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搜索到1145篇“ 人才成长环境“的相关文章

融媒青年人才成长环境的构建与优化: 2025年; 在媒体深度融合的时代背景下,青年人才队伍建设意义重大。本文聚焦媒体深度融合最基层单元的核心——县级融媒体中心的青年人才培育,从思想引领、专题调研、实践锻炼等方面入手,重点结合江阴市融媒体中心“青蓝思政工作室”的工作经验,探索融媒青年人才成长规律,以期对新时代加强和优化融媒青年人才工作提供参考。; 朱琳琳; 关键词：媒体融合青年人才

两类科技人才成长环境差异性的模糊组态分析: 2024年; 科技人才成长所需的外部情境是由多种外部因素组合形成,基础研究工作与技术开发工作存在性质差异,两类科技人才成长所对应的外部情境由此可能具有差异性,明确两类人才成长的外部情境差异将有助于科技人才成长管理和政策制定。采用模糊组态分析了来自中国科学院30个研究所从事基础研究与技术开发的共115名科技人才和48名普通科研人员的外部成长要素数据,发现从事基础研究工作的科技人才成长强调“名师高徒”,只有少量基础研究人才来自非高层次本科高校并经出国学习或项目历练得以成才;从事技术开发工作的科技人才主要通过科研项目历练得以成长,他们的成长对本科高校层次也有较高要求。值得注意的是,在两类科技人才成长情境中,团队规模不起作用或起负向作用。最后,讨论了相关理论贡献与管理启示。; 汤超颖徐家冰毛适博

我国农业科技人才成长环境的时空演进及其影响因素——基于2011‒2021年省际数据的分析被引量：4: 2023年; 农业科技人才成长环境是促进乡村振兴的重要支撑。以2011−2021年省际面板数据为基础,构建农业科技人才成长环境评价指标体系,运用“VHSD−EM”评价模型和莫兰指数,分析我国31个省(市、自治区)农业科技人才成长环境的时空特征和演变规律,进一步采用空间杜宾模型识别其影响因素。研究发现:①10年来,我国农业科技人才成长环境的发展主要分为3个阶段,2011−2017年呈缓慢上升趋势,2017−2019年呈“V”型发展趋势,2019−2021年呈快速发展趋势。②我国农业科技人才成长环境呈现“东部>中部>东北部>西部”的分布格局,即东部地区的农业科技人才成长环境发展最优,中部地区次优,东北部地区第三,西部地区则落后于其他地区。③我国农业科技人才成长环境整体空间集聚以“高−高”和“低−低”两种类型为主导,且东部地区的集聚效应显著高于其他三大地区,西部地区次之,中部和东北部地区的集聚效应最弱。④我国农业科技人才成长环境可通过基础设施、经济条件、政策法规和教育文化因素等产生空间关联与溢出效应。改善农业科技人才成长环境,应从政策支持、人才培养模式及区域资源配置等方面入手。; 胡瑞赵紫睿; 关键词：农业科技人才

新时代乡村振兴路径研究书系四川乡村振兴人才成长环境和培养路径研究: 本书以实施乡村振兴战略为背景，以四川特殊现实为出发点，剖析乡村振兴人才成长环境和培养路径，对四川乡村振兴中的人才培养问题进行了全面、系统的分析研究。本书注重对相关问题在理论上的深入探讨。在对相关学术研究成果进行归纳提炼的...; 王素君作

青年科技人才成长环境的国别比较与启示被引量：5: 2022年; 青年科技人才是国家战略人才力量的培育重心和基础,如何打造最优的人才成长环境已成为世界各国人才竞争的关键点。本文从政策环境、事业环境、生活环境、文化环境等维度,梳理比较了美国、德国、日本在打造青年科技人才成长环境方面的重要政策举措和实践做法,从探索多元化支持、优化人才评价体系、提升生活保障水平、营造创新文化氛围等角度对我国优化青年科技人才成长环境提供借鉴和启示。; 芮绍炜刘倩铃; 关键词：青年科技人才成长环境

创新创业人才成长环境优化研究--以连云港市为例被引量：1: 2021年; 江苏省连云港地区当前正处于经济及基础建设快速增长的发展期,如何营造一个良好的人才发展环境,对于发挥“一带一路”沿线优势和实现“高质发展、后发先至”具有重要意义。近年来,连云港市紧扣创新驱动引才聚才,改革体制机制选才育才,优化政策环境用才留才,体制机制改革取得新进展,人才引进培养取得新成效,为今后的工作提供了宝贵经验。同时,也应找不足、补短板,营造更利于人才发展的社会文化环境,形成磁吸效应,从而进一步推动高质量发展。; 孙芃芃; 关键词：体制机制改革环境优化创新创业人才人才发展环境后发先至

公立医院青年人才成长环境优化模式探索调研被引量：12: 2021年; 目的营造医院青年人才适宜的成长环境,激发出青年人才的“红利”,是医院高质量发展的重要战略。方法对我院中层及以上干部和中级及以上的专业技术人员进行问卷调查,汇总分析医院人才建设总体情况。对45岁以下博士和副高级人员及以上专业技术人员中有科研项目人员进行问卷调查,对无科研项目人员进行抽样访谈,汇总分析医院青年人才成长环境评价和需求。结果问卷调研显示我院人才队伍建设需要优化人才培养环境,多样化培养途径,制订有效地激励政策、人才测评体系和管理制度。医院中级和副高级职称的青年博士需要医院提供科研帮助,改善学术环境、研究条件和经济收入。结论优化公立医院青年人才成长环境,需要从政策制度、激励机制、硬件环境、学术团队、事业前景和学习深造六个方面进行。; 刘玲方金鸣彭义香; 关键词：青年人才成长环境

优化人才成长环境厚植企业人才优势: 2020年; 近年来,山东能源临矿集团在推进“五年五大步”“四个领先、四富临矿”的发展战略中,始终把构建人才生长系统、成长机制和生态环境作为第一动力、第一资源、第一牵引来打造,积极创建让各类人才脱颖而出、各类创新涌动勃发的生态环境,厚植企业发展的人才优势。; 刘孝孔; 关键词：生态环境人才成长环境山东能源

包装创新人才成长环境评价指标体系之构建——基于长株潭国家自主创新示范区的实证分析被引量：4: 2020年; 基于支持主体视角,从政府支持环境、企业支持环境、行业组织支持环境、高校与科研院所支持环境4个维度,构建包装产业创新人才成长环境评价指标体系;并借助主成分分析法,以长株潭国家自主创新示范区为评价对象,收集其2009—2018年的相关数据开展实证研究。研究结果表明,该地区创新人才成长环境在研究期内经历了缓慢改善、快速改善与深入改善三个阶段,研究结果基本反映了该地区人才成长环境的现实情况。据此,建议建立多元投资环境、健全多渠道培养机制、完善多方保障机制,以不断优化包装产业创新人才成长环境。; 张运

厚植人才发展土壤，营造人才成长环境: 2019年; 人才犹如一颗良种,要想让他们破土而出、茁壮成长、建功立业,就必须厚植土壤,精心栽培。而要想促进人才成长,必须营造良好的制度、激励和文化环境。; 孙建华; 关键词：人才成长环境茁壮成长建功立业

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