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领导沟通
本书分为“三心”模式:从“心”开始的领导沟通、听:从威权走向平等、说:从命令走向说服等七章,主要包括:领导沟通在“族谱”中的位置;后现代社会背景下的领导沟通;同理心;了解倾听的障碍等。
周敏著
为什么来访者害怕和领导沟通?
2024年
这是一个已咨询50多次的个案。心理咨询师第一次做这么长程的个案,她不理解为什么来访者对一件小事那么犹豫和纠结。来访者害怕和领导沟通心理咨询师(被督导者):“最近几次心理咨询,来访者都在谈准备和领导沟通的事情。但我们咨询了这么长时间,来访者还是没有去跟领导沟通,这让我很不解:为什么来访者会这么犹豫?我甚至有些急躁了。如果我能代替来访者,我恨不得替她去跟领导沟通,以此来消除或降低她的端不安,也让她看到跟领导沟通是一件多么容易的事!”
严文华
关键词:心理咨询师来访者沟通害怕
领导沟通正念对员工管家行为的影响机制研究
身处后疫情时代,大多数企业仍面临着动荡不安的外部市场和快速变化的行业格局。因此,企业迫切需要依靠员工的积极性、主动性与创造性来实现转型升级。员工管家行为由于体现了员工对组织的主人翁精神,对于组织的生存和可持续发展至关重要...
程雨
组织内部领导沟通的原则与方法被引量:1
2022年
有效沟通具有协调人际关系、增强组织合力等重要功能。组织内部上下级之间因级别不同、岗位职责不同及知识、专业、经验、利益的差别,容易造成沟通障碍并由此削弱组织合力,因此必须加强组织内部的领导沟通。其中最重要的是要明确领导与下级沟通的原则和方法,下级与领导沟通的心态与要领。领导与下级沟通,要有正确的原则;下级与领导沟通,要有正确的心态。只有在换位思考、互相尊重前提下,具体的沟通方法才能奏效,达成有效沟通,从而增强组织合力,提高组织效率,实现组织目标。
林建
关键词:领导沟通
虚拟团队领导沟通策略分析
2017年
沟通与团队领导都是影响虚拟团队绩效的重要因素,本文借助美国学者玛丽·蒙特提出的沟通策略分析框架,针对虚拟团队沟通中的主要问题,从沟通的主体、客体、信息、渠道、文化背景五个维度分析了虚拟团队领导的具体沟通策略。
黄昕
关键词:虚拟团队沟通策略
好院长的说话艺术一:如何与领导沟通
2017年
前面几期,笔者陆续与大家聊了院长的领导力、经营力以及年薪制、绩效管理等看起来比较“正经”的话题,这一期笔者就和大家聊聊另一个话题,即:好院长的说话艺术。
徐毓才
关键词:说话艺术绩效管理年薪制
基于就业能力需求的大学生领导沟通能力培养被引量:1
2016年
现代高校毕业生就业压力日益严峻,社会用人单位对高校毕业生职业素养的要求也越来越高,这就迫使当代大学生必须重视提升自己全方位的职业能力,其中,交际沟通能力与领导能力显得尤为重要。高校在培养学生综合素质的过程中,必须要重视领导能力和沟通能力的培养。本文围绕当前的国内就业形势,对大学生沟通领导能力的培养展开探究,希望能够为我国大学生实现更好的就业提供一些帮助。
张芳芳
关键词:大学生就业能力沟通能力
领导沟通的10堂必修课
领导相处是每个职场人士都应精通的一门高深的学问。
龙凹编
关键词:通俗读物语言艺术
实用职场口才与技巧 与领导沟通的艺术
本书为职场人士量身打造,丰富翔实的职场案例,透彻犀利的职场点评,传授给你最实用的职场沟通技巧,更提供了不同场合下的语言情景训练,从而更鲜活地指导读者掌握和提升自己的职场表达能力,让领导认可,让同事信赖,让升职加薪、美好前...
郑一编著
关键词:通俗读物口才学
领导沟通案例
中国浦东干部学院是党中央新成立的国家级干部教育培训基地,学院同期干部学员有数千人。领导案例丛书是由该学院推出的一套案例教材,目的是通过案例学习帮助领导者人才更好地掌握领导工作的规律,强化战略思维能力和领导素质,提升领导水...
林颖主编

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贺善侃
作品数:314被引量:731H指数:12
供职机构:东华大学人文学院
研究主题:领导力 基于互联网 领导者 以人为本 统一战线
董明
作品数:17被引量:3H指数:1
供职机构:北京大学
研究主题:领导艺术 学问 领导干部 领导者 艺术
严文华
作品数:244被引量:230H指数:9
供职机构:华东师范大学心理与认知科学学院
研究主题:来访者 咨询师 督导 个案 情绪
包天仁
作品数:89被引量:120H指数:3
供职机构:国家基础教育实验中心
研究主题:访谈录 老师 英语教学 小学英语教学 国家基础教育实验中心
杨忠兰
作品数:8被引量:0H指数:0
供职机构:长沙职业技术学院
研究主题:大学教授 残疾 悲剧 《致橡树》 《月赋》