国家社会科学基金(04ASH001)
- 作品数：37 被引量：265H指数：9
- 相关作者：王雅林徐奉臻高晶秦沛晚春东更多>>
- 相关机构：哈尔滨工业大学哈尔滨商业大学天津大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金黑龙江省社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
- 风险分配的利益框架:松花江水污染事件的分析被引量：6
- 2007年
- 社会风险涉及不同的利益主体,他们在风险事件中的利益、地位与作用是不同的,并在此基础上形成了特定的政治、经济及社会的利益框架。风险的外部性与利益框架的稳定性、封闭性及排他性存在矛盾,导致了风险转移、风险掩盖等现象的发生。我们必须对风险社会中的利益结构进行反思,通过开放的、动态的利益调节过程,建立以科学发展观为指导的利益结构。
- 王树生
- 关键词：科学发展观
- 转型期东北地区就业影响因素及效应分析被引量：4
- 2009年
- 处于经济社会转型时期的东北地区肩负转型与发展的双重任务,经济改革与社会转型面临更多的矛盾、更复杂的问题,影响就业的因素更多元,本文利用1996-2006年东北三省的数据,通过构建劳动需求与就业量决定模型,对影响转型期就业的一些重要因素进行实证分析与检验,并找出影响就业的主要因素,为政府制定适宜的、增长与就业并重的公共政策提供理论依据。
- 黄苏萍王雅林朱咏
- 关键词：就业影响因素经济社会转型
- 基于生产函数模型的农民工对经济增长贡献率的测量被引量：7
- 2008年
- 在充分考虑农民工和城市非农产业工人的生产率差异的基础上,本文利用"新"经济增长理论中的生产函数模型来分析农民工对经济增长的贡献,并给出了贡献率和年平均贡献率的定义及测算公式,最后利用我国1995 -2005年的数据进行了实证分析。实证结果表明,在考察期内,农民工在我国经济增长的平均贡献率达到13.2%。
- 夏芳王雅林
- 关键词：生产函数农民工经济增长贡献率
- 知识经济条件下的企业组织范式研究被引量：1
- 2006年
- 知识经济的迅速发展及新技术在企业中的推广和应用,从根本上改变着企业赖以存在的内外部环境、发展要素及运行机制,促使企业组织范式逐渐从传统经济的科学管理向知识经济时代的知识管理转变。本文从组织范式变革与环境变化二者耦合的视角出发,深入剖析了“范式悖论”的成因,并对组织范式进行了基本分类,分析了不同类型组织范式演进的路径和动力来源,结合知识经济条件下组织结构的发展趋势构建了基于二重空间的企业组织网链结构模型。
- 高晶王雅林
- 关键词：知识经济
- 制造业企业信息技术能力评价研究被引量：10
- 2007年
- 根据信息化工程可持续的要求,提出了制造业信息技术能力评价模型,确定了以技术、组织管理、学习创新为核心的三级评价指标体系,以及初始级、系统级、整合级、战略级、持续改进级五层次信息技术能力成熟度标准。通过层次分析和模糊综合评判法计算指标值和权重。最后,以某典型锅炉企业信息化工程为例进行评价,并对结果进行探讨,以期为其他企业信息化的成功实施和持续发展提供借鉴。
- 马艳峰王雅林
- 关键词：信息技术能力制造业指标体系层次分析模糊综合评判
- 基于生产函数模型的农民工对经济增长贡献率的测量
- 在充分考虑农民工和城市非农产业工人的生产率差异的基础上,本文利用"新"经济增长理论中的生产函数模型来分析农民工对经济增长的贡献,并给出了贡献率和年平均贡献率的定义及测算公式,最后利用我国1995—2005年的数据进行了实...
- 夏芳王雅林
- 关键词：生产函数农民工经济增长贡献率
- 文献传递
- R&D投入、专利申请量与中国企业自主创新能力被引量：13
- 2011年
- 研究中国企业自主创新能力,离不开对其影响因素的分析和深层次原因的探究.企业专利申请量是反映企业自主创新能力的一个重要指标.运用计量经济学的方法对影响企业专利申请量的因素进行了回归分析和关联度分析,证明了R&D投入以及企业科研人员数量、从事科研的企业数量等相关因素对企业的专利申请量存在显著性影响,并依据实证分析结果及针对中国企业专利转化的现状提出了政策建议.该文章的研究,对政府和企业实施创新战略具有现实意义.
- 刘丽萍王雅林
- 关键词：R&D投入自主创新产业政策
- 基于工业技术观批判的生态技术观被引量：11
- 2005年
- 技术观的神化、西化和简单化,是工业技术观的主要偏颇,也是种种技术悖论产生的主要原因。在批判工业技术观的基础上构建生态技术观,是中国新型现代化的现实需要。生态技术观具有绿色化、低熵化、整体化和理性化等特点,也具有自省性、修正性和自救性等功能,体现立体远距离伦理,适中的生态中心主义以及对工具理性和价值理性彼此平衡的诉求。生态技术观取代工业技术观,有赖于“社会技术”及内涵生态意蕴和弱熵功能的高新技术。
- 徐奉臻
- 关键词：社会技术
- 基于战略柔性的企业集团协同机制研究被引量：8
- 2007年
- 在“超强竞争”环境下,企业集团这种组织形式的存在和演进成为必然趋势,而如何增强战略柔性来获得持久竞争优势已成为学术界密切关注的焦点问题。对企业集团协同机制的研究,可将企业集团视为一个复杂系统,从系统要素构成、系统结构及其功能相互耦合的视角,建立基于战略柔性的企业集团系统内部协同与内外协同模型,提出基于协同效应的企业集团持续竞争优势的实现途径,从而有利于企业集团在日益复杂多变的竞争环境中获得持久的竞争优势。
- 高晶关涛
- 关键词：企业集团复杂系统
- 论中国企业科技创新人才的激励机制——对弗鲁姆的期望理论的一种实践解读被引量：12
- 2006年
- 科技创新人才是一个企业赖以生存和发展的生命之源和动力所在,因此,企业必须采取有效的激励机制激发科技创新人才的积极性和创造性,提高企业的核心竞争力。并依据弗鲁姆提出的激励的期望理论,分析期望理论模型中各个变量的含义和变化,运用到如何建立企业科技创新人才的激励机制中,得到关于建立企业科技创新人才激励机制的启示。
- 夏芳王雅林郑坚
- 关键词：企业科技创新人才激励机制
