教育部人文社会科学研究基金(10YJC630400)
- 作品数：7 被引量：81H指数：5
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- 开放式创新网络中的知识共享策略被引量：15
- 2011年
- 在分析知识共享对开放式创新绩效影响机理的基础上,探讨开放式创新网络中知识共享效果的影响因素,提出促进网络知识共享的具体措施。
- 张永成郝冬冬
- 关键词：开放式创新知识网络知识共享
- 国外开放式创新理论研究11年:回顾、评述与展望被引量：39
- 2015年
- 对过去11年来国外开放式创新研究成果进行回顾,构建了一个整合性开放式创新模型,阐明了开放式创新实质是创新资源能够在组织之间自由流动、优化配置和有效利用,进而提高创新有效性的过程。认为其创新绩效受到组织内外各种因素的交互影响,而动态的、系统的管理策略往往比单一的、静态的策略更能有效应对开放式创新所面临的诸多挑战。指出组织网络能力及其建构、创新界面及其管理、共同创造及其成果分享会成为未来研究重点。
- 张永成郝冬冬王希
- 关键词：开放式创新
- 不同开放式创新流程下的知识能力特性及其培育机制被引量：5
- 2011年
- 知识能力是企业实施开放式创新成功的关键,它是由创造能力、革新能力、扫描能力、吸收能力、内化能力以及解吸能力等构成的动态能力体系,不同的开放式创新流程类型对知识能力的要求是不同的。因此,实施开放式创新的企业有必要通过战略、结构、文化等职能要素的调整,强化学习能力和关系能力来培育自身的知识能力,进而提升开放式创新的绩效。
- 张永成郝冬冬
- 关键词：开放式创新知识能力
- 知识能力与开放式创新流程的一致性:朗讯与思科的案例研究被引量：1
- 2011年
- 开放式创新包括嵌入性、嵌出性以及双向复杂3种流程类型,不同的开放式创新流程类型需要不同的知识能力结构相匹配,并实现知识能力之间的协同。以朗讯和思科为例,探讨两家公司的知识能力与创新流程类型之间的一致性关系,并得出相应的启示。
- 张永成郝冬冬
- 关键词：开放式创新知识能力
- 基于开放式创新的组织间界面关系管理研究被引量：5
- 2015年
- 在分析组织间界面关系特性的基础上,针对界面关系问题产生的原因,从组织内、组织间、网络、创新流程等方面提出相应对策,以便对开放式创新下的组织间界面关系进行有效管理。
- 张永成郝冬冬
- 关键词：开放式创新
