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教育部人文社会科学研究基金(11YJC790041)

作品数:2 被引量:1H指数:1
相关作者:冯晓华肖德喻春娇更多>>
相关机构:湖北大学更多>>
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相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇制造业
  • 1篇业内贸易
  • 1篇溢价
  • 1篇制造业贸易
  • 1篇中国制造业
  • 1篇贸易模式
  • 1篇内贸
  • 1篇技能溢价
  • 1篇价格机制
  • 1篇格机
  • 1篇工资
  • 1篇工资差距
  • 1篇国制
  • 1篇产业内贸易

机构

  • 2篇湖北大学

作者

  • 2篇冯晓华
  • 1篇喻春娇
  • 1篇肖德

传媒

  • 1篇经济理论与经...
  • 1篇福建江夏学院...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
产业内贸易对中国制造业技能溢价的影响——基于产出替代弹性的视角
2015年
利用固定效应模型对2001年至2011年我国制造业27个细分行业的相关数据进行实证研究,分析制造业整体及各部门的产业内贸易分别对我国制造业技能溢价的影响。结果显示,在我国制造业产出替代弹性为负的条件下,制造业产业内贸易的扩张会导致制造业各行业的技能溢价降低。进一步地,制造业不同要素密集型部门的产业内贸易对技能溢价的影响程度不同,劳动密集型部门的抑制作用最大,其次是资本密集型部门,影响最小的是技术密集型部门。
冯晓华龚琼琼
关键词:产业内贸易技能溢价制造业
中国制造业贸易模式变迁的工资差距效应被引量:1
2012年
本文利用中国制造业27个细分行业的面板数据,采用固定效应不变系数的静态面板模型,考察了我国制造业从产业间贸易向产业内贸易的变迁对行业间工资差距的影响及其传导机制。研究结果表明:(1)在制造业贸易模式的变迁中,出口扩大了行业间工资差距,而进口缩小了行业间工资差距。(2)制造业贸易模式变迁主要通过价格机制扩大了行业间的工资差距,而技术机制和个体机制的影响则不显著。
冯晓华肖德喻春娇
关键词:贸易模式工资差距价格机制制造业
共1页<1>
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