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国家社会科学基金(11CFX044)

作品数:4 被引量:8H指数:3
相关作者:杨曙光更多>>
相关机构:烟台大学山东大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇政治法律

主题

  • 4篇工伤
  • 4篇工伤认定
  • 3篇基本权
  • 3篇保护主义
  • 3篇本权
  • 2篇行政
  • 1篇行政程序
  • 1篇行政诉讼
  • 1篇职工权益
  • 1篇时效
  • 1篇诉讼
  • 1篇条款
  • 1篇权益
  • 1篇下班途中
  • 1篇举证
  • 1篇举证责任
  • 1篇工伤保险
  • 1篇保险

机构

  • 5篇烟台大学
  • 2篇山东大学

作者

  • 5篇杨曙光

传媒

  • 2篇法学杂志
  • 1篇行政法学研究
  • 1篇烟台大学学报...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 2篇2013
  • 1篇2012
4 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
试论行政程序中非法证据的认定与排除
<正>非法证据的认定与排除在行政程序中具有特殊意义,是行政执法部门依法行政的重要手段;而且非法证据的排除规则一直是诉讼法学界研究的热点,尤其在刑事法领域,关于该问题的研究文章颇多,但在行政法学界,关于该问题的研究尚未全面...
杨曙光
文献传递
试论工伤认定中的基本权保护原则被引量:3
2013年
现行的《工伤保险条例》是做出工伤认定的依据。但是在具体工伤认定案件中,因为《条例》对"工作场所"、"途中工伤"和"因工外出"的含义没有做出具体的解释,所以劳动保障机关、劳动者和企业负责人容易产生争议。事实上,对该问题的解决必须把握正确的方向,即应该以基本权保护主义为视角,以职工权益优先保护原则作为出发点,凡是与劳动者的工作存在直接或者间接联系的因素所造成的伤害都可界定为"工伤"。随着"以人为本"理念的深入,"最大限度地保障劳动者权益"将成为中国工伤保险制度的最终目标。
杨曙光
关键词:工伤保险工伤认定
试论工伤认定的申请时限被引量:3
2015年
申请时限是工伤认定开启之门。从保护申请权的角度看,工伤申请的时间限制既不能使受伤害职工申请权的行使发生困难,也不能使行政确认行为处于不受监督的状态,因此申请时限的设置不能太短,而且起算的时间也要科学、合理。基于平衡自由与秩序、公正与效率的关系,申请时限的起算点应该设定为"因事故导致的伤害发生之日",另以客观标准为补充完善,以加强其确定性。鉴于工伤申请时限的时间比较短暂,因此在申请时限因非主观的故意而耽误的情况下,对于不属于受伤害职工自身的原因而超过申请期限的,法律应做出扩大性的救济规定,建立申请时限的中止、中断制度。
杨曙光
关键词:工伤认定时效
论工伤认定中“途中工伤”条款之适用研究——以公民基本权保护主义为视角被引量:3
2013年
《工伤保险条例》规定,在上下班途中受到交通事故伤害的应该认定为工伤。但在具体工伤认定案件中,因为《条例》对"途中工伤"的含义没有做出具体解释,所以执法人员、劳动者和企业负责人容易产生争议。事实上,该问题的解决必须把握正确的方向,即应该以基本权保护主义为视角,以劳动者利益优先保护原则作为出发点。随着"以人为本"理念的深入,"最大限度地保障劳动者权益"将成为中国工伤保险制度的最终目标。
杨曙光
关键词:工伤
论工伤行政诉讼的举证责任
2017年
行政诉讼举证责任分配的单一性与工伤行政诉讼的复杂性相冲突,工伤认定是社会保险行政部门依申请对工伤事故的性质进行确认,社会保险行政部门并不是劳动关系的参与者,要求行政部门做出工伤确认时对事实证据全面掌握是不可行的。所以,法院应该考虑行政程序证据与行政诉讼证据的承接性,以保护公民的基本权利为目标,通过对各种因素进行综合考量从而科学地分配举证责任。在工伤案件中,作为申请人的受伤害职工承担初步证明责任,证明与用人单位存在劳动关系和人身受到伤害的事实,但受伤害职工不承担因工而伤的因果关系证明责任;法院对受伤害职工提供的新证据是否采纳,应当根据具体案件的诉讼请求、诉讼地位以及行政程序的具体规定等诸多环节并结合司法解释的有关规则进行综合考量;虽然用人单位相对于行政部门处于弱势地位,但与受伤害职工比较又处于强势地位,用人单位举证不能时可以直接推定工伤。
杨曙光
关键词:工伤认定行政诉讼举证责任
共1页<1>
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