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清华“学霸”回乡 做普通公务员,是大材小用么?
2023年
日前,曾搬砖挣学费的清华大学学生林万东选择回乡做一名普通公务员,引发网络热议。对此,很多人表示婉惜,觉得他这是披着名校的光环“高开低走”“大材小用”;有人则认为,名校大学生能在众多选择中选择回到清贫的家乡,做一名普通的人民“勤务”,行为值得称赞。对此,您怎么看?
关键词:公务员名校回乡
挣扎:日占时期天津市政府普通公务员之生存状态被引量:2
2020年
日占期间,普通公务员是日伪天津市政府运转的基础力量。公务员的录用,初期主要承袭了原国民政府的职。局势稳定后,也采取招考方式录用。公务员的级别、惩戒等项制度,与原国民政府的办法是基本一致的。公务员的构成,大致是一个地域色彩浓厚、年龄较轻、学历层次较高的群体。他们主要依靠政府薪金维持生计,日占初期三年,由于物价上涨幅度较小,凭借较高且稳定的收入,处于一个相对优越的生活水平。之后由于通货膨胀的加剧,薪俸却没有得到相应的提高,生活水平持续降低。日伪政权从人身、教育和心理等方面,对公务员实行严密的控制。公务员无论在物质生活还是精神世界上,都陷于扭曲的挣扎状态。
李金铮任利平
关键词:沦陷区普通公务员
普通公务员的2016——让中央政策尽快落到实处
2016年
曾经是大学生志愿服务西部计划志愿者模范的郝廷东,2013年8月考取公务员,被分配到海拔4500米的西藏山南地区曲松县邱多江乡政府。随着2016年的到来,作为基层公务员的他在工作上认为应增强依法办事的意识,生活上应兼顾好家庭与工作。在西藏山南地区曲松县委县政府的某办公室内,郝廷东正在忙着各种总结报告。作为负责基层党建和组织工作的公务员,他每到年终都需要整理过去一年的工作,并且为新一年的工作计划做准备。
麦婉华
关键词:基层公务员三实工资标准
普通公务员没给义乌聘任制公务员的高薪点“赞”——想挣钱别来当“小”公务员
2014年
现行公务员体制人满为患,缺乏流动与退出,影响了效率的发挥相关利益的固化,肌体逐渐呈现僵化、刻板、官僚。只有改革,才能真正做到能者上,平者让,庸者下,劣者汰,贪者究。义乌招录聘任制公务员高薪30万—60万元,最近再一次刺痛了公众对于公务员职业艳羡的神经。不少人认为,这可能是公务员涨薪的一个信号。
罗娟
关键词:聘任制公务员政府雇员国家公务员考试地方公务员公务员
6省市试点司法体制改革 法官跳出普通公务员序列
<正>在省一级设立法官、检察官遴选委会,对法官、检察官实行有别于普通公务员的管理制变,法官、检察官须对所办案件终身负责……中央日前决定,就完善司法人分类管理等4项改革,在上海、广东等6省市先行试点。在省一级设立法官、...
文献传递
6省市试点司法体制改革 法官跳出普通公务员序列
在省一级设立法官、检察官遴选委会,对法官、检察官实行有别于普通公务员的管理制变,法官、检察官须对所办案件终身负责……中央日前决定,就完善司法人分类管理等4项改革,在上海、广东等6省市先行试点。在省一级设立法官、检察官...
县级普通公务员政府创新的动力研究
2012年
普通公务员是县级政府创新政策的实际执行者,其作用的发挥对政府创新的成败至关重要。调查发现,普通公务员整体的创新动力不足,在一定程度上阻碍了县级政府创新的发展。动力不足的主要原因是普通公务员的个人需求未能在政府创新中得到合理满足,激励匮乏而压力和困难增加。为推进政府创新,建议从推进创新文化建设,完善激励机制,扩宽发展空间,引入外部竞争等方面予以改进。
郑兴祥
关键词:普通公务员
K市W区普通公务员激励机制研究
县级政府是中央政府、省级政府、地区级政府与乡镇政府、村联系的中间环节,是整个国民经济和社会发展的基础行政区域。县级普通公务员是我国公务员队伍的重要组成部分,有效的激励机制不仅能调动县级普通公务员的工作积极性、提高其整体素...
刘文娟
关键词:激励机制
文献传递
我国县级普通公务员激励机制研究
当前,随着政府机构改革的深入,政府部门人力资源的开发和管理水平直接关系到政府的行政绩效。随着我国政府管理的逐步规范化,加强公务员队伍建设已成为当前各级政府组织人事部门的重要课题。 激励是公务员管理制度的基本职能...
武海燕
关键词:县级政府普通公务员激励机制政府绩效行政能力
文献传递
“最富有”的基层普通公务员——记河南省范县人事局局长孟贵臣
2009年
孟贵臣,河南省范县人事局党组书记、局长。先后荣获"河南省人民满意的公务员""温暖2008河南十大爱心人物"等称号,并荣获中华慈善奖。2009年8月,获得全国"人民满意的公务员"称号。
本刊编辑部
关键词:局长党组书记称号

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李金铮
作品数:133被引量:1,124H指数:20
供职机构:南开大学历史学院
研究主题:革命史 中共 中共革命 高利贷 农民
郎福臣
作品数:9被引量:118H指数:5
供职机构:重庆大学公共管理学院
研究主题:心理适应 国企 民营企业 企业家能力 公务员
杨永莲
作品数:12被引量:5H指数:1
供职机构:西北大学地质学系早期生命研究所
研究主题:租金 失地农民 村党支部书记 新农村建设 带头人
刘文娟
作品数:1被引量:0H指数:0
供职机构:昆明理工大学
研究主题:激励机制研究 激励机制 普通公务员 W
武海燕
作品数:2被引量:0H指数:0
供职机构:北京邮电大学
研究主题:复信 行政能力 信号降噪 信号恢复 激励机制研究