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国家自然科学基金(6514001738)

作品数：1 被引量：4H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工

机构

  • 1篇东南大学

作者

  • 1篇达庆利
  • 1篇韩勇
  • 1篇王晓娟

传媒

  • 1篇软科学

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于隐性价值评估的知识型员工激励模型被引量：4
2009年
以知识型员工隐性需求是主导需求为前提,将隐性价值要素纳入知识型员工激励体系,以隐性价值作为激励的评价基准,构建了隐性价值评价模型,重点分析知识型员工的最优激励组合,以最大限度地满足知识型员工的效用和所有者利润最大化为目标。
韩勇王晓娟达庆利
关键词：知识型员工
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