卢旖旎
作品数: 5被引量:11H指数:2
  • 所属机构:北京大学出版社
  • 所在地区:北京市
  • 研究方向:文化科学
  • 发文基金:国家社会科学基金

相关作者

杜慧
作品数:2被引量:3H指数:1
供职机构:中华合作时报社
研究主题:相对剥夺感 实证研究 实证分析 机关文化 机关
李丁
作品数:42被引量:568H指数:14
供职机构:西南财经大学
研究主题:中国家庭 实证分析 社会网络 实证研究 最低工资
陈素慧
作品数:14被引量:24H指数:3
供职机构:西藏民族大学管理学院
研究主题:行政赔偿 行政 责任政府 行政赔偿制度 归责原则
张冠勇
作品数:9被引量:11H指数:2
供职机构:中国人民大学
研究主题:美国大学校长 职业化研究 大学校长职业化 引咎辞职制度 引咎辞职
基于HLM模型的员工相对剥夺感影响因子实证研究被引量:2
2013年
企业的规模化发展,促进了员工工资水平的大幅提升,但员工幸福感并没有得到相应的提高。本文在运用HLM模型对员工相对剥夺感的影响因子进行了实证研究的基础上,着重分析了哪些因素会导致员工产生相对剥夺感,每种因素的影响力度如何。最后提出了在人力资源管理中降低典型影响因子对相对剥夺感影响的措施。
杜慧卢旖旎李丁
关键词:相对剥夺感实证分析
机关文化的理论内涵与评价体系研究被引量:1
2013年
机关文化建设对于构建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的文化氛围具有至关重要的意义。在分析机关文化现有研究进展的基础上,界定了机关文化的理论内涵,强调了机关的服务职能,反映了政府职能由管理型向服务型的转变。创建了包含理念层、制度层、行为层和物质层等四个层次的机关文化圈层体系,为机关文化评价体系的建立奠定了理论基础。创造性建立了机关文化的评价体系,具体包括评价目的、评价指标、评价方法和评价机制,可为全国机关单位开展机关文化建设绩效评估提供技术支撑。
杜慧卢旖旎
关键词:机关文化
我国市场经济条件下的政府管制被引量:2
2005年
市场经济的健康运行和发展需要政府的规范管制,由于传统管制存在的问题,政府管制需要创新和不断完善,诸如解决政企分开问题,建立协商性管制,建立相应的责任机制,建立健全社会信用管理机制等,以发挥管制的有效性。
陈素慧卢旖旎
对大学出版社体制改革政策的评价——基于理性选择新制度主义理论框架被引量:1
2014年
经营性大学出版社转企改制政策是政府、高校、大学出版社三方博弈的均衡结果。政策的实施为大学出版社的发展提供了强有力的制度保障,也取得了显著成效,但是由于不完全理性的行动者机会主义行为的存在,使得政策实施的结果与政策制定的初始目标出现了一定的偏差。本文用理性选择新制度主义理论框架,对这一政策从效率、公平性和政策弹性角度进行评价,以期对该政策的制度创新提供思路。
张冠勇卢旖旎
关键词:转企改制
新时代编辑的使命担当及人才培养体系建设被引量:5
2021年
出版工作要深入贯彻新发展理念,实现高质量发展,服务于国家的发展大局,满足社会文化需求。这既是社会主义新时代出版的历史使命,也是编辑的责任担当。编辑要有灵魂、有家国格局、有价值追求、有社会情怀,通过打造优质的出版作品推动社会经济发展。出版单位要树立"人才引领发展"理念,推动人才数字化转型,多渠道引进优秀人才,优化人才教育培训体系,深化人才成长通道建设,从而构建高规格的编辑人才培养体系,不断提升企业的核心竞争力。
卢旖旎
关键词:出版