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半定向型管理培训培养模式研究——以HFEW公司为例
2024年
论文阐述了由HFEW公司创新出的半定向型管培培养模式,将培训项目拆分成充分组织社会化、轮岗、专业技能提升、管理技能提升4个阶段,使用“721”培养模型和“三教练”模式,拥有资源优势、预算优势、责任优势、沟通优势和评价优势。该模式很好地弥补了传统管培培养模式的不足,确保培养出适合管培自身特质、性格,符合个人意愿的企业管理类人才,为相关企业人力资源培训工作提供实践参考。
陈柯伽苗其瑞金鑫张鹏杰周乐欣
关键词:管理培训生
A公司管理培训项目管理的问题及对策研究
随着互联网技术的飞速发展,互联网经济的规模日益扩大,拓展线上业务已经成为企业拓展市场、提升品牌影响力、推动业务发展的重要手段和新的增长点,这也使得企业对于具有互联网思维和技能的管理人才需求日益增加。在这样的背景下,许多企...
汪庭琬
关键词:管理培训生项目
NY公司管理培训培训体系优化研究
管理培训项目起源于西方国家,是企业以“培养公司未来管理层”为主要目标的特殊项目。企业通常在富有潜力的应届中选拔管培,整合企业自身资源,在一定时期内对其进行系统而全面的培训,旨在培养出一批深刻契合企业理念与文化、兼具...
王梓嫣
关键词:管理培训生胜任力模型人力资源理论
L物流公司管理培训项目的问题与对策研究
随着电商的东风和国民经济的飞速发展,物流行业也获得了长足的发展,但物流行业高级管理人才短缺的问题也日渐突出。因此,越来越多物流公司将人才策略的重心放到青年人才的储备上,管培项目作为应届选拔和培养的时尚单品,获得了本土...
葛婷婷
关键词:胜任力模型
H集团管理培训培养创新实践研究
2023年
2016年,全国实体书店在《关于支持实体书店发展的指导意见》的指引下,创新经营模式,向专业化、个性化、特色化方向发展。彼时,全国新华书店系统正不遗余力地加快实体书店转型升级,积极推进社会主义文化大发展大繁荣。H集团紧跟形势,积极响应,加快经营模式创新,紧锣密鼓地开展了卖场升级改造工作。经过3年的实践探索,H集团融合发展取得了一定的成绩。但是,员工年龄老化,受教育程度不高,干部青黄不接等问题日益凸显。
陈蕊
关键词:实体书店管理培训生年龄老化社会主义文化大发展大繁荣经营模式创新
F公司管理培训招聘流程优化
伴随着世界经济的不断变革,冲击着人们的是无处不在的新技术、全球的资本、人员的流动以及信息如爆炸式的席卷。这些变化督促着企业不断寻求具备领导者潜质的员工,开发新型的人才培养制度来保存或者加强自身的软实力,企业已经不能只满足...
王奕奕
关键词:管理培训生项目招聘流程
S公司管理培训项目问题及对策研究
随着中国市场不断发展,企业间的竞争也愈发激烈,各个企业对于人才尤其是复合型的管理人才需求与日俱增。而管理培训项目(MTP)作为一种起源西方的复合管理人才培养方式,经过多年发展已经在国内外各行业大型企业中实行,并取得一定...
张宸
关键词:国有企业管理培训生项目
商业银行管理培训项目实施存在的问题及对策分析
2022年
随着市场竞争的日趋激烈,企业越来越重视各级人才的储备及培养工作,管理培训是众多的人才梯队建设中比较基础的一个层次。目前银行业有需要也有较好的条件进行管理培训管理和培养。但管理培训培养由于其本身的一些特性,实施过程中也存在着一些问题,需要在实施时抓住以下五个关键点:一是做好项目设计;二是要在培养过程中实施阶段性评价;三是抓好导师的培训和激励;四是对整体的培养效果进行评估;五是做好培养期间相应的配套措施。
江山
关键词:管理培训生导师
公立医院管理培训制度研究与实践
2022年
公立医院管理培训制度研究与实践是公立医院管理职业化、精细化、高效化建设的要求,是为公立医院高质量发展、健全现代医院管理制度、提升医院管理水平提供人才保障。目前的公立医院管理人员多由临床医技护转岗而来,而新招聘入职的医院青年管理人员多数又无医学或医院管理实践背景,如何建立一支专业化的公立医院管理队伍成为提高医院管理水平的重大课题。本文拟通过公立医院管理培训制度研究与实践,以期建立一套系统全面、可被参考及推广的公立医院管理培训规范化培训制度及模式,进而逐步推进医院管理职业化。
尹小华胡方谢佳闫波
关键词:管理培训生
M公司门店管理培训能力素质模型的构建及应用研究
在企业发展模式的不断更新,全球经济一体化进程不断加快的今天,国内企业面临的竞争压力日益增大。在如此激烈的竞争中,将一个企业管理好,做到企业的持续性发展至关重要。企业长足发展的根本在于对人的管理,企业掌握了多少核心人才,一...
郎旭婷
关键词:企业集团管理培训生

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王麒凯
作品数:51被引量:168H指数:10
供职机构:重庆大学
研究主题:大学生 求职 校园招聘 大学生就业 企业
闫涛
作品数:4被引量:14H指数:3
供职机构:首都经济贸易大学
研究主题:管理培训生 关键成功因素 M 宏观经济 就业规模
周石
作品数:1被引量:0H指数:0
供职机构:中国人民大学
研究主题:HOLD住 HOLD 管理培训生 离职率 团队意识
段莹
作品数:2被引量:0H指数:0
供职机构:广西工业职业技术学院
研究主题:一叶知秋 管理培训生 货币功能 黄金 经管类专业
崔青云
作品数:1被引量:0H指数:0
供职机构:合肥工业大学
研究主题:创业团队 管理培训生 互联网营销 科大讯飞 校园招聘