安徽省人才开发基金(2004Z042)
- 作品数：2 被引量：13H指数：2
- 相关作者：杨杰吴克明更多>>
- 相关机构：江西财经大学安徽省人民政府发展研究中心更多>>
- 发文基金：安徽省人才开发基金更多>>
- 相关领域：社会学经济管理政治法律更多>>
- 中部地区人才引进政策设计研究被引量：7
- 2009年
- 以中国加入W TO为背景,将中部6省作为研究对象,通过构造均匀实验设计方案,运用DPS系统全面探查了地域、单位性质、住房补贴、安家费、年薪、职务或职称待遇、科研(或项目)启动费、配偶安排、子女安排和合同期限10个因素对人才的吸引力,并在比较不同样本结果的基础上确定了中部地区人才引进政策的优化组合方式。
- 杨杰
- 关键词：均匀设计
- 安徽形象评价及对策分析被引量：6
- 2006年
- 运用“安徽形象评价量表”对全国25个省、自治区、直辖市的270名有效被试进行调查后发现,社会公众对安徽人形象的评价是:人口素养认可度最高,其次是自然禀赋,最低是政府治理水平。基于此,提出三项改善对策:(1)加速公共服务型政府创建步伐,由内而外、自上而下地扭转安徽形象;(2)明确“名山秀水、人文家园”的战略定位,系统、主动、坚定不移地实施区域营销战略;(3)细心维护安徽形象的优势面。
- 杨杰吴克明
