教育部人文社会科学研究基金(11YJC790150)
- 作品数：23 被引量：263H指数：9
- 相关作者：任志成黄永春郑江淮杨以文武晓霞更多>>
- 相关机构：南京审计大学南京大学河海大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金江苏省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 省际产业结构升级的异质性及影响因素——基于1998年～2010年28个省区的空间面板计量分析被引量：47
- 2014年
- 笔者利用省域数据,首先检验了产业结构升级的空间相关性,其次,对省域产业结构的影响因素进行了空间计量回归。结果显示,投资需求和政府消费需求对产业结构升级的贡献不显著,并非影响产业结构升级的重要因素;外贸规模、个人消费需求和人力资本虽推动了产业结构升级,但贡献较小;技术水平和外商直接投资对产业结构升级也具有显著的正向影响,且贡献较大。
- 武晓霞
- 关键词：产业结构升级FDI
- 全球经济衰退后的国际移民:历史、态势与政策走向
- 2013年
- 全球化大背景下,经济衰退引起了国际移民潮流的变动。与历史上经济衰退对国际移民的影响相比,本轮经济衰退后对国际移民潮流影响更广,移民数量总体减少,不同行业、区域、种类移民受衰退影响存在差异,众多发展中国家移民回流增加,部分新兴国家对外移民和人才回流增加。从各国移民政策看,总体移民政策收紧,刺激经济、吸引财富和劳工等因素使一些国家移民政策保持温和,人才竞争引致高技能人才移民政策放宽。中国应积极吸引人才回流,并防止对外移民产生的财富外流。
- 任志成
- 关键词：经济危机国际移民动因
- 全球性人口转型对国际分工的影响——基于动态面板数据的分析被引量：6
- 2014年
- 本文以人口转型为背景，讨论了人口年龄结构、人口技能结构变化对国际分3-的影响。利用1980—2010年的国别数据，基于动态面板方法进行了经验研究，结果表明，人口抚育负担高的国家在全球制造业的显示性比较优势较弱，“人口红利”国家往往具有制造业的比较优势；现代服务业的发展需要一定的“人力资本门槛”，一国人口技能水平的高低决定了其是否有可能突破这一门槛，从而选择其在国际分工中的地位。发展中国家要顺应全球人口转型的大趋势，高度重视人力资本投资，抓住国际服务外包的机遇，大力发展服务业，提升自身在国际分当中的地位，打破“低端锁定”的困境。
- 任志成
- “跨工业化”经济增长模式分析——来自印度经济增长模式的启示被引量：8
- 2012年
- 本文以印度经济增长模式为例,以竞争优势理论为分析框架,研究了跨工业化经济增长模式的内涵、生成机制与优劣势。研究表明,"基础设施薄弱、精英人才涌现"的资源禀赋结构、社会内部消费需求拉动、相关产业支撑、龙头企业带动、自由化的政策改革环境以及技术进步推动,促进了印度"跨工业化"经济增长模式的生成。基于此,通过中印两国经济增长模式的比较,指出"跨工业化"经济增长模式具有资源环境友好特征、能借助服务业的发展反向刺激工业发展等优势;并揭示了"跨工业化"增长模式的劣势,即难以提高就业率、服务业持续发展缺乏基础设施和制造业支撑等。鉴于我国服务业发展滞后,工业发展面临资源与环境高消耗的困境,我国应借鉴印度经验,培养服务业人才队伍、提高社会消费需求、优化服务业产业结构、培育服务业龙头企业、加快服务业自由化改革、提高服务业创新能力,以加快服务业的发展,增强服务业对工业的反哺效应,保障我国工业化进程在"资源与环境双约束下"又快又好地和谐推进。
- 黄永春郑江淮杨以文臧灿甲
- 关键词：优劣势
- 承接国际服务外包、技术溢出与本土企业创新能力提升被引量：23
- 2012年
- 近几年服务外包产业发展迅速,并产生广泛的经济效应。本文基于江苏省三个服务外包基地城市为样本的微观企业调查数据,实证研究了软件行业承接国际服务外包获得的技术溢出对创新能力提升的作用。研究结果表明,承接国际软件外包获得了技术溢出,企业创新能力得到提升。在技术外溢的多种可能途径中,人力资本作用最为突出,发包方技术转移较为显著,政府服务通过影响企业人力资本水平等途径间接影响服务外包的技术外溢,提升了本土企业创新能力。
- 任志成张二震
- 关键词：服务外包人力资本
- 人力资本、培训成本与跨国服务外包
- 2012年
- 基于人力资本差异而形成的团队合作是国际服务外包的典型特征。运用简单的两国模型分析培训成本及人力资本水平对服务外包团队合作决策和收益的影响,研究结果表明:跨国团队的培训成本是国际外包决策的重要影响因素;团队协作成本不同的条件下,培训成本对发包方的收入影响不同;接包国的人力资本水平越高,发包国获得的收入越高,越有动力实施服务外包。
- 任志成孙文远
- 关键词：人力资本团队合作国际分工
- 政府R&D资助对企业技术创新的影响——基于门槛回归的实证研究被引量：60
- 2013年
- 本文借助Hansen(1999)的"门槛面板回归模型"考察影响政府R&D资助从而对企业技术创新产生差异的影响因素。首先,检验政府R&D资助企业技术创新的有效性,结果表明政府R&D资助效果显著。在此基础上,利用门槛回归模型检验了影响政府R&D资助效果的企业规模等因素的门槛特征以及引发积极效果的门槛水平,结果表明政府R&D资助强度、企业规模、企业技术水平和产权类型均与政府R&D资助的效果呈现出"倒U型"关系,而企业绩效对政府R&D资助的效果呈现递增趋势。因此,政府在制定资助政策和选择资助对象时,应充分考虑到企业发展的不平衡性,并根据由此带来的资助效果差异采取不同的措施。
- 李瑞茜白俊红
- 关键词：政府R&D资助门槛回归
- 集聚、人力资本外溢与战略性新兴产业成长被引量：2
- 2013年
- 基于我国内地31个省区市2004—2011年高技术产业的相关数据,运用空间面板计量模型考察人力资本和研发经费对战略性新兴产业成长的影响。在静态空间面板数据模型中发现新兴产业的集聚过程的马歇尔外部性是新兴成长的重要动力,而人力资本与新兴产业成长之间存在"墙内开花墙外香"的现象,即本省人力资本对新兴产业产值和主营业务收入的影响不显著,而相邻省份人力资本的外溢却能促进新兴产业的成长。动态空间面板数据模型的结果显示"干中学"和研发经费的投入对新兴产业的成长也有积极意义。
- 任志成
- 关键词：人力资本战略性新兴产业空间面板
- 新兴国家智力回流与战略性新兴产业成长被引量：2
- 2012年
- 最近几年,中国、印度等新兴国家的智力回流现象引发了广泛的关注。同时,发展战略性新兴产业已成为世界各国抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大战略。经验表明,战略性新兴产业的发展依赖于诸多条件的支撑,特别是智力回流人才。因此,在重视自主创新、培育国内人才的同时,探讨如何引进外智、挖掘智力回流技术扩散效应,
- 任志成
- 关键词：智力回流技术扩散效应新兴产业自主创新
- 新兴产业企业家的人力资本、社会资本与企业的技术赶超——以江苏省昆山市为例被引量：14
- 2014年
- 本文运用社会资本理论,借助文献推导和描述性统计提出了研究假设。在此基础上,运用Binary Logistic方法验证了新兴产业企业家在企业技术赶超中的作用,指出企业家人力资本将影响企业创新机会的把握和资源配置效率,从而影响企业的技术赶超。企业家作为企业与社会网络的关键结点,若企业家能借助社会网络汲取技术社会资本、商业社会资本和制度社会资本,并配置于企业的技术创新,将促进企业的技术赶超。
- 黄永春王祖丽郑江淮
- 关键词：新兴产业企业家人力资本社会资本
