河北省社会科学发展研究课题(200802033)
- 作品数：3 被引量：4H指数：2
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- 韩国禁止就业年龄歧视的立法及权利救济机制分析被引量：3
- 2008年
- 为了保障中高龄者就业,韩国制定了《雇佣上禁止年龄歧视及高龄者雇佣促进法》,该法对雇佣中各种场合的年龄歧视行为加以禁止,并规定了权利救济条款。该法的出台和实施将使韩国促进中高龄者就业的基本国策早日达成,同时其立法经验也给我国带来了有益启示。
- 陶建国
- 关键词：雇佣年龄歧视权利救济人口高龄化
- 英国禁止就业年龄歧视的立法及其启示
- 2009年
- 为了保障中高龄者就业,英国制定了《雇佣平等(年龄)规则》。该法对雇佣中各种场合的年龄歧视行为加以禁止,并规定了权利救济条款。该法的出台和实施将使英国促进中高龄者就业的基本国策早日达成,同时其立法经验也给中国带来了有益启示。
- 陶建国
- 关键词：雇佣年龄歧视权利救济人口高龄化
- 英国禁止就业年龄歧视法律制度及其启示被引量：2
- 2009年
- 为了保障中高龄者就业,英国制定了《雇佣平等(年龄)规则》。该法对雇佣中各种场合的年龄歧视行为加以禁止,并规定了权利救济条款。该法的出台和实施将使英国促进中高龄者就业的基本国策早日达成,同时其立法经验也给我国带来了有益启示。
- 陶建国
- 关键词：雇佣年龄歧视权利救济人口高龄化
