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李东文
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- 所属机构:成都军区总医院
- 所在地区:四川省 成都市
- 研究方向:医药卫生
相关作者
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- 总结报道在2008年5月12日四川省汶川地区8.0级特大地震大量地震伤员救治护理中创造了"4个第一"救治护理的方法和体会。医院迅速启动应对突发事件紧急预案,20min内将1629例病人全部转移至院内安全地带;野战医疗队队员10min集结完毕赶赴灾区,是到达灾区的第一支医疗队;全力接收地震伤员,1d内接收伤员1863例,分区安置,分类治疗,确保了所有伤员都能得到及时、正确、有效的治疗。针对重症伤员处置过程中的矛盾,采取专家集体会诊制度,每日2次定时汇报病情,针对救治中的矛盾提出解决问题的办法,确保了危重症伤员的生命安全。院领导重视及应急预案的有效实施是抢救成功的保障;快速准确分类是成功救治的必要前提;完善的急救应急机制及先进的急救设备是抢救成功的必备条件;平时的训练有素和精湛技术是救治成功的必要保证。
- 杨晓媛李世英李洁李东文
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- 本实用新型属于医疗护理用品领域，具体涉及一种多功能床单护垫组合件，它由床单（1）和护理垫（8）构成，在床单面上设置有多个平铺扣（2），护理垫（8）由防水底层（3）和网格面层（4）构成，网格面层（4）一侧边与防水底层（3）...
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- 王红梅崔琳孙瑛李东文杨兴兰
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- 地震伤员术中输血的护理探讨
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- 姜兰安虹熊碧君陈燕李东文刘柳
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- 全膝关节置换术后疼痛、睡眠型态紊乱与关节功能关系的研究被引量：6
- 2007年
- 李东文徐燕
- 关键词：睡眠型态紊乱术后疼痛膝关节功能骨科治疗
- 学组工作模式在临床护理管理中的应用与效果被引量：2
- 2012年
- 临床护理工作千头万绪、琐碎纷杂，如何不断强化管理，优化护理服务质量，持续促进护理专业发展，是所有护理管理者长期研究的课题。我院是一所三级甲等综合医院，现有床位1000多张，护理单元若干个，护士约1200多人。根据专科发展特点和临床工作需要，
- 李世英刘文清杨晓媛王红梅李洁孙瑛李东文陈军
- 关键词：护理管理
- 大批地震伤员紧急手术救治的组织管理被引量：1
- 2009年
- 报道2008年5月12日汶川大地震当日至次日晨,在野战条件下紧急手术救治地震伤员44例,47台次,清创30余例的组织管理:在医院统一部署下,紧急启动野战救护预案,成立以科主任、副主任、护士长为主的3人手术指挥组,统筹地震伤员救治工作。根据救治预案合理利用现有人力资源,将参加救治的25名护士组建为5个抢救小组,以高年资护士或专科组长担任各组小组长,做到分工具体,责任到组,充分发挥个人特长及团队合作精神,确保设备、物质、药品、人员即时到位,赢取伤员救治的宝贵时间。救治中注重感染控制,将手术车和帐篷手术室相对分区,严格执行手消毒制度、无菌操作技术等,确保了伤员的成功救治。体会到有效的组织管理是大批地震伤员快速救治的关键;感染控制是大批地震伤员成功救治的保证。
- 安虹姜兰李东文朱妍
- 关键词：地震伤员紧急手术
- 成都市5所三甲医院不同人群对男护士的认知态度及男护士操作技能水平的调查分析被引量：9
- 2015年
- 目的了解医生、女护士、患者及患者家属对男护士的认知态度状况，并比较男女护士操作技能的差异，为进一步提高医院护理质量，促进护理学科的全面发展提供基础资料及依据。方法随机选择成都市5所三级甲等医院的部分医生、女护士、患者及患者家属作为研究对象，调查不同人群对男护士的认知态度；同时在上述医院随机选择50名男护士，再选择同一学历层次、同一专业的女护士50名作为对照，对其操作技能进行比较评估。结果本次研究共调查医生304名、女护士522名、患者258名、患者家属176名。医生、女护士、患者、患者家属4类人群对男护士的认知态度之间差异均有统计学意义。急诊科、手术室、监护室是4类人群均认为最需要男护士的科室。男女护士的无菌技术操作评分、静脉输液操作评分、吸痰操作评分、单人徒手心肺复苏操作评分和技能操作水平总分之间比较差异均有统计学意义。以学历、工作年限分别与男女护士4个操作项目评分及总分进行Pearson相关分析，发现女护士工作年限与无菌技术操作评分显著相关，相关系数为0．409，其余操作技能评分尚未体现出与学历、工作年限的显著相关性。结论医生、女护士、患者及患者家属四类人群对男护士职业表示一定程度的接受，对男护士的工作和职业持积极态度；男护士在急诊科、手术室、监护病房等护理工作岗位具有较明显的职业优势；男、女护士的护理基础技能操作处于同一水平。
- 李坪恋刘文清李东文王红梅
- 关键词：男护士
- 军队医院聘用制护理人员职业高原真实体验的质性研究被引量：2
- 2016年
- 职业高原是指个人职业生涯中的某个阶段,在此阶段中获得进一步晋升的可能性很小的一种状态[1]。护士职业高原是护士职业发展中暂时或永久的停顿现象,处于职业高原的护士认为自己不管多努力,都难以提高自己的护理技术水平及职位,出现对专业新技能追求的疲倦[2]。当前,由于军队医院编制体制改革,使得军队医院护理人员以聘用人员为主,加之工作压力大、风险高、发展前景有限等原因,使得军队医院聘用制护理人员职业高原期过早到来。
- 李东文王红梅孙瑛何馨
- 关键词：聘用制护理人员职业高原
