刘玉红
作品数: 26被引量:172H指数:7
  • 所属机构:吉林大学商学院
  • 所在地区:吉林省 长春市
  • 研究方向:经济管理
  • 发文基金:教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目

相关作者

张屹山
作品数:254被引量:2,386H指数:25
供职机构:吉林大学商学院数量经济研究中心
研究主题:经济增长 权力 经济权力 权力结构 宏观审慎政策
杜玉申
作品数:42被引量:134H指数:7
供职机构:吉林大学商学院
研究主题:权力 供应链 企业 网络管理 经济权力
李明哲
作品数:514被引量:1,141H指数:19
供职机构:吉林大学
研究主题:多点成形 数值模拟 机械工程领域 三维曲面 板材
付文智
作品数:217被引量:421H指数:12
供职机构:吉林大学
研究主题:机械工程领域 多点成形 三维曲面 板材 数值模拟
高铁梅
作品数:119被引量:4,292H指数:32
供职机构:东北财经大学经济学院
研究主题:实证分析 经济周期波动 宏观经济 货币政策 实证研究
中国货币政策有效性的实证分析
刘玉红
关键词:货币政策有效性IS-LM-BP模型货币条件指数联立方程模型
文献传递
论国有企业改革的基本方向
国有企业也是企业,社会主义市场经济也是市场经济。因此,不管国企、民企都要享有同等国民待遇,都要接受同样的市场考验,适者生存。只有这样才能在价值规律的作用下,通过公平的竞争达到资源配置的最优化。为此,国有企业必须真正实现从...
张屹山赵立文刘玉红高丽媛
关键词:国有企业改革国有资产管理体制
文献传递
中国转轨时期物价波动的实证分析被引量:82
2003年
中国近年来出现的通货紧缩有着复杂的背景 ,既与处于市场化转轨过程有关 ,又与体制上一些特殊因素有关。本文试图利用TARCH模型和变参数模型从货币政策对物价影响的非对称效应、货币原因、总供给曲线和产出缺口 ,以及消费需求、企业效益对物价的影响等多个视角定量分析和探讨中国转轨时期经济高增长与通货紧缩并存的原因。
高铁梅刘玉红王金明
关键词:通货紧缩TARCH模型变参数模型货币政策
我国中小型企业发展的制约因素及对策——以长春市中小企业分析为例
中小企业是我国国民经济中一支十分重要而活跃的力量,美国政府把中小企业称作是“美国经济的脊梁”,日本则认为“没有中小企业的发展就没有日本的繁荣”。中小企业是市场经济体制的微观基础,是深化改革的主要推动力量。但由于历史和经济...
刘玉红
关键词:中小企业企业管理
文献传递
进场费的政府规制效果分析--基于权力范式的渠道研究被引量:9
2008年
近年来,进场费问题始终是零售商与供应商矛盾冲突的焦点,也是理论界和政策制定者关注的热点。本文基于经济学研究的权力范式,构造了以政府规制强度为外生变量的供应商与零售商博弈模型,从理论上分析了进场费的作用及限制进场费对零售商、供应商的决策行为和消费者福利的影响。结论是:进场费作为渠道利益分配调节机制,客观上具有传递零售终端竞争压力的作用。限制进场费会减少零售商的利润,但不一定增加供应商的利润,且有可能削弱供应商改进产品的动机和刺激零售商扩张销售网络。
杜玉申张屹山刘玉红
关键词:市场权力进场费政府规制
解决资源代际问题的制度思考
2009年
有限的矿产资源与无限的需求欲望,使得资源的代际分配问题成为目前影响经济可持续发展的主要问题,资源的代际分配不公平问题早已被学者所认识,但却缺乏行之有效的解决办法。实际上资源代际分配不公平的真正原因是代际间权力的不均衡,因此资源代际分配问题不能依靠基于均衡分析的资源最佳利用方案,而需要通过调整各方权力结构的方式来解决,而制度是目前解决该问题的最佳选择。
刘玉红杜玉申王希庆
关键词:矿产资源代际分配权力
解决资源代际问题的制度思考被引量:2
2010年
有限的矿产资源与无限的需求欲望,使得资源的代际分配问题成为目前影响经济可持续发展的主要问题,资源代际分配问题不能依靠基于均衡分析的资源最佳利用方案,而需要通过调整各方权力结构的方式来解决,而制度是目前解决该问题的最佳选择。
刘玉红杜玉申王希庆
关键词:矿产资源代际分配权力
矿产资源市场权力不对称的影响分析被引量:7
2007年
建立矿业权制度是我国矿产资源管理的一项重大改进,目的是通过矿产资源开发的市场化来明确矿产资源开发过程中的各种权益,提高资源探采效率,通过市场优化资源的配置,保证经济发展对资源的需求。但资源的特殊属性决定了矿业权市场化并不能解决在资源开发方面所存在的许多问题,只有政府的宏观管理职能及市场权力的合理分配才是解决资源开发问题的关键所在。
张屹山刘玉红杜玉申
关键词:矿业权市场化权力政府职能
信息与采矿权价值评估被引量:2
2007年
矿业权市场化活跃了矿产经济,但并没有改变矿产资源的国有产权属性。矿业权的交换和转移存在着利益的多方博弈,信息的不对称使博弈双方在利益评估和分配上存在非公平可能。为保护在交易过程中交易各方的合法权益,需要关注信息对矿业权市场的影响,明确信息的价值并制定更加完善的信息管理措施。
刘玉红金晓彤
关键词:采矿权价值评估博弈
人力资本的经济权力与企业剩余分配被引量:5
2013年
要素所有者达成合约的根本目的是通过对资源的运用创造更大价值,但如何在合约中确定合理的企业利益分配结构并没有一个明确的判别标准。近年来,随着管理和技术在商品生产过程中所起作用的不断提升,高级管理者及高级技术人员的报酬也不断增长,或以人力资本形式直接参与对企业剩余的分配,企业利益分配结构不断发生着变化。企业利益分配结构的改变不仅是要素贡献度的改变,更是劳资双方权力结构的改变,高级人才收益的增长不仅是人力资本所有者产权价值的体现,也是企业所创造财富的分配主导权从货币拥有者向财富创造者的转化。
刘玉红张屹山
关键词:经济权力企业剩余分配博弈人力资本