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江西省社会科学“十一五”规划项目(10TW10)

作品数:4 被引量:19H指数:2
相关作者:喻华林吴泽俊熊菊敏杨铖胡杨成更多>>
相关机构:南昌工程学院江西科技师范学院更多>>
发文基金:江西省社会科学“十一五”规划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 2篇组织绩效
  • 2篇绩效
  • 1篇导向型
  • 1篇信息利用
  • 1篇信息行为
  • 1篇影响因素
  • 1篇图书馆创新
  • 1篇图书馆服务
  • 1篇图书馆绩效
  • 1篇绩效提升
  • 1篇教学
  • 1篇顾客
  • 1篇顾客导向
  • 1篇顾客导向型
  • 1篇高校
  • 1篇变革型领导
  • 1篇成教
  • 1篇成教学生

机构

  • 4篇南昌工程学院
  • 1篇江西科技师范...

作者

  • 3篇喻华林
  • 2篇吴泽俊
  • 1篇胡杨成
  • 1篇熊菊敏
  • 1篇杨铖
  • 1篇龙玉萍

传媒

  • 1篇职教论坛
  • 1篇图书情报工作
  • 1篇重庆大学学报...
  • 1篇科技广场

年份

  • 2篇2015
  • 2篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
成教学生信息行为的影响因素及对策探析被引量:2
2012年
成教学生均带着各自特定的期望来到学校学习,主动与被动地接受各种信息资源服务,并且希望从信息资源中借鉴他人的经验和研究成果,实现自身对知识的再创造,并作用于生产实践、社会劳动和科学研究当中,以实现自己的职业价值。文章以南昌工程学院为例,在实证调查的基础上,对成教学生信息行为的影响因素进行了剖析,并提出了有效激发成教学生信息行为的对策。
喻华林龙玉萍
关键词:信息行为成教学生信息利用
读者导向下的图书馆服务与创新被引量:11
2012年
认为图书馆读者导向是指以动态满足读者需求、提升读者价值为图书馆各项服务的出发点,在服务过程中,特别注意读者的信息能力、需求偏好以及查询行为的调查分析,重视信息产品开发和服务手段的创新。以南昌工程学院为例,在连续三年进行调查研究的基础上,分析新形势下图书馆的服务价值取向,探讨如何改变传统的"藏以致用"和以"提供信息服务"为中心的服务模式,以便动态调整以读者为导向的服务机制。
喻华林熊菊敏
关键词:图书馆服务图书馆创新
变革型领导、组织创新对高校组织绩效的影响被引量:5
2015年
现有文献主要聚焦于变革型领导对组织绩效的直接影响,而对这一影响过程的研究较少,尤其缺乏在高校情境下的研究。研究以组织创新为中介变量,构建了变革型领导与高校组织绩效关联的理论模型。利用来自中国34所高校的292份问卷调查数据,借助于结构方程建模等方法对所构建的理论模型进行实证分析。研究结果表明,变革型领导对高校组织创新有直接推动作用,组织创新对高校组织绩效也有直接正向影响;虽然变革型领导对高校组织绩效的直接影响不显著,但通过组织创新,变革型领导可以间接对高校组织绩效产生正向影响。
吴泽俊杨铖胡杨成
关键词:变革型领导
顾客导向型图书馆绩效的提升被引量:1
2015年
图书馆顾客导向理念内涵与企业的顾客导向理念内涵在本质上没有区别,其基本思想就是以顾客为中心,站在顾客的立场上,以顾客满意为目标,提高资源质量,调整工作思路,改进工作方式,完善服务手段,以提升图书馆的组织绩效。本文在界定图书馆顾客导向理论渊源及其内涵的基础上,探讨了顾客导向型图书馆提升绩效的策略。
吴泽俊喻华林
关键词:顾客导向组织绩效绩效提升
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