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国家社会科学基金(09xsH019)

作品数：2 被引量：16H指数：2
相关作者：范利民邓德军蒋侃更多>>
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相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇样本股
  • 1篇指数样本股
  • 1篇上证180
  • 1篇社会责任
  • 1篇企业
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇薪酬
  • 1篇内部控制
  • 1篇顾客
  • 1篇顾客忠诚
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬
  • 1篇持股
  • 1篇持股比例

机构

  • 2篇广西大学

作者

  • 1篇蒋侃
  • 1篇范利民
  • 1篇邓德军

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇广西大学学报...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
服务性企业社会责任与顾客忠诚影响机制研究被引量：6
2010年
在社会认同理论的基础上,通过建立服务业企业社会责任与顾客忠诚的关系模型,研究发现企业社会责任对服务评价、消费者认同感有正面效应,服务评价、消费者认同感对顾客忠诚有正面效应,企业社会责任对顾客忠诚没有直接的作用,但通过服务评价、消费者认同感对顾客忠诚产生间接影响。
蒋侃邓德军
关键词：企业社会责任顾客忠诚
高管薪酬因素对内部控制有效性的影响研究——基于上证180指数样本股被引量：10
2013年
利用上证180指数样本股2010年年末的财务数据,通过计量经济学的方法考察了高管薪酬因素与公司内部控制制度有效性之间的关系。实证结果表明:高管薪酬规模与内部控制有效性存在正相关关系,但这种正相关性随薪酬规模增加而递减;高管持股比例与内部控制有效性总体上呈现负相关关系,但在一定范围内有正相关关系;高管在其他股东单位是否持股与内部控制有效性没有相关性。因此,对高管进行适度的薪酬激励及股权激励是必要的。
范利民刘龙
关键词：内部控制高管薪酬持股比例
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