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高等学校高职高专文化教育类专业教学指导委员会规划教育科研课题(WJ125YB126)
高等学校高职高专文化教育类专业教学指导委员会规划教育科研课题(WJ125YB126)
- 作品数：3 被引量：9H指数：2
- 相关作者：马春花王有朋焦锋唐蓉萍更多>>
- 相关机构：西北民族大学兰州石化职业技术学院更多>>
- 发文基金：高等学校高职高专文化教育类专业教学指导委员会规划教育科研课题中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 少数民族大学生文化适应的调查研究被引量：5
- 2011年
- 本研究以某市维吾尔族、回族、哈萨克族、东乡族等290名少数民族大学生为研究对象,采用自编文化适应问卷,研究了在该市少数民族大学生文化适应的情况。研究结果发现学生的文化适应程度为中等水平,从各维度的比较发现宗教适应>人际交往>生涯发展>主流文化>学习适应>生活适应;文化适应的各维度上男生得分均低于女生;不同年级之间差异有统计学意义,大四学生的适应程度最高。这一结果为了解少数民族学生心理健康状况提供了理论依据。
- 马春花焦锋王有朋
- 关键词：少数民族大学生文化适应
- 高职院校大学生职业成熟度与职业决策自我效能的关系研究被引量：4
- 2012年
- 以某职业技术学院650名学生为研究对象,采用问卷调查法,选择职业成熟度问卷和职业决策自我效能问卷研究了高职院校大学生职业成熟度与职业决策自我效能之间的关系。结果表明:不同生源地的高职生职业成熟度和自我决策效能总分不存在显著性差异;但城市学生的职业认知水平较高,而农村学生更善于解决具体问题,城市学生职业成熟度较高;不同性别的高职生职业决策自我效能存在非常显著的差异,男生的职业决策自我效能大于女生;不同年级的学生职业成熟度和自我决策不存在显著性差异,但在成熟度的职业目标和职业自主维度上存在显著的差异。职业成熟度与职业决策自我效能之间存在显著性正相关。
- 马春花
- 关键词：高职生职业成熟度职业决策自我效能
- 高职院校大学生职业价值观与职业决策自我效能的关系研究被引量：1
- 2012年
- 以高职院校学生为对象,采用问卷调查法,选择职业价值观问卷和职业决策自我效能问卷研究了高职院校大学生职业价值观与职业决策自我效能之间的关系。研究结果表明:不同年级的高职生职业价值观存在显著性差异,大二学生的职业价值观高于大一学生;不同性别的高职生职业决策自我效能存在非常显著的差异,男生的职业决策自我效能大于女生;高职生职业价值观与职业决策自我效能之间存在显著的正相关。
- 王有朋马春花唐蓉萍
- 关键词：高职生职业价值观职业决策自我效能问卷调查法
