武汉市社会科学研究基金(11009)
- 作品数：8 被引量：131H指数：4
- 相关作者：张利斌张鹏程张亚利涂慧张广霞更多>>
- 相关机构：中南民族大学北京大学华中科技大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金武汉市社会科学研究基金湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术自然科学总论更多>>
- 促进东湖国家自主创新示范区科技型小企业发展的思考
- 2012年
- 从天使投资、系列创业家、高水平创业、跨区域创业、孵化器功能、留学生和大学生创业等方面分析了武汉东湖国家自主创新示范区科技型小企业发展中存在的外部问题,有针对性地提出了相应的对策建议。
- 张利斌张亚利张竹
- 关键词：自主创新创业
- 众包问题研究综述被引量：87
- 2012年
- 近年来,随着经济的全球化和网络科学技术的发展,以自由、开放、平等、协作为主要特点的众包越来越受到企业特别是大型企业和跨国公司的欢迎。从众包与民主化创新、众包与外包的关系、众包兴起的原因、大众参与众包的动机、众包对发包企业的意义、促进众包发展的建议等方面,对前人的研究成果进行了综述,并提出了未来的研究方向。
- 张利斌钟复平涂慧
- 关键词：众包外包
- 基于双边市场理论的苹果App Store模式研究被引量：19
- 2012年
- 从双边市场理论的定义、识别条件、特征、分类和平台企业战略等角度,分析了苹果Appstore模式的特征及平台战略。
- 张利斌张广霞
- 关键词：双边市场APP
- 基于CAS视角的领导理论被引量：1
- 2011年
- 基于复杂自适应系统视角,分析了领导的普通管理观和特殊管理观,通过对传统领导信念的批判,提出了"允许、可接近、调和"的对立统一领导理论,最后分析了复杂自适应系统领导的产生途径。
- 张利斌钟复平张鹏程
- 关键词：特殊管理复杂自适应系统
- 企业核心刚性的治理:基于CAS的二阶领导模型被引量：1
- 2012年
- 基于复杂自适应系统(CAS)理论,提出了超越企业核心刚性的二阶领导模型。该模型指出,在核心刚性超越的每一阶段中,领导除了实施普通管理和抑制焦虑外,在阶段一中,应采取措施影响控制参数,使组织尽快进入创造性空间;在阶段二中,应采取措施激发和贡献于双环学习。
- 张利斌
- 关键词：复杂自适应系统
- 武汉东湖国家自主创新示范区瞪羚企业发展存在的问题及对策被引量：5
- 2012年
- 从现代企业加速器、创业投资、新三板等方面分析了阻碍武汉东湖国家自主创新示范区瞪羚企业成长的外部问题,从企业加速器、援助计划、融资环境等方面有针对性地提出了相应的对策与建议。
- 张利斌
- 关键词：自主创新企业加速器创业投资
- 基于CAS视角的领导理论
- 基于复杂自适应系统视角,分析了领导的普通管理观和特殊管理观,通过对传统领导信念的批判,提出了"允许、可接近、调和"的对立统一领导理论,最后分析了复杂自适应系统领导的产生途径。
- 张利斌钟复平张鹏程
- 关键词：特殊管理复杂自适应系统
- 关系嵌入、结构嵌入与知识整合效能:人—环境匹配视角的分析框架被引量：18
- 2012年
- 社会网是研究知识管理的重要视角,以往研究多从正面效应进行探讨,而忽略了个体因素所发挥的能动作用。因此,从社会网的关系嵌入和结构嵌入两个方面,构建了一个更加均衡的模型,论述了社会网在促进知识整合与合作满意度的同时,也存在增加角色负荷的潜在消极作用。从人—环境匹配角度强调了个体与社会网的互动机制,揭示了个体通过能力和价值观的调整,使得社会网对知识整合的作用得以实现的过程。
- 张利斌张鹏程王豪
- 关键词：社会网络知识整合
