国家社会科学基金(06BRK009)
- 作品数：15 被引量：77H指数：5
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- 人力资源视角下的人口压力——兼议我国从人口压力向人力资源优势转变的模式
- 2009年
- 文章在对"人口压力"进行文献综述的基础上,从人力资源的视角分析人口压力的内涵,并在对内涵解读的基础上,提出我国从人口压力向人力资源优势转变的四大模式:制度创新推动模式、产业分化驱动模式、素质教育促进模式和城镇化诱导模式。
- 周学馨
- 关键词：人力资源人口压力
- 人口发展战略管理研究中的三个重要概念及其启示被引量：3
- 2007年
- 人口发展战略管理研究涉及到人口发展战略管理、人口管理、人口发展战略三个重要概念。对这三个概念的正确认识,有助于我们更深入研究人口发展战略管理,并在此基础上提出了相应的启示。
- 周学馨
- 关键词：人口管理人口发展战略
- 构建人口发展战略管理学框架的初步设想被引量：5
- 2008年
- 周学馨钟庆才
- 关键词：人口发展战略战略管理学发展战略管理政策支撑体系经济社会
- 人口发展治理理论视阈中的政府人口管理创新被引量：3
- 2009年
- 人口发展治理主张在政府、市场和公民社会间形成互动关系,并通过对相关人口发展事项进行参与、合作与互动,最终实现人口发展目标。在人口发展治理的理论框架及逻辑视野下,政府人口管理创新包括:创新政府职能,优化人口发展治理结构;培育人口发展治理的社会自治能力,构筑和加大人口发展治理的社会基础;建立和完善相关法律法规;加强社区人口管理创新以及完善人口发展的管理机制等。
- 周学馨
- 关键词：政府人口管理
- 区域人口发展战略管理的实施机制及政府政策创新研究被引量：4
- 2009年
- 区域人口发展战略管理研究是理论发展和现实要求的结果。区域人口发展战略管理的实施环节是其重要的组成部分。区域人口发展战略管理的实施机制包括:区域人口发展战略管理的实施协调机制、信息整合机制和政策整合机制。其中,政府的政策创新包括:营造良性的发展环境、制定区域协调发展的经济社会发展规划、完善整合区域协调发展的政策、加强区域人口统计、信息指导和人口治理及完善区域协调发展的法律法规。
- 周学馨
- 我国31省区人力资源状况比较研究——基于因子分析和聚类分析被引量：15
- 2010年
- 我国各省区具有不同的人力资源发展水平和发展特征。文章以2008年我国31省区相关统计数据为基础,利用因子分析法计算出各省区人力资源状况的总体得分,并通过聚类分析将各省区人力资源状况分为四大类别,总结出各类别地区人力资源的总体特点与差异,提出促进我国区域人力资源开发的对策建议。
- 陆远权马垒信何倩倩
- 关键词：人力资源聚类分析
- 人的全面发展与人口发展的制度创新被引量：5
- 2007年
- 人的全面发展思想与人口发展理论具有紧密的逻辑关系,人口发展的制度创新是对人的全面发展思想的理论回应。人口发展制度创新突出体现在人口发展的机制创新,包括人口宏观调控体系创新、市场化取向创新和政府职能转换创新。
- 周学馨
- 关键词：人口发展
- 治理理论视角下的新时期人口问题综合治理被引量：6
- 2007年
- 治理理论的视角为研究我国人口问题综合治理提供了一种新的思考维度。同时,也给我们探索人口问题综合治理提供新的启示,那就是如何解决三个方面的结构性矛盾:一是人口和计划生育政府职能部门自身体制的创新;二是政府公共政策及具体治理制度需要重新设计;三是人口和计划生育事业发展与治理的合作创新问题。
- 金小桃周海炜
- 关键词：人口问题
- 从流动人口管理走向流动人口治理——我国政府流动人口管理中行政范式转型的制度设计被引量：26
- 2009年
- 流动人口管理问题已成为一个经济问题和社会问题。从政府行政管理而言,需要构建以"治理"理论为基础的新的理论框架和制度设计,从而实现流动人口管理中的行政范式转型。
- 周学馨
- 关键词：流动人口行政范式
- 流动人口生殖健康促进理论与实践被引量：10
- 2007年
- 健康促进是全球健康项目成功经验中的最佳模式之一。健康促进是使人有能力维护和增进自身健康的过程。它强调制定健康的公共政策、营造支持性环境、发展个人技能、加强社区行动,以及卫生服务的重新定位。生殖健康促进理论对流动人口,尤其是对女性流动人口生殖健康研究具有非常重要的指导作用和实践价值。
- 周学馨
- 关键词：流动人口生殖健康促进女性
