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基于卡特尔16PF人格测评的高职院校班干部选拔研究
2024年
本研究基于卡特尔16PF人格测评,筛选高职院校班干部初定人选,再利用模糊数学中的综合评判原理,构建定量评价模型,以选拔确定合适的班干部。
王金梅张磊
关键词:班干部选拔
男性强制隔离戒毒人员16PF人格特征调查与分析被引量:1
2022年
目的探讨男性强制隔离戒毒人员的人格特征。方法选取101例男性强制隔离戒毒人员为调查对象,收集其一般信息,采用卡特尔16项人格因素问卷(16PF)调查其人格特征。结果除聪慧性(B)外,男性强制隔离戒毒人员的16PF各人格因素标准分总体分布在中间水平,各人格因素标准分为4~7分;16项人格因素中,15项原始分与中国男性成人常模比较,差异均有统计学意义(均P<0.05)。不同年龄男性强制隔离戒毒人员的乐群性(A)、敢为性(H)人格因素原始分差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论男性强制隔离戒毒人员的人格特征与中国男性成人常模比较存在差异,年龄对男性强制隔离戒毒人员的人格特征有重要影响。在给予男性强制隔离戒毒人员药物治疗的同时结合其人格特点开展心理健康教育,或可取得更好治疗效果。
农玉贤曾湘黄晁成雄超李锦棉倪锦丽谭锦青
关键词:戒毒人格特征
基于望诊的在校生眼、眉部形貌特征分布及其与16PF相关性的研究
背景望诊是四诊之首,通过收集神情、色泽、形貌、动态资料,以了解健康状态,诊察病情。眼、眉部望诊是头面局部望诊的组成部分,主要通过观察眼球、眼睑、内外眦及眉毛整体轮廓、长短、粗细等特征以进行诊断。当前对眼、眉部望诊的研究多...
薛霈雯
关键词:16PF望诊形貌
基于望诊的在校生耳部形貌特征分布及其与16PF相关性的研究
背景望诊为四诊之首,耳部望诊是头面局部望诊中的重要内容,包括望耳部的色泽、形貌、络脉。其中形貌是指耳的大小、厚薄、位置及轮廓等,在诊察疾病、辨识体质中具有独特价值。随着耳穴理论的发展,当前学界多侧重于探讨耳部形貌特征与疾...
颉浩田
关键词:耳部望诊
904名在校生面部“三停”特征与16PF因子的相关性探讨
2022年
目的探讨北京中医药大学在校本科生与研究生面部“三停”特征与《卡特尔16种人格因素问卷》(16PF)因子的相关性。方法在北京中医药大学招募本科生及研究生,运用MARS工业相机采集面部图片、FaceDiag软件对面部“三停”指标进行处理,通过16PF获得16PF因子分值。首先通过Pearson相关性分析筛选出与16PF各因子有相关性的面部“三停”指标,然后,将筛选出的16PF因子作为因变量,面部“三停”指标作为自变量,控制性别和年龄的影响,进行多元线性回归分析。结果共招募受试者904人。中停面积占比与敏感性正相关、与感情用事与安详机警型负相关;中停高占比与乐群性正相关、与感情用事与安详机警型负相关;上停宽/中停宽与敏感性、创造能力因素、聪慧性和怀疑性正相关;上停宽/下停宽与敏感性、创造能力因素正相关。结论在校生面部“三停”特征与16PF因子具有一定相关性,为丰富、发展中医望诊与体质辨识提供了依据。
吕宏蓬王天芳张靖吴秀艳颉浩田杨莹莹薛霈雯车钰文韩鹏鹏王煜杰张一勉
关键词:望诊面部形态卡特尔16种人格因素问卷形神合一体质辨识
16PF在公立医院硕士及以上学历人才招聘中的应用被引量:2
2021年
16PF是效果显著的人格测评工具,通过恰当运用16PF,构建科学的人格特质评估模型,在招聘环节对公立医院硕士及以上学历应聘者进行人格评估,优化公立医院硕士及以上学历人才招聘工作,对于医院发展具有重要的意义。文章通过观察法、文献查阅法、访谈法、问卷调查法等方法,首先对医院现有工作人员的行为、产出以及人格特质进行评估,然后对硕士及以上学历应聘者进行人格评估,将评估结果与应聘者入职后表现进行长期跟踪对照,从而有效检验并完善人格评估模型。应用16PF可以完善公立医院招聘体系,优化医院人才队伍,促进医院健康发展。
张国帅南兴建
关键词:16PF招聘
16PF中文版的信度、结构效度问题以及测试方式对信度的影响被引量:4
2020年
目的:揭示16PF中文版的信度和结构效度问题以及测试实施方式对问卷信度的影响。方法:以上海的一所大学的最大时间跨度16年的11个年级的53750名新生的16PF测验历史数据(包括有效数据52958份)为样本对16PF问卷中文版进行内部一致性信度和结构效度分析。结果:①无论是纸笔测试总体还是网络测试总体,16种因素的信度系数接近或者大于0.60的只有5个(乐群性、兴奋性、敢为性、忧虑性和紧张性),接近或大于0.70只有2个(兴奋性和敢为性),不大于0.40的有5个(聪颖性、怀疑性、幻想性、世故性和实验性);②各因素的信度系数在纸笔测试的9年间波动很小且具有随机性,在包括网络测试在内的16年间未表现出逐渐变小的趋势;③各因素在两种测试条件下的信度系数很接近,但整体而言,网络测验条件下的信度略占优势;④一些因素的总分之间有中等或中等以上的相关;⑤来自5种因素的6道题目之间的相关均具有统计学意义(均P<0.01),并且来自同一种人格因素的两道题目之间的相关并无优势。结论:①由于问卷设计本身的原因,16PF中文版存在明显的信度和结构效度问题;②合理设计的网络测试有助于提高问卷的信度。
易晓明
关键词:信度结构效度纸笔测试网络测试
饮茶对大学生人格因素的影响——16PF人格特征调查分析
2020年
饮茶能够给人的身体带来健康,因为茶中的茶多酚等物质可直接作用于人体对神经产生相应影响[1]。饮茶能够延长人的寿命[2]。人的长寿与性格有一定的关联因素[3]。明中晚期以来多数文人用饮茶作为提升人格修养的方式[3],有文献表明饮茶与人格修养有关联。那么饮茶对人格因素具体的影响是什么呢?此次研究主要通过对饮茶大学生的饮茶行为及人格特征的测定,来探讨饮茶对大学生人格因素的具体影响,促进大学生人格的健康发展,为素质教育提供参考依据。
胡谍
关键词:大学生人格测验
某医科大学本科生16PF与性别、专业和年级的关系被引量:4
2019年
目的探讨性别、专业和年级等因素与医学生16 种人格特征(16PF)的关联性。方法2017 年3~6 月,采用16PF问卷对分层整群抽取的某医科大学医学及相关专业学生进行面对面问卷调查。结果调查521人,女生的乐群性、聪慧性、敏感性、幻想性的评分高于男生,而稳定性、持强性和独立性低于男生;文科生的聪慧性、忧虑性、自律性的评分高于理科生,而乐群性、世故性、紧张性低于理科生;低年级学生的兴奋性、有恒性的评分高于高年级学生。多重线性回归结果表明,女生的乐群性、聪慧性、敏感性和幻想性评分分别比男生高0.636、0.932、0.741 和0.669 分(95%CI: 0.281~0.990、0.556~1.308、0.412~1.070、0.376~0.962),而稳定性、持强性和独立性评分比男生低0.402、0.542 和0.353 分(95%CI:-0.688^-0.117、-0.852^-0.231、-0.694^-0.011)。理科学生的乐群性、敏感性和实验性评分分别比文科学生低0.680、0.538 和0.277 分(95%CI:-0.979^-0.382、-0.816~0.261、-0.551^-0.004),而有恒性评分比文科学生高0.317 分(95%CI: 0.046~0.587)。结论医学生的女生乐群性、聪慧性、敏感性和幻想性较好,男生稳定性、持强性和独立性较好;文科生聪慧性、忧虑性和自律性较好,而理科生乐群性、世故性和紧张性较好;低年级学生的兴奋性和有恒性较好。
王秀清毛勇赵锦平焦锋
关键词:16PF人格特征医学生
医学生拖延行为与16PF的相关研究被引量:3
2018年
目的:探讨医学生的人格因素在性别、独生子女方面的差异以及与拖延行为的相关性。方法:应用16PF量表和Aitken拖延问卷对310名兰州大学医学生进行测验。结果:人格因素上男生与女生存在多方面差异;独生子女与非独生子女在怀疑性、怯懦与果断型、创造力强者的人格因素方面差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01);创造力强者的人格因素和适应与焦虑型对拖延在一定程度上是正向预测作用,而在新环境中有成长能力的人格因素对拖延有负向预测作用。结论:拖延与多种人格因素有关,应培养学生各方面的能力,以改善学生的拖延行为,使学生更加全面健康的发展。
乔昆高亚程诚刘丽华邵康梅周鹏
关键词:医学生拖延行为

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胡文东
作品数:157被引量:677H指数:12
供职机构:第四军医大学航空航天医学系
研究主题:16PF 心理健康 飞行员 心理测量 人格特征
马进
作品数:210被引量:932H指数:13
供职机构:第四军医大学航空航天医学系
研究主题:模拟失重 模拟失重大鼠 失重模拟 尾部悬吊 血管反应性
蔡圣刚
作品数:23被引量:46H指数:5
供职机构:华南师范大学经济与管理学院
研究主题:16PF 人力资源管理 人格特征分析 人格特征 卡特尔16PF
冯正直
作品数:403被引量:4,079H指数:35
供职机构:第三军医大学
研究主题:军人 心理健康 抑郁 心理素质 抑郁症状
文治洪
作品数:82被引量:227H指数:8
供职机构:第四军医大学航空航天医学系
研究主题:计算机 冠心病 16PF 脑力疲劳 心率变异性