搜索到271篇“ 信息技术型人力资本“的相关文章
信息技术人力资本存量评价指标体系构建及测度被引量:2
2017年
文章从信息环境、信息成熟度、信息使用量和信息发展效果四个维度,构建信息技术人力资本存量评价指标体系;并用因子分析法测度我国1995—2015年的信息技术人力资本存量。结果表明:信息技术人力资本存量主要受软件设施因子、硬件设施因子和信息传播程度因子的影响,它们的贡献率分别为45.9%、36.3%和16.4%。而且随着时间的推移,软件设施投入、硬件设施投入和信息传播水平不断提高,信息技术人力资本存量也逐年增加。
任燕妮
关键词:信息技术型人力资本评价指标
信息技术人力资本与农业经济增长的关系研究
农村低层次的经济结构和人力资本积累的严重不足,明显制约着传统人力资本对我国农业经济增长作用的发挥。而现代信息技术以其极强的适用性、创新性和融合力已经有效的应用在我国农业领域。国家统计局和中国互联网络信息中心的相关数据表明...
任燕妮
关键词:信息技术信息技术型人力资本农业经济增长
文献传递
信息技术人力资本对企业绩效影响的实证研究
经济全球化的发展伴随着知识经济的一体化,在此过程中,知识,尤其是信息技术方面知识的应用在全球经济和企业发展中的作用越来越突出,知识作为战略资源的重要性日益凸显。在此背景下,知识和经济融入的速度和程度不断加快,相比员工个人...
赵岑
关键词:信息技术型人力资本企业绩效信息技术
信息技术人力资本效应的研究
上世纪60年代,人力资本概念的提出,以人为载体的非物质资本概念成为了社会科学领域研究热点。随着相关领域研究的深入,社会资本、组织资本和智力资本的概念相继出现并逐渐被学术界广泛接受。如今,伴随信息网络技术这一时代产物的大规...
刘小童
关键词:信息技术型人力资本卢卡斯模型
文献传递
不同理论视角下信息技术人力资本概念解析被引量:1
2013年
基于国内外信息技术人力资本相关研究文献,区分了信息技术人力资本研究的4种理论视角,即信息不对称理论、人力资本理论、路径依赖理论和过密化理论;分别阐述了4种理论视角下信息技术人力资本的主要内涵和启示,并突出强调了在研究信息技术提升传统人力资本、积聚组织资本和拓展社会资本等问题时,不同理论框架和视角所具有的重要意义和作用。
王建华李骏
关键词:信息技术型人力资本信息不对称理论人力资本理论路径依赖理论
信息技术人力资本的内涵及形成机理
2013年
信息技术人力资本是指劳动者通过信息网络技术在收集存储信息、加工处理信息、利用和传播信息等投资中所获得的知识和技能累积而凝结在劳动者身上的资本量,同时还包括劳动者通过信息网络技术整合和吸收组织资本和社会资本而凝结在劳动者身上的资本量。它与劳动者通过教育、培训、迁移、保健、实践经验等方面的投资而获得的知识和技能累积或凝结在劳动者身上的资本量(传统人力资本)有显著的不同,更与纯粹单一的组织资本和社会资本也不同,因此,它是一种复合人力资本和更加现实的人力资本。本文讨论了信息技术人力资本提出的事实依据,当前传统人力资本、组织资本和社会资本研究的局限性,分析了信息技术人力资本的形成过程和观测方式及其生产函数模,以及信息技术人力资本的各种效应。
李录堂
关键词:信息技术型人力资本组织资本社会资本
基于农户经营改造的信息技术人力资本研究
2013年
基于农户经营改造的实践和相关研究文献,本文提出了信息技术人力资本概念,并从不同的理论视角分别阐述了信息技术人力资本的主要内涵以及对农户经营改造的理论启示,突出强调了在不同的理论框架和视角下,合理设计信息技术人力资本形成模式,创造良好的政策环境,推进农户经营改造的重要意义和作用。
王建华李俏
关键词:信息技术型人力资本
农产品加工产业中信息技术人力资本效应研究被引量:1
2013年
选择农业加工产业,采用C-D生产函数来测算信息技术人力资本的效应,发现在技术进步不变的情况下,2003—2010年间在农产品加工业产值增长中起主要作用的首先是物质资本,其次是劳动力资本,最后是发挥在传统人力资本身上的信息技术人力资本,这说明在以劳动密集为特征的农产品加工产业中,信息技术资本在传统的人力资本身上发挥的作用不突出,亟需建设信息技术人力资本作用的有效发挥机制。
李楠李录堂
关键词:信息技术型人力资本
信息技术人力资本对涉农企业核心竞争力作用机理研究
自20世纪90年代以来,随着信息技术的迅猛发展,知识已经成为经济、社会和文化发展的重要动力,创造和运用知识的效率与能力对一个国家或地区的综合竞争力有着举足轻重的作用,这意味着知识经济时代的到来。在这样的大环境之下,知识已...
李楠
关键词:信息技术型人力资本核心竞争力
文献传递
企业信息技术人力资本累积效应研究——以隐性知识传递为例被引量:3
2013年
作为现代经济发展的重要支撑,信息技术人力资本积累不仅是其发展的重要条件,也是现代化发展的积极后果。因此,探索信息技术人力资本在企业中的作用机理和方向,对于提升企业效率和更大发挥物质资本的作用是研究的目的。实证结果发现:信息技术人力资本在提升个体传统人力资本、个体组织资本以及个体社会资本的作用过程中可以产生效率,而这个过程也是以利用手机网络等信息技术完成信息技术人力资本积累和提升的过程。
李楠李录堂
关键词:信息技术型人力资本隐性知识

相关作者

李录堂
作品数:218被引量:1,387H指数:18
供职机构:西北农林科技大学经济管理学院
研究主题:人力资本 影响因素 信息技术型人力资本 实证分析 农户
王建华
作品数:972被引量:6,011H指数:34
供职机构:中国农业科学院饲料研究所
研究主题:苦马豆素 抗菌肽 冰川棘豆 疯草 丹参
李楠
作品数:25被引量:163H指数:5
供职机构:华南师范大学
研究主题:甘蓝 影响因素 农民工 信息技术型人力资本 DH系
李俏
作品数:93被引量:992H指数:17
供职机构:江南大学法学院
研究主题:农村养老 养老 农村 农业社会化服务 养老方式
任燕妮
作品数:5被引量:9H指数:1
供职机构:西北农林科技大学经济管理学院
研究主题:信息技术 个人信息 技术型人力资本 农业经济增长 信息技术型人力资本