福建省教育厅社会科学研究项目(JA1346S)
- 作品数：5 被引量：5H指数：1
- 相关作者：郭宏张华荣张华荣更多>>
- 相关机构：闽江师范高等专科学校福建师范大学更多>>
- 发文基金：福建省教育厅社会科学研究项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 我国人力资源强国建设的现实基点及路径选择被引量：4
- 2014年
- 建设人力资源强国,是我国在深刻分析国内国际形势下作出的伟大战略部署。本文构建了由人力资源发展水平维、人力资源发展环境维、人力资源开发能力维及人力资源贡献能力维组成的人力资源竞争力评价指标体系,对42个国家进行排名,结果显示我国人力资源竞争力仅排在第33位。通过分析我国人力资源强国建设的优势与劣势,提出我国人力资源强国建设要以丰富的劳动力资源为基础,以提高人力资源素质为突破口,以利用人力资源促进经济发展作保证。以此作为基点,进而选择实现人力资源强国的路径,对于实现人力资源强国的战略目标具有现实指导意义。
- 郭宏张华荣
- 关键词：人力资源强国建设人力资源竞争力基点
- 中国高等教育财政政策的公平取向
- 2014年
- 促进教育公平是中国制定教育政策的基本价值导向。中国高等教育财政政策的基点是增加教育投入,保证机会公平,并已经关注资源利用情况及对过程公平的促进,今后的方向是如何提高产出效率,促进结果公平。对高等教育财政政策的公平取向进行分析,提出构建以公平为取向的高等教育财政政策体系,通过财政政策促进高等教育公平,具有现实性意义。
- 赖红梅
- 关键词：高等教育财政政策公平取向教育公平
- 我国高等教育投资边际报酬的规律:基于31个省区数据的实证分析
- 2014年
- 知识经济时代,许多领域呈现出报酬递增规律超越报酬递减规律的态势。在人力资源强国建设的背景下,我国高等教育投资不断增加。假设高等教育投资呈现报酬递增的规律,建立回归方程,回归分析结果显示我国高等教育工资福利经费的投入具有报酬递增的特征,而商品及服务经费和基本建设经费的投入具有报酬递减的特征。说明今后高等教育投资的重点应该是增加高等教育的软投入,加强教师队伍建设。
- 郭宏张华荣
- 关键词：高等教育投资
