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教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(12JJD790006)

作品数:11 被引量:33H指数:3
相关作者:褚福灵朱莉莉杨华唐青王珣更多>>
相关机构:中央财经大学北京劳动保障职业学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
相关领域:经济管理社会学理学政治法律更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 10篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇理学

主题

  • 4篇养老
  • 4篇保险
  • 3篇保险制度
  • 2篇养老保险
  • 2篇养老保险制度
  • 2篇养老保障
  • 2篇退休
  • 1篇低保
  • 1篇养老保障体系
  • 1篇养老保障制度
  • 1篇养老保障制度...
  • 1篇养老金
  • 1篇养老金制度
  • 1篇养老金制度改...
  • 1篇社会
  • 1篇社会保障
  • 1篇失业
  • 1篇失业保险
  • 1篇失业保险制度
  • 1篇退休年龄

机构

  • 11篇中央财经大学
  • 1篇北京劳动保障...

作者

  • 9篇褚福灵
  • 2篇朱莉莉
  • 1篇高洪忠
  • 1篇杨华
  • 1篇王珣
  • 1篇唐青

传媒

  • 6篇北京劳动保障...
  • 1篇经济管理
  • 1篇新疆财经
  • 1篇保险研究
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇当代经济管理

年份

  • 4篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2014
  • 3篇2013
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
城乡基本养老保险覆盖面分析
2015年
我国城乡基本养老保险覆盖面如何,为社会各界所关注。城乡基本养老保险包括职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险。通过对城乡基本养老保险参保率、城乡基本养老保险待遇享有率、城乡基本养老保险覆盖率等指标进行分析测算,得出我国城乡基本养老保险覆盖面形势总体乐观的结论。
褚福灵
养老保障制度改革的若干问题被引量:3
2014年
改革退休制度为养老保险制度是社会保险法的规定,也是现行政策。在由退休制度改为养老保险制度的进程中,存在一些疑惑,需要沟通交流,消除误解,形成共识。以"职工+居民"为制度框架,建立公平可持续的养老保障体系,人人享有适度的养老保障待遇,是改革的长期目标。
褚福灵
关键词:退休制度养老保险制度
城乡养老保险制度整合的总体思路与改革建议被引量:3
2014年
整合城乡养老保险制度是十八大精神的要求,也是近期改革的重要任务。现行城乡养老保险制度分散,管理分割,存在机构重叠、重复建设、重复参保、待遇攀比、规模效应低的问题。应当以人人持续享有适中的养老保障待遇为目标,兼顾公平与效率,建立起由国民基础养老金、职工基本养老保险、补充养老保险、老年收入保障与高龄津贴构成的多支柱的养老保障体系。
褚福灵
北京市社会保障运行指标分析
2013年
北京市社会保障事业发展状况如何,为社会各界所关注。通过建立社会保障评价指标体系,测算出北京市社会保障发展的相关评价数据。研究表明,北京市社会保障事业取得显著成就,也存在一些需要重视解决的问题,应采取相应措施加以应对。
褚福灵
关键词:社会保障
我国城乡低保标准现状评估研究被引量:1
2016年
我国城乡低保标准现状如何,为社会各界广泛关注。有人认为目前的城乡低保标准偏高,有人认为目前的城乡低保标准偏低,存在一定争议。对各省份2010年到2012年的城乡低保标准进行量化分析表明,我国城乡最低生活保障标准的替代率呈总体上升趋势,大致在合理区间;但城乡之间、地区之间的差距较大,不平衡问题突出,形势不容乐观。
褚福灵
关键词:城乡低保
完善我国多支柱养老保障体系的思考——基于我国养老资产充足性的分析被引量:4
2016年
近年来,我国明确提出构建包括企业基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险在内的三支柱养老保险体系。但目前我国的养老保障体系依然是基本养老保险一险独大,养老金替代率1不断下滑且低于国际最低标准(国际劳工组织为55%),缺乏长期的可持续性,养老保障的充足性堪忧。本文基于我国养老资产充足性的分析发现,目前我国城镇居民特别是在职人员净养老资产中,基本养老保险占有举足轻重的地位,而作为第二支柱的企业补充保险和第三支柱的商业养老保险的比例相对较低。但在我国城镇居民资产构成中,个人储蓄和其他资产占比均达到20%以上,这意味着在职人员手中积累了可观的财富,说明作为第三支柱的商业养老保险还有很大的发展空间,还有待国家进行政策扶持和对资本市场的引导及培养。因此,政府要多措施保障基本养老保险的可持续性,并完善多支柱养老保障体系。
杨华
构建基于自我负担系数的退休年龄决定机制被引量:6
2013年
退休年龄是退出劳动领域和领取养老金的年龄,世界各国的退休年龄明显不同。退休年龄过低或过高,都将影响养老保险事业的持续健康发展。退休年龄虽然受多种因素影响,但决定性因素应当是养老保险缴费资格年限与领取养老金年限的对比关系,即自我负担系数。应当以养老保险的自我负担系数为标杆,建立起科学的、常态化的、自动调节的退休年龄决定机制。本文根据自我负担系数决定退休年龄原理和世界165个国家的实践数据,对中国2010~2060年的退休年龄区间进行了测算,提出了以5年为周期的退休年龄调整幅度的退休年龄决定机制。
褚福灵
关键词:退休年龄
我国失业保险制度运行状况评估研究——以北京市为例被引量:2
2016年
对失业保险制度运行状况进行科学评估,关系到我国失业保险制度的健康发展。根据北京市失业保险相关数据,从覆盖面、保障度及可持续性三大方面对北京市失业保险制度进行评估。研究结果表明,北京市失业保险制度覆盖程度较高,但存在着保障程度低、失业人员参加培训后就业率不高、失业保险基金结余系数较高等问题,针对问题,文章提出应适当提高失业保险金替代率、充分发挥培训对就业的推动作业、实现弹性费率制等政策建议,为推动失业保险制度改革提供有益参考。
朱莉莉褚福灵
关键词:失业保险
我国产险公司最低资本标准探讨被引量:3
2013年
以产险公司保障型业务的保险风险为研究对象,采用VaR作为风险度量技术对保险风险进行量化分析。对《保险法》下的产险公司偿付能力要求进行分析,给出了《保险法》下的产险公司最低资本标准。采用产险公司最新经验数据,对当前偿付能力监管规定的最低资本标准进行分析,确定如何选用保费指数和赔付指数计算最低资本,并对2011年度各公司的计算方式进行评析。基于我国产险公司最新经验数据,分析了当前偿付能力最低资本标准的合理性,并给出产险公司最低资本的新标准。
高洪忠王珣唐青
关键词:偿付能力保险风险
中国公职人员养老金制度改革历程与经验被引量:1
2015年
中国公职人员是指机关事业单位工作人员。中国公职人员养老金制度的发展大致经历了三个大的阶段:一是1992年以前的退休制度阶段;二是1992年到2014年期间探索建立基本养老保险制度阶段;三是2015年以后建立与企业职工统一的基本养老保险制度阶段。现行公职人员养老金制度的基本框架是:"基本养老保险制度+补充养老保险制度"。公职人员养老金制度改革的基本经验是:渐进改革,形成共识;新老有别,平稳过渡;综合改革,系统推进。
褚福灵
关键词:公职人员养老金制度
共2页<12>
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