田佑中
作品数: 33被引量:126H指数:8
  • 所属机构:江苏省发展和改革委员会
  • 所在地区:江苏省
  • 研究方向:经济管理
  • 发文基金:南京大学校科研和教改项目

相关作者

刘江涛
作品数:13被引量:39H指数:3
供职机构:中国人民解放军南京政治学院哲学系
研究主题:知识经济 发展知识经济 工业经济 知识经济时代 网络时代
党生
作品数:1被引量:1H指数:1
供职机构:中国人民解放军南京政治学院哲学系
研究主题:精神文明建设 下人 社会主义市场经济条件
陈国红
作品数:1被引量:18H指数:1
供职机构:
研究主题:控制研究 主体能动性 社会秩序 社会控制
刘江涛
作品数:6被引量:31H指数:2
供职机构:南京大学
研究主题:知识经济 二重性 二元性 吉登斯 社会学
李昆明
作品数:21被引量:29H指数:3
供职机构:中国人民解放军南京政治学院
研究主题:中国特色社会主义 中国特色社会主义理论体系 军队政治工作学 任职教育 任职
恩格尔系数作为我国生活质量评价指标的几个问题被引量:11
2001年
十九世纪中期,德国统计学家恩格尔根据他对西欧国家的居民家庭中收入与食物支出关系的统计研究资料,提出了著名的恩格尔定律和恩格尔系数。近年来,一些国际机构更是把恩格尔系数列为生活质量指标体系的核心指标,在国内,恩格尔系数也是小康指标体系的重要指标。
田佑中
关键词:生活质量评价指标恩格尔系数美食文化食物支出
“外圆内方”的思考──南街村现象透析
1996年
“外圆内方”的思考──南街村现象透析田佑中,郭焱一河南省临颖县南街村位于豫中平原,近临京广铁路,紧靠京深公路。全村有742户,2300亩耕地,总面积1.78平方公里。党的十一届三中全会以来,南街人经过15年的艰苦创业,在社会主义市场经济的大潮中不断发...
田佑中郭焱
关键词:共产主义意识形态战略两个文明建设社会主义初级阶段
依靠职工 振兴企业——南京卷烟厂厂长张岩磊依靠职工振兴企业的事迹
1997年
南京卷烟厂始建于1948年,是一个随军南下,有着光荣革命传统的国有企业。南京人还清楚地记得,在六、七十年代,南京卷烟厂是排名全国前列、雄踞华东数省的国营大烟草企业。到80年代中期,该厂还连续3年被中国烟草公司授予'最佳经济效益'企业称号。但步入市场经济后,'南烟'一下被推到波涛汹涌、大潮涌动的市场中,日子眼看一天不如一天。仅1992年一年,企业亏损就高达4000万元,累计亏损突破1亿元,1993年。
田佑中曹兵
关键词:企业管理
全文增补中
黑格尔发展观中内在逻辑结构的两次嬗变被引量:1
1999年
田佑中
关键词:黑格尔市民社会发展观世界历史自由逻辑主观逻辑
全球化时代的价值冲突探源被引量:3
2001年
在全球化的过程中 ,各种价值的冲突日益呈现出来 ,逐渐成为人们关注的一个热点问题。对待这些现象的关键和首先应做的 ,是对事物发展过程中的矛盾与冲突作出一种理性的分析 ,准确地概括其根源 ,从而才能以此为基础 ,开始其它方面的工作。我们把这种根源归纳为三个部分 :价值的“蔓延”与价值冲突的普遍化 ,价值的释稀与价值冲突的多元化以及价值的虚拟与价值冲突的泡沫化。
田佑中刘江涛
国内社会控制论研究近况被引量:1
1998年
国内社会控制论研究近况田佑中近年来,随着我国社会的不断发展,社会控制论的研究也日益凸现出来。哲学、社会学等诸多学科都对社会控制论进行了研究。本文将目前国内社会控制论研究的有关情况综述如下,以有助于对这一理论的进一步探讨。一、国内社会控制论的研究历程实...
田佑中
关键词:社会控制论社会生态系统法律控制社会控制体系社会规范
论后现代主义与知识经济研究的融通
2001年
从思想史的角度进行考察,后现代主义与知识经济研究有着内在的关联,后现代主义反对的是现代主义,而知识经济研究超越的是现代化理论,二者在许多精神特质上有着相似性。从后现代主义的崭新视角理解知识经济将有助于推动这一研究的深入。
田佑中
关键词:后现代主义知识经济现代主义
按照“三个代表”要求用最新成果武装学员
2002年
落实“三个代表”“三进入” ,要用马克思主义发展的最新成果、用当代科学技术发展的最新成果、用当代先进军事文化的最新成果武装学员 ,把学员培养成“三个代表”重要思想的模范实践者。要积极探索“三个代表”“三进入”的人才培养模式 :按照“三个代表”思想与学科专业教学相统一的要求 ,建立“三进入”课程教学内容体系 ;按照理论发展与实践发展相统一的要求 ,把对重大理论和实际问题的研究作为“三进入”的着力点 ;按照“三个代表”思想教育与军事人才成长过程相统一的要求 ,建立“三进入”的综合育人机制。
李昆明田佑中韩文奇
关键词:武装头脑学员
博弈论的后现代性意蕴
1998年
田佑中刘江涛
关键词:博弈论后现代性不完全信息传统经济学博奕论完美贝叶斯均衡
企业文化与社会主义价值观
1996年
中国的企业文化建设所以在进入90年代后发展缓慢,笔者认为,一个重要原因便是我们许多企业在企业文化建设中过多地着眼于中层和表层,而不愿或不能进行引导和灌输对企业和社会长远发展有利的价值观念,于是"企业文化"退化为一种公关促销手段,直接的后果就是使我国的企业文化在实践中更多地停留于征集一个企业标志,创作两句广告用语,把产品进行"
田佑中
关键词:社会主义企业文化社会主义价值观