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中国循证护理的发展研究检索分析被引量：22: 2009年; 目的通过对近10年发表在核心期刊的循证护理文献进行统计分析，描述中国循证护理的研究特征，为今后循证护理研究提出建议。方法检索中国期刊网数据库1996～2007年的核心期刊，对循证护理文献进行描述性统计分析。结果（1）循证护理研究文献的数量呈递增趋势；（2）循证护理的发展存在地域不均衡性，华东地区发展比较快，西北地区发展比较缓慢；（3）循证护理的研究质量偏低，体现在：权威护理杂志发表的文章较少；研究类文献中，51．94％没有说明证据来源；92．21％未说明研究证据的质量等级；运用SR及RCT研究结果或公认问卷指导实践的仅占7．79％；49．35彤术提及循证护理的效果评价。结论中国护士需要进一步加强循证实践的知识与技能学习，积极开展合作研究，以促进临床护理实践的发展。; 安力彬张秀英李文涛; 关键词：循证护理

我国护理质量评价研究现状分析被引量：20: 2009年; 目的了解我国护理质量评价研究的现状及发展趋势,为更好地开展护理质量评价工作提供依据和科学指导。方法运用文献回顾的方法,以中国期刊全文数据库(CNKI)为检索信息源,检索并分析了1979年1月—2008年3月间发表的相关文献。结果(1)共检索到相关文献238篇,核心期刊发表的文献数量占总文献量的59.40%。(2)文献的发表源主要有29种期刊,其中护理专业期刊是主要载体。(3)护理质量评价标准研究的文献数量较多,占总文献量34.70%。(4)专科护理质量评价的研究占总文献量的5.04%,社区护理质量评价的研究占1.26%。结论(1)护理质量评价研究已得到关注,但关于护理质量评价体系的整体研究水平还需加强。(2)专科、特殊病种及社区护理质量评价研究有待于进一步深入。; 安力彬李文涛张萍; 关键词：护理

吉林省护理人力资源现状研究被引量：15: 2009年; 目的了解吉林省护理人力资源现状,为建立科学合理的护理人力资源配置提供依据。方法查阅吉林省统计年鉴收集吉林省人口总数、医疗机构总体状况,采用横断面调查法对吉林省150家二级以上医院的护理人力资源情况进行统计描述。结果2006年吉林省每千人口的护士数为0.665人,明显落后于0.993人的全国平均水平;护士人数占卫生技术人员总数的31.30%,略高于28.55%的全国平均水平,县级以下卫生所的护理人员仅占全省护理人员的11.20%,远低于全国平均水平。护士数与床位数之比是0.443:1,与全国平均水平0.4:1基本持平;医生与护士的人数比是1:0.80,略低于1:0.97的全国平均水平;对吉林省150家二级以上医院调查结果显示,护士年龄段主要集中在35～44岁,与全国平均水平趋于一致;护士整体学历层次好于全国平均水平,高级职称占6.56%,中、初级职称占93.20%;在编不在岗的护理人员所占比例平均高达5.41%;聘用合同护士占26.30%。结论吉林省护理人力资源配置有待进行调整,使之逐步趋于合理,以满足人民群众对护理的需求。; 安力彬李文涛袁华; 关键词：护理人力资源

我国综合性大学护理教育的现状与发展趋势被引量：15: 2008年; 为提高我国高等教育的国际竞争力，90年代中期在国家高校体制改革政策引导下，许多大学通过合并或重组，构成新型综合性大学。截至2006年5月，全国共有431所新组建的综合性大学，包括北京医科大学与协和医科大学等著名医科大学都并人到综合性大学，综合大学护理教育自90年代中期起形成，到21世纪初期已具规模。综合性大学的护理教育代表着我国护理教育的发展方向。10年来，综合性大学护理教育既受大学合并诸多因素及自身条件的内部影响，又受医学与信息技术、教育国际化与国家卫生政策等外部影响，其发展现状及未来趋势值得广泛关注。; 安力彬李昆彭歆; 关键词：护理教育

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吉林省科技厅科研基金(20050608-5)