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江西省社会科学规划项目(10SH09)

作品数：1 被引量：2H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇个案

机构

  • 1篇江西师范大学

作者

  • 1篇邱东升
  • 1篇孙锦明
  • 1篇聂剑

传媒

  • 1篇江西师范大学...

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
义务教育学校人事制度改革:来自基层个案的调研分析——以江西省G市为例被引量：2
2013年
义务教育学校人事制度改革的成效就其进展而言,主要体现在:进人机制上,全省统一公开招聘成为主要的教师录用形式;用人机制上,基本实现中小学干部和教职员工的全员岗位聘任;考核机制上,绩效工资制相比省内其它县市较早较好得到落实。就其问题而言,主要表现在:进人机制上,教师编制核算与省级统一招聘存在一定困难和问题;用人机制上,教师岗位任用、城乡交流、职称聘任等方面存在困难与问题;考核机制上,绩效工资与工作绩效相关度不高且绩效考核缺乏可操作办法。针对这些困难与问题,课题组从不同层面和不同维度上给出若干意见和建议。
聂剑孙锦明邱东升
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