国家自然科学基金(71172069)
- 作品数：42 被引量：256H指数：9
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- 相关机构：南开大学中国民航大学鲁东大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于员工视角的银行顾客知识获取及其整合机制研究
- 2014年
- 本文在总结以往研究的基础上,将顾客知识划分为关于顾客的知识、来自顾客的知识。根据人力资源管理实践和社会资本理论,重点探讨比较了三类正式或非正式渠道对银行获取顾客知识的影响。侧重于组织文化视角,探讨了如何建立不同的文化导向帮助银行整合知识,从而使顾客知识更大限度地转化为对应的组织绩效。
- 吴晓云黄崇美张欣妍
- 关键词：顾客知识人力资源管理实践社会资本
- 中国跨国企业的海外营销资产及其向绩效的转化被引量：3
- 2015年
- 对中国跨国企业在发达国家市场的"关系型"和"知识型"两类营销资产进行了界定和理论抽象,分别研究了这两类营销资产的价值属性和在市场上发挥作用的规律;引入"营销动态能力"的中介变量,强调了从执行力的层面,如何实现和推动两类营销资产转化为绩效。通过154家中国跨国企业的实证检验,实证结果表明:关系型和知识型两类营销资产对跨国企业的绩效产生正向影响;二者交互发挥作用时对绩效具有整合的影响,超过任何单一营销资产对绩效的影响;营销动态能力对两种营销资产转化为绩效具有显著的中介效应。最后文章针对中国跨国企业海外资产的利用和转化过程中存在的问题,提出相关管理建议。
- 吴晓云李辉吴化民
- 关键词：资产寻求动态能力
- 文化距离视角下中国跨国公司的全球适应性战略被引量：1
- 2015年
- 随着中国跨国公司"走出去"步伐的加快,其在海外经营过程中遇到的由于文化差异性所导致的经营问题日益增多。文化因素成为促使中国跨国公司根据不同东道国市场特征实施全球营销适应性战略的重要原因。本文将文化距离的概念与全球营销适应性战略相结合,运用Hofstede(1980)、Schwartz(1994)、House(2004)的客观测量方法和管理感知的主观测量方法对文化距离进行测量,并且检验了文化距离对于价格适应性、产品适应性、促销适应性和渠道适应性四种全球营销战略的影响,以期为中国跨国公司更好地进行海外扩张提供理论参考。
- 李辉吴晓云
- 关键词：文化距离全球营销
- 银行开放式创新流程及构成维度研究——基于126家银行的实证检验
- 2013年
- 文章承袭以往学者关于开放式创新的研究精华,对18家银行的高层管理人员进行深度访谈,总结出当前银行开放式创新流程,并构建出银行开放式创新构成维度及测度量表,通过126家银行的调研数据验证了量表的信度和效度,为后续学者针对银行创新的研究提供参考,也为银行制定和实施开放式创新战略提供借鉴。
- 孙轻宇
- 关键词：开放式创新银行
- 价值网络内企业创新能力、企业间关系与资源利用战略及绩效被引量：2
- 2017年
- 研究了价值网络内企业创新能力、企业间关系、企业创新能力与企业间关系交互对价值网络内企业资源利用战略的作用,以及资源利用战略对绩效的影响。研究结果表明:①企业创新能力显著正向影响自主式资源利用战略;②企业间关系显著正向影响整合式资源利用战略;③创新能力与企业间关系的交互作用显著正向影响自主式资源利用战略,但并未显著正向影响整合式资源利用战略;④自主式战略显著正向影响企业绩效;⑤整合式资源利用战略显著正向影响企业绩效。
- 代海岩
- 关键词：价值网络企业间关系
- 网络价值创造能力、全球竞合战略与企业绩效——一个被调节的双重中介模型被引量：4
- 2018年
- 以价值网络为理论基础,以273家中国高技术企业为样本,运用因子分析、多元线性回归和bootstap方法,对网络价值创造能力、全球竞合战略、企业绩效间的关系以及两种网络价值创造能力影响绩效的内在机理进行实证研究。结果表明:存量网络价值整合能力与潜在网络价值重构能力对企业绩效均具有显著正效应,全球竞合战略则在其中发挥中介效应,其中水平竞合战略的中介作用更加明显;企业的行业地位对水平竞合战略在潜在价值重构能力与企业绩效之间的中介效应具有显著调节作用,对其他中介效应的调节作用不显著。根据竞合战略的中介效应与其行业地位的调节效应,我国高技术企业在现有网络状态下宜采取垂直竞合战略为主、水平竞合战略为辅的全球竞合战略组合,在价值网络重构过程中则应采取相反的战略组合。
- 王建平吴晓云
- 关键词：网络价值竞合战略企业绩效
- 服务性跨国公司在中国市场的全球本土化战略——以四大会计师事务所为例被引量：7
- 2015年
- 在全球经济一体化背景下,随着中国经济的快速发展,跨国公司的全球营销战略也有所改变。我们利用案例研究方法,以普华永道、德勤、安永、毕马威四大会计师事务所为研究对象,运用全球化战略、全球本土化战略理论,重点研究了以下两方面内容:第一,归纳出不同阶段下跨国服务企业全球战略的演变图象,即在本土竞争对手竞争能力增强、东道国政府政策由跨国公司向本土企业倾斜的背景下,服务性跨国企业选择了目标顾客由高端市场向中低端市场转变、核心产品结构逐渐向成熟化转变的营销策略;第二,从"集中化-分散化"、"标准化-本土化"两个维度剖析了跨国服务企业在中国市场的战略轨迹:由集中本土化战略、分散标准化战略向分散本土化战略演进。
- 吴晓云张欣妍
- 关键词：四大会计师事务所
- 智力资本的集约化战略：技术领先与开放式创新被引量：11
- 2016年
- 将智力资本划分为人力资本,结构资本和关系资本3种类型,在对中国电信企业238份有效问卷的基础上开展实证研究并发现:结构资本与技术领先战略正相关,人力资本和关系资本与技术领先战略的正相关效应不显著;人力资本、结构资本和关系资本都与开放式创新战略正相关;技术领先战略和开放式创新战略均正向影响战略绩效和财务绩效;技术领先战略与开放式创新战略对智力资本和企业绩效的中介效应存在。
- 吴晓云杨岭才李辉
- 关键词：智力资本开放式创新
- 信息技术对服务企业组织敏捷性影响的实证研究被引量：9
- 2015年
- 本文以117家知识密集型服务企业为样本,实证研究了IT资产、IT能力对组织敏捷性的影响,为学术界理解"IT-敏捷性"矛盾提供了新的思路。研究结果表明,IT资产(除IT资产规模)和IT能力对服务企业组织敏捷性有直接正向影响,同时IT能力对IT资产与组织敏捷性之间的关系有积极调节效应。文章为服务企业如何利用信息技术提升组织敏捷性提供了管理建议。
- 吴晓云陈鹏飞
- 关键词：信息技术IT资产IT能力
- 基于员工视角的顾客知识获取的前置因素研究:来自银行业的实证依据
- 2014年
- 以银行业为例,文章创新性地从员工激励和管理的视角,探讨并实证检验了影响顾客知识获取的前置因素。研究发现,对应于不同类型的顾客知识,不同人力资源管理实践活动的有效性是不一样的。针对比较容易获取的关于顾客的知识,交易型的人力资源管理活动是有效的;而针对较难获取的来自顾客的知识,银行需要注重对承诺型人力资源管理活动的建设。此外,无论是对于关于顾客的知识还是来自顾客的知识,组织内社会资本都会发挥有效作用。
- 黄崇美
- 关键词：顾客知识人力资源管理实践社会资本银行
