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广西教育厅科研项目(600022)

作品数:3 被引量:19H指数:3
相关作者:林东榕惠静陈兰荪更多>>
相关机构:武汉理工大学大连理工大学广西科技大学更多>>
发文基金:广西教育厅科研项目广西工学院科学研究基金更多>>
相关领域:理学政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇理学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇业绩
  • 1篇正周期解
  • 1篇指标体系
  • 1篇时滞
  • 1篇时滞微分
  • 1篇时滞微分方程
  • 1篇实例分析
  • 1篇数学模型
  • 1篇人才测评
  • 1篇重合度
  • 1篇周期解
  • 1篇微分
  • 1篇微分方程
  • 1篇稳定性
  • 1篇脉冲
  • 1篇脉冲时滞
  • 1篇脉冲时滞微分...
  • 1篇模糊综合评判
  • 1篇科研业绩

机构

  • 2篇武汉理工大学
  • 1篇广西科技大学
  • 1篇大连理工大学

作者

  • 2篇林东榕
  • 1篇陈兰荪
  • 1篇惠静

传媒

  • 2篇广西工学院学...
  • 1篇数学学报(中...

年份

  • 1篇2006
  • 2篇2005
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
模糊综合评判在高校干部考核中的应用被引量:7
2005年
根据模糊数学评判的基本原理,构建高校干部考核的指标体系、权重、评价等级,建立了模糊综合评判数学模型,对高校干部的考核作了探讨并进行了实例分析,以期更好地提高高校干部考核的准确性。
林东榕
关键词:模糊综合评判干部考核高校指标体系数学模型实例分析
脉冲时滞微分方程的周期性和稳定性研究被引量:8
2005年
利用Gaines和Mawhin的重合度理论,给出了一个周期环境下具有分布时滞的脉冲微分方程的正周期解的存在性的判定。与此同时,通过引入分片连续Lyapunov函数的方法,建立了脉冲效应下时滞微分方程的零解稳定性的充分条件。
惠静陈兰荪
关键词:正周期解稳定性重合度
模糊数学理论在人才测评中的应用——高校科研人才业绩的主观综合测评量化方法研究被引量:4
2006年
利用人才测评理论中的主观综合测评量化的数学模型,对高校科研人员的业绩进行考核,在研究背景上具有较鲜明的时代性,在理论上有一定的创新之处,对深化高校内部体制改革具有一定的参考价值。
林东榕
关键词:高校教师科研业绩
共1页<1>
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