高用翠
所属机构: 中国石油天然气集团公司 所在地区: 黑龙江省 大庆市 研究方向: 经济管理
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梁宵 作品数:9 被引量:6 H指数:1 供职机构:中国石油天然气集团公司 研究主题:OA办公 无纸办公 文书工作 文书处理 实效性 盛东杰 作品数:48 被引量:44 H指数:3 供职机构:中国石油天然气集团公司 研究主题:思想政治工作 油田 油气成藏 成藏 油气富集 石磊 作品数:334 被引量:403 H指数:12 供职机构:中国石油天然气集团公司 研究主题:储气库 筛管 防砂筛管 防砂 注采 夏君 作品数:4 被引量:4 H指数:1 供职机构:大港油田集团有限责任公司 研究主题:薪酬管理 绩效考核 绩效管理 企业人力资源管理 企业人力资源 张红香 作品数:1 被引量:0 H指数:0 供职机构:中国石油天然气集团公司 研究主题:薪酬管理 企业人力资源管理 企业人力资源
创新是当前企业职工思想工作的新要求 被引量:2 2015年 新时期,企业在不断变化的形势下,怎么创新企业职工的思想工作,怎样做好新的形势下的职工思想工作,找出新思路和新方法,充分调动起企业职工群众的工作积极性,已成为新形势下企业职工思想工作面临的重要问题。一、创新是当前企业职工思想工作的新思路。企业职工的思想工作是企业生存的主线,一个人没有了思想形同于行尸走肉,那么一个企业要是没有了自己企业的思路,就会在发展的路程上缺失了方向。企业职工的思想工作能让企业职工树立起大局意识、责任意识,推进企业的和谐、健康的发展,因此要把企业职工思想工作摆在企业工作的首要位置。 高用翠关键词:职工思想工作 大局意识 考评标准 领导干部 浅谈培养职工自我管理能力的重要性 2014年 现代企业管理以人为本,以员工为主体,因此在企业发展中提高职工的自我管理能力,也成为企业管理者的重点工作。内因是一个事物发展的决定性因素,外因只是起到促进和延缓作用,作为企业管理者,要善于调动员工的积极性,主动进行自我管理能力的提高。本文将从几个方面简单论述培养职工自我管理能力的重要性。 高用翠关键词:自我管理 青年创新创效活动的探索与实践 2014年 大港油田公司勘探开发研究院在团员青年创新创效活动中,以"融入中心增合力,创新创效促发展"为指导思想,做好思想引领。完善运行机制,围绕科研生产,契合岗位实际,赢得了团员青年的广泛参与和支持,取得了明显成效。 盛东杰 高用翠关键词:高智商 创效能力 自我教育 教育方式 科学评价思想政治工作者的劳动价值 2014年 思想政治工作是一切工作的生命线,而从事思想政治工作的人员我们通常称之为政工人员,这些在生命线上政治工作者的工作往往是听起来重要,说起来需要,真正干起来人人都觉得可要可不要。所以,怎么科学的评价思想政治工作者的劳动价值是一个重要的命题。 高用翠 梁宵 石磊关键词:思想政治工作者 办公室工作创新探索与实践 2015年 石油企业办公室在企业内部是连接领导与基层单位的"中枢神经"。办公室通过"办文、办会、办事"来协调企业内部的所有部门。如果办公室工作出现任意一个小的纰漏,可能都会对企业的运转造成严重的影响。所以,办公室的重要作用不容赘述,企业办公室只有做到科学合理的管理,才能够使企业各项工作顺利完成。 高用翠浅析企业职业安全健康 2015年 按照油田公司QHSE体系文件《职业安全健康管理程序》规定,健康工程包括员工身体健康和工作场所安全。针对健康工程中这两部分,试浅析企业职业安全健康问题。 高用翠关键词:职业安全健康 企业 管理程序 QHSE 浅谈企业职工文化教育工作 2015年 现在的企业可以说是企业文化的教育管理时期。企业本身的文化逐渐被企业重视起来。开展企业文化教育,不但能让企业员工提升大局意识,也会不断的增强企业自身的感染力,企业文化教育能让企业员工主动的参与到企业生产中,企业员工的思想会较容易的向企业靠拢,行为上做到与企业一致。企业文化教育不是一句简单的话,更不是一个给别人看的动作,企业文化是企业职工主人翁责任感的自我体现。 高用翠关键词:主人翁责任感 大局意识 精神财富 文化素质 管理结构 构建和谐科研团队的方法探讨 2014年 石油勘探开发研究是一项涉及众多学科知识的攻关过程,它的进展与突破取决于团队的集体智慧和联合协作。一个科研团队要具有凝聚力、创新力和竞争力,重要前提是要实现团队内部与外部十个方面的和谐。本文以大港油田公司勘探开发研究院"构建和谐研究院"工作为例,针对和谐团队建设的几点因素进行深入探讨。 梁宵 高用翠 盛东杰关键词:科研团队 论企业安全稳定工作的重要性 2014年 研究和探讨新时期企业安全稳定工作,不仅对于维护企业生产、科研、工作秩序及其它各项工作顺利开展具有重要的意义,更重要的是对维护整个社会的稳定、和谐具有十分重要的意义。 高用翠关键词:企业 浅谈无纸办公环境下文书工作的实效性 被引量:5 2012年 大港油田公司自2001年正式启用办公自动化(OA)系统以来,经过近11载的升级与完善,目前98%以上的公文实现了网络平台办理,这种建立在企业内部局域网的无纸化办公系统将文书工作中的公文流转、收发文管理、档案管理、会议安排、公文保密等纸质文档转向非结构化数据的处理和交换,简单易操作、协同且快捷的"Start simple and go fast"无笔办公特性为办公室文书工作提供了良好的办公手段和环境。然而,要充分体现OA办公环境下文书处理的高效、快捷的自动化优势,还需提高三方面的管理能力和水平,才能真正当好企业领导的好"帮手"、活"电脑"。 梁宵 高用翠 潘丽娜关键词:OA办公 文书处理 实效性