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国家自然科学基金(71201125)

作品数:5 被引量:41H指数:3
相关作者:陈琳乔志林魏林晚张俊瑞孟艳玲更多>>
相关机构:西北工业大学西安交通大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇上市公司
  • 3篇绩效
  • 2篇公司绩效
  • 1篇央企控股
  • 1篇制权
  • 1篇融资
  • 1篇融资行为
  • 1篇生命周期
  • 1篇生命周期视角
  • 1篇实证
  • 1篇实证解析
  • 1篇投融资
  • 1篇投融资行为
  • 1篇女性高管
  • 1篇资产
  • 1篇资产结构
  • 1篇经验数据
  • 1篇课程
  • 1篇课程目标
  • 1篇课程设置

机构

  • 5篇西北工业大学
  • 4篇西安交通大学

作者

  • 4篇陈琳
  • 3篇乔志林
  • 2篇魏林晚
  • 1篇孟艳玲
  • 1篇张俊瑞
  • 1篇杨萍

传媒

  • 2篇西安财经学院...
  • 1篇北京理工大学...
  • 1篇西北工业大学...
  • 1篇创新教育研究

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 3篇2013
5 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
EVA绩效考核对央企控股上市公司投融资行为的影响研究被引量:3
2017年
EVA(经济增加值)绩效考核自2010年起在央企施行已经历了一个完整的考核任期(三年),文章以我国央企控股上市公司为对象,实证分析EVA考核实施前后三年对于央企投融资行为的影响。研究发现,施行EVA绩效考核办法之后,央企控股上市公司的投资与融资行为均受到了显著影响。实行EVA考核对于企业投资行为具有积极影响作用,激励管理者选择能有效提高企业价值的投资决策,有助于引导企业投资行为。实行EVA考核对于企业融资行为具有抑制影响作用,促进企业合理安排融资规模与融资结构,尽可能降低融资成本,而不盲目扩大融资总量。
陈琳乔志林
关键词:EVA绩效考核投融资行为
生命周期视角下上市公司资产结构与价值——来自中国上市公司A股市场的经验数据被引量:7
2014年
上市公司的价值受多种因素影响,资产结构是其中一个重要因素。运用多元统计方法检验不同生命周期阶段资产结构与企业价值的相关性,运用流动资产比重表示资产结构。实证检验结果表明:不同生命周期阶段,资产结构对企业价值的影响有差异。引入期、衰退期、淘汰期三个阶段的流动资产比重与企业价值正相关,成长期、成熟期两个阶段的流动资产比重与企业价值负相关。企业应该综合考虑所处的不同的生命周期阶段,适当增加或者降低流动资产比重,合理利用所拥有的资源对资产结构进行合理的调整,从而达到增加企业价值的目的。
孟艳玲张俊瑞
关键词:生命周期资产结构
控制权转移与公司绩效关系研究——基于我国上市公司的实证解析被引量:4
2013年
控制权转移是上市公司为改善经营绩效而采取的一种重要手段,然而控制权转移之后能否有效改善公司业绩,国内外尚未形成一致结论。文章针对我国上市公司协议转让类控制权转移事件,以2006—2008年沪深上市公司为样本,采用因子分析法对公司控制权转移前一年、当年及后三年的绩效指标进行实证分析。结果表明,控制权转移后,由于资源配置调整在短期内不能立即到位,控制权转移的积极效果具有一定的时滞效应。随着资源优化和整合作用的逐渐发挥,公司的经营绩效和市场价值必然会显著提升,要使这种提升具有持久性,还需进一步规范我国上市公司的控制权转移行为并完善控制权转移市场建设。
陈琳魏林晚乔志林
关键词:控制权转移公司绩效上市公司
会计信息系统课程的教学定位与创新
2013年
本文探讨了目前会计信息系统课程的目标定位与内容安排之间所存在的内在矛盾,从三个层次上分析了会计信息系统课程的目标定位与课程内容安排之间的关系,提出了不同的教学目标应与不同的教学层次进行有机结合的原则。同时为改善会计信息系统课程的教学效果,从教学内容、教学方式、教学实践上提出了相关的建议和措施。
杨萍陈琳
关键词:会计信息系统课程目标课程设置
EVA’s Influence on the State-Owned Enterprise’s Investment Behavior
EVA(Economic Value Added) performance measurement has been implemented in Chinese state-owned enterprises for ...
Lin CHENZhi-lin QIAO
文献传递
我国上市公司女性高管对公司绩效的影响分析被引量:27
2013年
上市公司女性高管与公司绩效之间的关系近年来成为国内外研究讨论的热点,但该方面研究至今尚未形成统一的结论。文章基于此视角,采用实证研究的方法,以2007年至2009年1348家上市公司为样本,采用托宾Q值作为公司绩效的衡量标准,并引入控制变量,对女性高管与公司绩效的关系进行了实证检验。文章研究证实我国女性高管的比例对公司业绩没有显著影响,并在文末对可能的因素进行了讨论。
陈琳魏林晚乔志林
关键词:女性高管公司绩效
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