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教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(2006JDXM133)

作品数:30 被引量:290H指数:7
相关作者:王迎军秦剑张敬伟方琳韩炜更多>>
相关机构:南开大学天津财经大学燕山大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目教育部人文社会科学研究基金河北省社会科学发展研究课题更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 30篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 31篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 10篇跨国
  • 10篇跨国公司
  • 5篇竞争优势
  • 3篇扎根
  • 3篇扎根理论
  • 2篇地区总部
  • 2篇研究方法
  • 2篇营销
  • 2篇营销资源
  • 2篇质化研究
  • 2篇企业
  • 2篇总部
  • 2篇经济学
  • 2篇跨国公司地区...
  • 2篇绩效
  • 2篇技术资源
  • 2篇角色
  • 2篇管理学
  • 2篇管理学研究
  • 2篇MNC

机构

  • 27篇南开大学
  • 6篇天津财经大学
  • 4篇燕山大学
  • 2篇新乡学院
  • 2篇天津外国语学...
  • 2篇中国民生银行
  • 1篇密苏里大学
  • 1篇天津商业大学

作者

  • 16篇王迎军
  • 11篇秦剑
  • 6篇张敬伟
  • 5篇韩炜
  • 5篇方琳
  • 3篇马东俊
  • 2篇于畅海
  • 2篇宋大海
  • 1篇肖为群
  • 1篇蒋国平
  • 1篇张岩
  • 1篇田新
  • 1篇陆岚
  • 1篇朱雅彦
  • 1篇徐子彬

传媒

  • 4篇科学学与科学...
  • 2篇华东经济管理
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇经济纵横
  • 1篇生产力研究
  • 1篇管理现代化
  • 1篇郑州大学学报...
  • 1篇物流技术
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇天津师范大学...
  • 1篇科学学研究
  • 1篇中国软科学
  • 1篇对外经贸实务
  • 1篇广东商学院学...
  • 1篇国际经贸探索
  • 1篇河北经贸大学...
  • 1篇现代财经(天...
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇西安财经学院...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 10篇2010
  • 7篇2009
  • 11篇2008
  • 1篇2007
30 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
营销资讯与突破性创新——组织信息处理理论的视角被引量:7
2009年
基于组织信息处理理论的视角,考察了企业的营销资讯获取对突破性创新绩效的驱动机制。构建了一个四阶段的突破性创新过程模型,分析了创新者如何管理每一阶段的营销资讯获取工作,并发展出有关营销资讯与突破性创新绩效的研究命题。研究发现,营销资讯的收集和获取活动仅在突破性创新的产品设计、产品检测和产品商业化阶段是有效的,而在市场机会分析阶段的营销资讯存量与突破性创新绩效负相关。最后讨论了研究结论、理论和实践贡献以及未来进一步研究的方向。
秦剑王迎军肖为群
关键词:营销资讯
竞争优势及其演化研究现状评介与未来展望被引量:20
2010年
竞争优势是战略管理研究的一个核心概念,其重要性不言而喻。然而,现有研究对竞争优势的阐释并不一致,造成了概念使用上的随意性。本文通过对大量相关文献的梳理和评介,提出了一个有助于完整理解竞争优势内涵的概念框架;然后从业绩、价值和能力三个视角对近几年兴起的竞争优势演化研究进行了系统的述评,并认为整合多理论视角是竞争优势研究的必然趋势;最后对竞争优势的未来研究进行了展望。
张敬伟王迎军
关键词:竞争优势
跨国公司海外子公司研究综述及最新进展被引量:2
2009年
文章按照分析的层级和对MNC概念化两个维度,回顾评析了跨国公司海外子公司研究所经历的4个阶段。回顾研究发现,随着跨国公司海外子公司的不断成熟,学者们越来越多地将研究焦点从关注跨国公司整体转移到其海外子公司层面,一些海外子公司在公司网络中的战略性作用不断增强。此外,对其所依据的主要基础理论进行了回顾分析发现,它们的演化和融合趋势日渐明显。在此基础上,总结了海外子公司研究的最新进展,即下属单位角色发展、下属单位创业和逆向护佑研究。
方琳王迎军
关键词:角色发展
突破性创新的成功驱动因素研究——组织能力的视角被引量:13
2008年
组织能力是突破性创新的成功驱动要素。我们构建了一个关于组织能力与突破式创新的理论框架,基于文献分析将组织能力划分为营销能力、信息技术能力、吸收能力以及转换能力四个维度。基于126家上市公司数据的实证结果表明,这四种能力均与突破性创新绩效显著正相关。在文章的最后,讨论了研究结论及其对管理实践的影响和未来研究的方向。
秦剑王迎军
战略创新与企业成长:DELL公司的案例研究
2008年
在竞争激烈的环境中,企业为维持其竞争优势,达到永续经营,必须不断地追求成长,而战略创新对于企业成长而言具有重要的作用。本研究以战略创新的演化观点为基础,结合资源基础论,提出机会辨识、资源利用、资产累积等三个架构作为嵌入式的分析单元,探讨企业如何辨识确认机会的存在,获得相关的资源以掌握机会,从而积累战略资产以获得持续竞争优势。
秦剑韩炜王迎军
关键词:竞争优势
驱动资源与跨国公司在华突破性创新绩效研究被引量:6
2010年
整合资源基础理论和资源配置理论,考察关键资源对跨国公司在华突破性创新绩效的驱动机制,利用中国13个省165家在华跨国公司样本,识别出跨国公司在华突破性创新的两种关键驱动资源为营销资源和技术资源,构建驱动资源对突破性创新绩效的影响机理模型,采用路径分析和结构方程模型对研究假设进行检验。研究结果表明,营销资源和技术资源同时驱动跨国公司在华突破性产品创新和过程创新绩效,而过程创新对产品创新有正向影响。因此,要有效提高突破性创新绩效,在华跨国公司应将有限的要素优先投资于营销资源和技术资源的构建上,注重顾客关系管理和竞争者研究,并在突破性创新实践中加强过程导向,重视信息系统和工艺流程,突出过程创新的重要性。
秦剑王迎军崔连广
关键词:营销资源技术资源跨国公司
基于扎根理论的企业战略定位探讨被引量:18
2008年
作为战略管理的核心,战略定位是战略主题与价值活动的有机组合。科学地辨识企业的战略定位架构,对于深入分析企业战略的本质是十分有益的。本文以戴尔公司为研究对象,运用扎根理论的研究方法,通过科学的分析程序辨识出了戴尔公司的战略定位,同时也为扎根理论在管理学领域的应用作了尝试性探索。
韩炜
关键词:扎根理论译码
扎根理论研究法在管理学研究中的应用被引量:67
2010年
扎根理论研究法等质化研究方法在国内外管理研究中得到越来越多的重视。在阐述扎根理论研究法基本思路的基础上,重点分析了扎根理论研究法在适用研究问题、资料分析、文献阅读、成果表达、计算机辅助分析等方面应该注意的问题,以便为研究者正确、规范地使用这一方法提供借鉴。
张敬伟
关键词:扎根理论研究方法管理研究质化研究
扎根理论研究法与管理学研究被引量:110
2009年
近几年,扎根理论研究法在国内外管理学研究中逐步兴起,运用这一方法有助于开发出扎根于中国情境的管理学理论。文章在简介扎根理论研究法的渊源、发展的基础上,就其基本思路、思维逻辑和根本特征进行了深入的剖析,特别对扎根理论研究法与量化实证研究在思维逻辑及在管理研究中的差异进行了对比分析,以推动这一质化研究方法在管理学研究中的应用。
张敬伟马东俊
关键词:扎根理论管理学管理学研究研究方法质化研究
跨国公司在华溢出效应的驱动因素研究——知识基础观与嵌入理论的双重视角被引量:1
2010年
外商直接投资具有显著提高东道国企业生产率的潜在贡献。整合知识基础观与嵌入理论,考察了跨国公司在华溢出效应的驱动因素,分析发现,跨国公司与政府相关机构的嵌入性、与金融机构的嵌入性以及跨国公司在华的产品出口战略均会对本土企业产生溢出效应,而跨国公司在华科技人员雇佣政策对溢出效应的影响关系却不显著。最后,讨论了研究的理论贡献、政策意涵及未来进一步研究的方向。
秦剑王迎军梁旭晖陆岚
关键词:跨国公司外商直接投资知识基础观
共4页<1234>
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