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- 医院核心竞争力
- 本书课题组的研究论文曾以专栏形式发表于《中华医院管理杂志》等多份国内核心期刊，引起同行广泛关注，经过10年的积累与收集、总结，编成本书。全书特点有三：针对医院的性质、特征提出医院核心竞争力，核心竞争力的概念、构成要素，提...
- 连斌
- 党员创新工程在医院核心竞争力及高质量发展中的实践研究——以扬中市人民医院行政党支部为例
- 2025年
- 新医改背景下,医院面临的竞争日益激烈。为提升医院核心竞争力、保障医院高质量发展,医院应积极开展党建工作,探索党员创新工程,充分发挥党员的先锋带头作用,提升医院服务质量。文章站在行政党支部的角度,围绕党建工作,探讨党员创新工程在医院核心竞争力及高质量发展中的作用,旨在推动医院高质量发展。
- 陆国顺
- 关键词：核心竞争力党建
- 基于国企办医视角下的医院核心竞争力评价指标体系构建研究
- 2024年
- 目的研究旨在构建适用于国企办医视角下的医院核心竞争力评价体系,为引导国有企业办医高质量发展和管理提供依据。方法2022年4月—2023年2月利用文献分析法构建国企医院竞争力评价指标池,使用德尔菲法完成指标筛选,采用层次分析法确定指标权重。结果构建了包含6个一级指标、35个二级指标的国企医院核心竞争力评价指标体系。各一级指标权重分别为:规模要素(0.2180)、服务能力要素(0.2939)、经营管理要素(0.1885)、人才要素(0.1626)、学术科研要素(0.0991)和文化要素(0.0380)。结论本研究构建了兼具科学性、针对性、可操作性的国企办医视角下的医院核心竞争力评价指标体系,为国有企业办医疗机构高质量发展及核心竞争力的培育提供科学的依据。
- 张皓翔张绿明邱石
- 关键词：国有企业核心竞争力德尔菲法层次分析法
- 公立医院核心竞争力构建的实践路径
- 2024年
- 本文围绕人力资源管理、技术创新与研发能力、品牌塑造与市场营销等公立医院核心竞争力的关键要素展开论述;结合案例分析和实证研究,提出了包括组织架构和流程优化、绩效评价和激励机制、创新管理和团队建设、医院文化与可持续发展、公立医院核心竞争力实践情况与研究方法等内容在内的公立医院核心竞争力建设的实践路径。
- 夏志峰
- 关键词：核心竞争力实证研究
- 当前社会背景下公立口腔专科医院核心竞争力的提升策略研究
- 2024年
- 我国口腔专科医院作为口腔医疗服务的重要支柱,在技术与人才方面具备显著优势,且享有稳定的政策环境,竞争力强劲。然而,在口腔医疗市场迅猛发展的背景下,公立口腔专科医院正遭遇前所未有的挑战与竞争压力。本文全面剖析了公立口腔专科医院的内外部环境,深入探讨了其面临的困境与挑战,旨在为医院的未来发展提供策略参考。研究提出了增强公立口腔专科医院核心竞争力的建议,包括优化管理制度、提升服务质量、强化人才培养与引进机制,以及加大科技创新投入等,以期助力公立口腔专科医院在激烈的市场竞争中稳扎稳打、持续发展。本研究的目的是为公立口腔专科医院提供关于如何在快速发展变化的市场环境下找到提高其核心竞争力的有效策略,推动我国口腔专科医疗事业的可持续发展。
- 陆芸
- 关键词：核心竞争力
- 阜阳市人民医院:提升学科水平 加强医院核心竞争力被引量：1
- 2023年
- 安徽省阜阳市人民医院地处皖北,是阜阳市医疗、教学、科研、急救、预防、保健和康复中心。在三年多的抗击新冠疫情过程中,阜阳市人民医院承担了当地最重要的疫情防控和医疗救治工作,在感染高峰到来时,全院医务人员成功顶住了感染高峰和随之而来的救治高峰。自国家三级公立医院绩效考核工作实施以来,在历次的考核中,阜阳市人民医院均位列等级A,居全国综合医院第一方阵。
- 王祎然
- 关键词：学科水平疫情防控康复中心医疗救治工作绩效考核工作
- 中医院核心竞争力与专科专病建设的关系
- 2023年
- 目的:探索如何利用中医药理念加强重症医学建设,并提升医院管理的核心竞争力。方法:随机选择医院重症医学科2022年1—10月收治的60例患者为研究对象,随机均分为对照组与观察组各30例。所有入组患者均接受现代医学重症管理模式。观察组患者接受中医药专科管理项目。比较两组患者的专科管理效果与科室管理效果。结果:观察组患者在病情指标、实验室检查指标、影像学检查指标等专科管理效果方面的评分,均显著高于对照组(P<0.05)。观察组患者在流程管理、质量控制、安全水平、院感控制等科室管理效果方面的评分,均显著高于对照组(P<0.05)。结论:中医和中药辨证思维在重症医学领域中发挥了很大作用,可以帮助临床医生根据患者的症状、体征和体质,合理判断其病因及发病机制,准确确定其诊断,进而采用针对性的治疗方法,帮助重症患者获得良好的治疗效果。
- 王烽萍马巧珍董优萍
- 关键词：核心竞争力专科专病建设
- 深化6S精益管理提升医院核心竞争力探析
- 2022年
- 公立医院良好的办医环境,是展现院方服务品质的重要途径。6S管理因其在形象塑造、现场维护、安全生产、人员素养等方面的巨大管理价值,逐渐受到医疗机构管理者的肯定,且与新医改所要求的“改善患者就医体验与满意度”相契合。本文立足于改善医院服务品质、提高医院核心竞争力视域下,以6S管理为突破口,探索国内公立医院未来发展新方向;概述6S管理内涵、执行条件与实践方法,望为读者在相关领域内的研究提供一份帮助。
- 白佳燕姚丽娟任建兵宗惠敏袁华
- 关键词：6S管理精益管理核心竞争力
- 深化成本核算管理 提高军队医院核心竞争力
- 2022年
- 医疗经费不足、技术设备落后是制约军队医院完成保障任务、加快转型升级的主要因素之一。在经费供应总量难以大幅提高的情况下,军队医院必须创新管理方法,改进管理手段,强化成本核算,提高经费使用效益,为设备更新和技术革新提供必要的经费保障,促进医院的整体发展。
- 谢黄莹张永利
- 关键词：经费使用效益成本核算管理医院核心竞争力
- 基于结构方程模型的县级综合医院核心竞争力评价指标体系构建研究被引量：9
- 2021年
- 目的研究旨在建立县级综合医院核心竞争力评价指标体系,为促进县级综合医院的发展提供参考。方法依据核心竞争力理论构建了县级综合医院核心竞争力模型,运用德尔菲法初拟了县级综合医院核心竞争力评价指标体系;采用调查问卷收集数据资料,运用结构方程模型确定评价指标权重并验证该指标体系的科学性及合理性。结果县级综合医院核心竞争力评价指标体系由4个维度构成:战略管理能力、技术引进转化应用能力、资源整合协调能力、可持续发展能力。结论县级综合医院核心竞争力评价指标体系可以为医院培育核心竞争力提供科学的依据。
- 季金凤田立启李文瑾李江峰贾卓霞
- 关键词：核心竞争力
相关作者
- 许苹
- 作品数：230被引量：1,904H指数：23
- 供职机构：第二军医大学
- 研究主题：核心竞争力 医院核心竞争力 医院管理 影响因素 医疗纠纷
- 连斌
- 作品数：157被引量：1,396H指数：21
- 供职机构：第二军医大学
- 研究主题：核心竞争力 医院核心竞争力 医院管理 主诊医师负责制 平转
- 王向东
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- 供职机构：第二军医大学东方肝胆外科医院
- 研究主题：核心竞争力 医院核心竞争力 医院管理 医院文化 医院发展
- 宋炜
- 作品数：16被引量：418H指数：10
- 供职机构：第二军医大学
- 研究主题：医院核心竞争力 核心竞争力 医院管理 医院文化 体检中心
- 朱敏
- 作品数：33被引量：477H指数：9
- 供职机构：第二军医大学东方肝胆外科医院
- 研究主题：核心竞争力 医院核心竞争力 医院管理 医院规模 医院发展
