教育部人文社会科学研究基金(09YJC630901)
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
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- 我国中小学教师聘任合同内容的法律分析
- 2010年
- 实行教师聘任制是学校人事制度的一项重要改革。教师聘任合同作为教师聘任制的主体,以法律形式规范和保护了聘任主体的权利和义务。但由于我国的中小学教师聘任合同还处在探索阶段,现行的法律、法规也不够完善,因而使聘任合同存在许多问题。通过论述来确定教师聘任合同法律主体—教师的身份和细化聘任合同法律条款,对教师聘任合同加以规范,从而进一步完善我国的教师聘任合同。
- 邹琪
- 关键词：中小学教师聘任合同法律问题
- 乡镇政府绩效评估体制改革思考被引量：1
- 2010年
- 乡镇政府是国家政策在农村的执行者,其绩效管理水平高低,直接体现党在农村的执政能力,直接影响农民对党和政府的信任程度,直接影响当地经济和社会的发展。政府绩效评估体制改革,对于落实科学发展观、建设社会主义和谐社会、推进全面建设小康社会和整个现代化事业具有重要意义。但绩效评估实践中存在的问题,削弱了绩效管理应起的作用。基于此,本文结合我国乡镇政府的实际情况,提出了相应的对策。
- 刘华
- 关键词：乡镇政府绩效评估科学发展观
