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北京市卫生系统高层次卫生技术人才培养项目(2011-3-082)

作品数:3 被引量:25H指数:3
相关作者:张晶段钟平郭海清陈亚利张淑芹更多>>
相关机构:首都医科大学附属北京佑安医院阜阳市第二人民医院吉林省肝胆病医院更多>>
发文基金:北京市卫生系统高层次卫生技术人才培养项目国家科技重大专项更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇乙型
  • 1篇乙型肝炎
  • 1篇乙型肝炎病毒
  • 1篇预后
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇衰竭
  • 1篇排班
  • 1篇排班模式
  • 1篇自噬
  • 1篇自噬相关基因
  • 1篇细胞
  • 1篇细胞自噬
  • 1篇相关基因
  • 1篇慢加急性肝衰...
  • 1篇内科
  • 1篇倦怠
  • 1篇护士
  • 1篇护士职业
  • 1篇护士职业倦怠
  • 1篇基因

机构

  • 2篇首都医科大学...
  • 1篇北京医科大学
  • 1篇南昌市第九医...
  • 1篇阜阳市第二人...
  • 1篇吉林省肝胆病...

作者

  • 3篇张晶
  • 2篇陈亚利
  • 2篇郭海清
  • 2篇段钟平
  • 1篇胡中杰
  • 1篇刘晓慧
  • 1篇武文芳
  • 1篇何金秋
  • 1篇王馨
  • 1篇尹玉华
  • 1篇任锋
  • 1篇李铭
  • 1篇张淑芹

传媒

  • 2篇山东医药
  • 1篇传染病信息

年份

  • 3篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
改进排班模式对护士职业倦怠的影响被引量:7
2014年
目的观察新的人性化排班模式对护士职业倦怠的影响。方法将肝病内科4个科室随机分为A、B组,分别采用新、旧排班模式排班。执行6个月后,采用工作倦怠量表(MBI)分别进行情绪枯竭、去人格化倾向和个人成就感评分。结果 A、B组各调查了护士27、26人。A组情绪枯竭、去人格化倾向和个人成就感评分分别为(19.81±8.5)、(6.15±2.4)、(33.74±7.4)分,B组分别为(14.40±7.5)、(5.05±4.8)、(33.15±8.4)分,两组情绪枯竭评分比较有统计学差异;A组去人格化倾向程度低水平10人(37.1%)、中高水平17人(62.9%),B组分别为17人(65.4%)、9人(34.6%),P均<0.05。结论改进排班模式可有效改善护士的情感耗竭和去人格化倾向,但对个人成就感无明显影响。
王馨尹玉华张晶胡中杰
关键词:排班模式护士职业倦怠
动态MELD评分有助于预测HBV相关慢加急性肝衰竭预后被引量:13
2014年
目的探讨在判断HBV相关慢加急性肝衰竭(HBV-related acute-on-chronic liver failure,HBV-ACLF)患者预后方面,终末期肝病模型(model for end-stage liver disease,MELD)评分的动态变化是否优于基线MELD评分。方法前瞻性收集2009—2011年在我国4家医院住院治疗的HBV-ACLF患者的临床资料,包括临床表现、实验室检查及转归等,研究MELD评分动态变化与转归的关系。结果①纳入的82例90 d病死率为37.80%。死亡组患者基线MELD评分为(25.50±4.77)分,与存活组[(23.72±4.68)分]相比,差异无统计学意义(P=0.101)。但是从入组第7天开始,死亡组MELD评分逐渐升高,存活组MELD评分逐渐下降,此后各时间点2组MELD评分相比差异均有统计学意义。②低危组(基线MELD评分≤23分者)从第14天开始,存活患者MELD评分显著低于死亡患者[(16.04±4.00)分vs(29.39±12.30)分,P<0.05],高危组(基线MELD评分>23分者)从第7天开始,存活患者MELD评分显著低于死亡患者[(22.38±4.91)分vs(28.92±6.76)分,P=0.001],并且随着时间推移,差距逐渐增加。结论判断HBV-ACLF的预后应在基线MELD评分基础上,注意其动态变化,这将有助于提高预测的准确性。
刘晓慧李铭郭海清陈亚利何金秋张淑芹武文芳段钟平张晶
关键词:乙型肝炎病毒预后
细胞自噬与肝脏疾病被引量:5
2014年
自噬又称细胞的自体溶解,是指隔离膜包裹胞质蛋白和细胞器形成自噬体,然后与溶酶体融合成自噬溶酶体并在其中降解的过程。自噬现象普遍存在于大部分真核细胞中,通过对细胞内变性蛋白或受损细胞器进行降解,以维持细胞内物质循环及代谢调节的稳定,在细胞生长、分化、功能执行、自我更新、衰老及死亡中发挥着重要调控功能。
郭海清陈亚利段钟平任锋张晶
关键词:肝脏疾病细胞自噬自噬相关基因
共1页<1>
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