湖北省社会科学基金(103022)
- 作品数：2 被引量：6H指数：2
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- 城市圈内区域利益冲突的过程管理被引量：3
- 2010年
- 本文在对区域利益冲突相关文献进行回顾的基础上,首先从营造法制环境、做好城市圈发展的各项规划两个方面构建了区域利益冲突的预防机制,然后从工作协调机制、行为约束机制、沟通合作机制三个方面构建了区域利益冲突的事中管理机制,最后提出了利益补偿机制作为区域利益冲突的善后处理机制,并对利益补偿机制的相关事项进行了阐述。本文选择区域利益冲突的演进过程作为研究视角,对有效处理城市圈区域之间的利益冲突提出了相应的措施。
- 戴胜利周璐
- 关键词：城市圈过程管理
- 企业人力资源风险评价研究
- 企业人力资源风险影响到企业的方方面面,会对企业的经营效率和绩效造成重大影响,研究人力资源风险非常必要。本文在前人研究的基础,分析了影响企业人力资源风险的因素,然后构建了企业人力资源风险的评价指标体系,并采用模糊数学和灰色...
- 戴胜利
- 关键词：人力资源风险指标体系
- 企业人力资源风险评价研究
- 企业人力资源风险影响到企业的方方面面,会对企业的经营效率和绩效造成重大影响,研究人力资源风险非常必要。本文在前人研究的基础,分析了影响企业人力资源风险的因素,然后构建了企业人力资源风险的评价指标体系,并采用模糊数学和灰色...
- 戴胜利
- 关键词：人力资源风险指标体系
- 基于缓解区域利益冲突的政府绩效考核机制构建被引量：3
- 2010年
- 在对区域利益冲突和政府绩效考核相关文献进行回顾的基础上,分析我国现有政府绩效考核制度的缺陷及其对区域利益冲突的不良影响,并从政府功能的重新定位、政府绩效考核体系的设计、政府绩效考核重点的确定、绩效考核的惩罚机制的健全等方面提出政府绩效考核机制的构建思路,期望为有效缓解区域之间利益冲突提供切实有效的解决途径。
- 戴胜利
- 关键词：政府绩效
