搜索到1122篇“ 专用性人力资本“的相关文章
- 中等职业教育、专用性人力资本与劳动力流动
- 大力发展实体经济,完善产业链和供应链,我国需要培养大量符合社会和市场发展需要的职业技术人才。现有的中考改革,合理分流,可见当前国家对职业教育越来越重视。在党的十九大报告中,要素市场化配置的重要性被一再强调,并将其作为我国...
- 曾小琴
- 关键词：劳动力流动中等职业教育
- 孵化服务于专用性人力资本的交互作用研究
- 本书内容包括：绪论、文献综述、在孵企业成长差异的内因、孵化服务与创业专用性人力资本的交互作用研究、研究结论与展望等。
- 张力
- 企业专用性人力资本:源起、发展及展望被引量：3
- 2019年
- 本文回顾了自20世纪五六十年代以来,国内外企业专用性人力资本的相关研究,对企业专用性人力资本的概念界定、形成及演变历程,其所带来的影响结果等内容进行了文献梳理和总结。研究发现:人力资本是否存在企业专用性仍然存在一定的争论,其概念的内涵和外延有待扩展;相关企业专用性人力资本对内部员工成长、绩效水平等的影响的研究结论存在差异;企业专用性人力资本在不同文化背景、行业和企业中的文化适用性也有待进一步的检验和研究。
- 杨玉梅宋洪峰杨玉梅
- 关键词：企业专用性人力资本人力资本投资
- 职业技能证书如何影响工资收入——基于专用性人力资本的视角被引量：9
- 2019年
- 职业教育和技能培训在劳动者积累人力资本进而增加收入方面存在差异,职业技能培训能否获得相关职业资格证书将引起专用性人力资本含量变化,进而对不同劳动者的工资收入产生深刻的影响。利用2016年CLDS数据就职业技能证书对我国劳动者工资增长的影响效应进行实证检验发现,在控制所有变量的情况下,持有与工作相关的职业技能证书劳动者年工资收入能提高10.1%;在不同的工作经验和教育程度下,职业技能证书给劳动者带来的回报率呈倒"U"型;职业技能证书为低收入者带来更高的工资回报;持有职业技能证书能够大幅度提高劳动者参加"五险一金"的概率。
- 杨琳娜谌新民
- 关键词：专用性人力资本职业技能证书劳动者工资
- 基于文化五圈层理论的煤炭行业专用性人力资本开发研究被引量：1
- 2019年
- 煤炭行业属于高危行业,对技术人才的要求较高,人才队伍的建设和发展需求更为迫切,但由于煤炭行业固有的特点,煤炭行业专用性人力资本培养存在先天的困难。本文在分析煤炭行业专用性人力资本的内涵、属性和意义的基础上,结合煤炭行业的具体实践,以“文化五圈层理论”为指导依据,提出更加专注于煤炭行业专用性人力资本培养机制研究。
- 李霞
- 关键词：煤炭行业专用性人力资本
- 个性化契约和专用性人力资本投资：企业声誉的调节作用
- 专用性人力资本是企业的战略性资产，如何激励员工进行高水平的专用性人力资本投资是学术界和企业管理者共同关注的问题。针对专用性人力资本的稀缺性及低流动性等特殊性质所引发的“套牢”威胁和投资不足现象，现有理论认为可以采取基于关...
- 陈冰悦
- 关键词：企业管理专用性人力资本投资激励机制
- 专用性人力资本对企业创新绩效作用效应研究——高参与工作系统调节效应下的实证分析
- 2019年
- 专用性人力资本与企业之间有稳定的依赖关系,对企业创新以及经营绩效作用明显。高参与工作系统是企业获取专用性人力资本的重要渠道,在专用性人力资本对创新绩效发挥作用的过程中起到调节作用。从突破性创新绩效和渐进性创新绩效两个维度,理论分析在高参与工作系统调节作用下,企业专用性人力资本对创新绩效的作用情况,并进行了实证检验。研究发现,我国企业专用性人力资本对创新绩效存在显著的正向作用效应,高参与工作系统对企业创新绩效有正向作用效应,并且正向调节专用性人力资本对创新绩效的作用效应。
- 王磊
- 关键词：专用性人力资本
- 任务复杂性与专用性人力资本形成的关系研究：组织学习的调节作用
- 专用性人力资本因其价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性(VRIN)等特质,被认为是企业持续竞争优势的重要来源。由于专用性人力资本的特殊性,现有的专用性人力资本理论都非常关注这种人力资本积累中的套牢威胁和投资不足问题,为...
- 汤玲燕
- 关键词：专用性人力资本
- 文献传递
- 互联网企业专用性人力资本投资对绩效的影响被引量：10
- 2017年
- 在"互联网+"时代背景下,将企业人力资本投资划分为通用性和专用性人力资本投资,通过与企业发展能力结合,采用中介效应方法着重探究互联网企业专用性人力资本投资、发展能力和企业绩效的关系。分析结果表明:(1)互联网企业专用性人力资本投资对企业绩效有显著影响;(2)互联网企业专用性人力资本投资对企业发展能力有显著影响;(3发展能力是互联网企业专用性人力资本投资和企业绩效之间的部分中介变量。
- 朱焱吴盈
- 关键词：中介效应
- 互联网企业专用性人力资本投资对企业绩效的影响研究
- 随着科学技术的进步，智能经济时代已经到来。近些年来，互联网飞速发展、互联网浪潮席卷全球，“互联网+”已经成为一个新的时代热点名词，现代社会进入了一个全新的时代——“互联网+”时代。在我国2015年国务院政府工作报告中，总...
- 吴盈
- 关键词：企业绩效中介效应
- 文献传递
相关作者
- 尤琳
- 作品数：44被引量：57H指数：5
- 供职机构：中国人民解放军海军工程大学
- 研究主题：军民融合 国防科技 专用性人力资本投资 人力资本 专用性人力资本
- 孟大虎
- 作品数：80被引量：986H指数：17
- 供职机构：北京师范大学
- 研究主题：人力资本 大学生就业 社会资本 专用性人力资本 实证研究
- 胡浩志
- 作品数：45被引量：305H指数：10
- 供职机构：中南财经政法大学经济学院
- 研究主题：企业专用性人力资本 企业绩效 企业任期 政府补贴 实证研究
- 李晓霞
- 作品数：22被引量：48H指数：4
- 供职机构：南阳理工学院
- 研究主题：专用性人力资本 高技能人才短缺 高技能人才 就业能力 城镇化战略
- 谌新民
- 作品数：94被引量：1,334H指数：17
- 供职机构：华南师范大学
- 研究主题：人力资源管理 农民工 劳动力市场 就业稳定性 内部劳动力市场
