中国博士后科学基金(2012T50471)
- 作品数：5 被引量：7H指数：2
- 相关作者：吴梦云陆杰朱永跃马志强唐薇更多>>
- 相关机构：江苏大学东南大学更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 民营企业高管团队外聘成员沉默研究——基于演化博弈视角
- 2015年
- 随着经济的信息化与全球化,"沉默是金"已不再被众人奉为黄金准则,然而在国内企业中,尤其是在民营企业中,员工沉默却是组织内的一种常见现象,对企业的发展造成不可忽视的负面影响。文章借助演化博弈论,将高管团队中家族成员与不包含家族成员的外聘高管成员作为博弈的两个群体,构建两个群体策略选择的博弈模型,以期为员工沉默问题的研究提供一个新的视角。
- 吴梦云陈文娟
- 关键词：家族成员员工沉默建言演化博弈
- 对我国个人住房房产税的几点认识被引量：2
- 2014年
- 一、征收土地出让金和开征房产税并行不悖
有一种观点认为，居民购得的商品房．其在开发环节中就已经对相关地皮缴纳了使用权为70年的土：地出让金，如果在保有环节再对其征收房产税的话．就是重复征税。笔者认为，土地出让金是国家以土地所有者的身份，在一定时期内．将国有土地使用权让渡给使用者而收取相应地租（对价）的一种形式。它表现为市场配置资源的一种交易费用．其标准千差万别且波动频繁。
- 陆杰曹刘蕾
- 关键词：房产税个人住房国有土地使用权市场配置资源土地所有者重复征税
- 家族企业转型中的产业布局与融资困境研究——以浙江森马服饰有限公司为例被引量：1
- 2013年
- 转型对于家族企业而言,既是机遇也是挑战。与此同时,由于市场竞争日益激烈、产业及融资问题凸显,因此,如何优化产业布局、摆脱融资困境成为家族企业能否顺利转型升级的重大议题。文章以产业布局与融资困境的交互作用为基本出发点,以浙江森马服饰股份有限公司为案例,提出在转型经济背景下,家族企业应以资本运作方式实现合理产业布局,同时在转型中约束非理性融资,促进产业转型升级,并最终实现家族企业的健康可持续发展。
- 陆杰吴梦云唐薇
- 关键词：家族企业转型融资困境
- 家族上市公司高管团队内聚力与财务绩效研究
- 2015年
- 通过对长三角地区家族上市公司的问卷分析,探讨了家族上市公司高管团队内聚力与企业财务绩效之间的关系。研究结果显示,家族上市公司高管团队任务内聚力与盈利能力和营运能力之间显著正相关;高管团队社会内聚力与盈利能力、偿债能力和成长能力之间显著正相关,研究结论为家族上市公司高管团队建设提供了一定的理论指导和管理启示。
- 陆杰谢霞娟程静
- 关键词：高管团队内聚力财务绩效
- 高校科研团队冲突、内聚力与团队效能的关系研究被引量：4
- 2014年
- 高校科研团队冲突可以通过团队内聚力对团队效能产生影响。在对相关研究文献进行回顾与分析的基础上,提出了高校科研团队冲突、内聚力和团队效能关系的理论模型,并通过问卷调查和统计分析对三个变量的关系进行实证检验。结果显示,高校科研团队冲突对团队内聚力有显著影响;高校科研团队内聚力对团队效能有显著影响;高校科研团队内聚力在团队冲突与团队效能之间起部分中介作用。
- 马志强薄瑞蕾朱永跃吴梦云
- 关键词：高校科研团队团队冲突内聚力团队效能
