搜索到315篇“ 全员聘任制“的相关文章
高校全员聘任制人事度改革研究——以南方科技大学为例被引量:1
2023年
高校人事度服务于高等院校人才培养、科学研究和社会服务,是学校建设的基石之一;也是探索适应高校改革与发展,构建更加高效、灵活的人事度必须面对的问题。本文在系统分析高校全员聘任制人事度的现状与趋势的基础上,对全员聘任制人事度执行过程中存在的问题进行了深入分析。在研究过程中提出了全员聘任制人事度的内涵与框架,并以南方科技大学全员聘任制人事度改革实践为例,对全员聘任制对改革的推动作用进行了探讨。研究结果发现,高校人事度改革对服务人才、吸引人才、留住人才能够发挥核心作用,其中创建尊重知识、尊重人才、确保人才发挥作用的机是关键。
尹荣荣韩英杰陈思奇赵建华
关键词:高等教育全员聘任制人事制度人才管理
端走“铁饭碗”,打破“大锅饭”,推行全员聘任制:济南市省级以上开发区干部人事管理度这样改革被引量:1
2020年
“选择济南,共赢未来,出彩济南,盛邀筑梦!”近日,济南市委组织部发布的一则面向全国公开招聘优秀专业人才的招聘公告受到广泛关注。此次招聘的137个职位,涉及济南市省级以上开发区管委会的岗位有125个,其中部分开发区给出的岗位是专业副职。像这样为开发区面向全国大规模公开招聘优秀人才,在济南尚属首次。
沙文婧
关键词:公开招聘开发区管委会全员聘任制铁饭碗大锅饭
事业单位全员聘任制问题与对策研究——以广东省佛山市F事业单位为例
2019年
全员聘任制改革是我国事业单位人事度改革的关键。文章以广东省佛山市F事业单位在实行全员聘任制改革工作中具体操作为例,阐述了全员聘任制管理的政策依据,分析了全员聘任制在具体实施过程中还存在岗位设置缺少科学依据、专业技术岗位结构比例欠缺灵活性和现实考量、在编人员与辅员岗位需统筹管理等问题,进而提出了完善全员聘任制工作的可行性措施。
司徒彩玲
关键词:聘任制岗位设置
行政机关用人度改革的必然趋势——《行政公务员全员聘任制改革研究》评介被引量:1
2014年
行政机关的公务员职务一向被认为是铁饭碗,可谓"旱涝保收"。但由人民出版社出版的王春业教授的新作《行政公务员全员聘任制改革研究》一书却大胆提出了这样的设想,即在行政机关对公务员实行全员聘任制改革。这个设想的提出也契合了当下行政机关改革的发展新趋势。
王芳
关键词:全员聘任制行政机关公务员机关改革
行政公务员全员聘任制改革研究
行政公务员是在中央和地方国家行政机关中依法行使行政职权的国家公务员,是我国公务员队伍的重要组成部分。随着我国市场经济的发展和政治体改革的推进,公务员度的改革势在必行。以往公务员“终身”身份不适应形势发展的需要,不利...
王春业著
关键词:聘任制公务员
试论全员聘任制背景下教师权益的工会保护被引量:2
2013年
全员聘任制是我国高校应对市场经济体改革的重大举措。在深化全员聘任制的同时,应该按照我国相关法律的规定,通过创新工会维权机,使工会履行维护教职工合法权益的职责。
洪萍颜三忠
关键词:全员聘任制教师权益工会
从特别权力关系到劳动关系——行政公务员①全员聘任制改革的理论证成被引量:8
2013年
特别权力关系把公务员看作是行政机关实现管理目标的工具而不是劳动者,同时促成了干部度的"身份"和"永业性"。劳动关系理论则把劳动合同作为建立劳动关系的重要手段,并实行有期限的灵活的用人度。公务员与行政机关之间的公职关系由特别权力关系向劳动关系转变的趋势,为在行政机关实行全员聘任制改革提供了理论基础。要对公务员与国家间关系有正确认识,明确两者间的劳动关系,逐步在公务员队伍中建立起能上能下、能进能出的全员聘任制为主的用人机
王春业
关键词:特别权力关系劳动关系
论行政公务员全员聘任制改革被引量:4
2012年
《公务员法》颁布后,公务员内涵与外延都扩大了,是指依法履行公职、纳人国家行政编、由国家财政负担工资福利的工作人员,而行政公务员是其中的一个组成部分。之所以只研究行政公务员的聘任制,而没有将所有公务员纳入研究范围,原因在于,一方面行政机关与普通百姓关系十分密切,研究其全面实行聘任制改革具有重大的现实意义;另一方面,行政公务员行使的是行政权,与其他公务员所行使的权力,如权力机关的立法权、法院的审判权、检察机关的检察权等具有不同的特点,放在一起研究比较复杂,难以进行度设计。
王春业
关键词:《公务员法》全员聘任制行政编制权力机关工资福利
全员聘任制条件下高校图书馆“首问负责”的实施
2012年
全员聘任制为高校图书馆实施"首问负责"提供了新的机遇,可以强化一线馆员的服务意识,提高图书馆的服务质量,拓宽图书馆优质服务的范围,提升大学办学的整体水平.
郭小燕
关键词:全员聘任制首问负责制服务管理
高等职业技术学院全员聘任制研究
当前,实施和推进高校教师聘任制的改革是巩固我国当前教育教学改革的成果、进一步深化高校人事分配度改革的迫切要求。本文以高等职业院校为例,主要通过文献资料分析总结的方式了解其岗位设置、招聘机以及考核度的现状。从中大体知...
焦振豹
关键词:教师聘任制教学岗位

相关作者

王春业
作品数:228被引量:1,361H指数:19
供职机构:河海大学法学院
研究主题:行政诉讼法 行政公益诉讼 法律 行政 法治
杜冠辉
作品数:11被引量:14H指数:2
供职机构:广东省医学情报研究所
研究主题:编辑部 人力资源管理 病因研究 全员聘任制 人力资源
吴淑金
作品数:55被引量:126H指数:6
供职机构:广东省医学情报研究所
研究主题:编辑部 科技期刊 著作权 文献计量学 医学期刊编辑
李万国
作品数:21被引量:14H指数:2
供职机构:洪泽县卫生局
研究主题:农村 医院管理 人事代理制 全员聘任制 医德医风建设
李强
作品数:36被引量:56H指数:4
供职机构:广东省医学情报研究所
研究主题:编辑部 医学论文 临床疗效研究 核心期刊研究 随机对照试验