国家自然科学基金(70973142)
- 作品数：10 被引量：272H指数：7
- 相关作者：申红芳廖西元王志刚王磊陈超更多>>
- 相关机构：中国农业科学院中国水稻研究所南京农业大学江西农业大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
- 相关领域：经济管理农业科学更多>>
- 基层农业技术推广人员的考核激励机制与其推广行为和推广绩效——基于全国14个省42个县的数据被引量：40
- 2012年
- 本文在分析农业技术推广人员考核激励机制作用机理的基础上,以全国14个省42个"水稻科技入户示范县"的基层农业技术推广人员为研究对象,对基层农业技术推广考核激励机制的现状及其对推广人员行为和绩效的影响进行了分析。结果显示,"水稻科技入户示范县"已逐渐建立了农业技术推广人员的考核激励机制;这一考核激励机制对农业技术推广人员的行为和绩效有显著影响,以农户为调查对象、以客观指标为评价标准的考核能够显著改进其推广行为,提高其推广绩效;不同激励模式的激励效果存在较大差异,激励机制的设计应遵循"适度"和"相容"原则。
- 申红芳王志刚王磊
- 关键词：农业技术推广人员考核激励机制推广绩效
- 农业规模经营:从生产环节外包开始——以水稻为例被引量：148
- 2011年
- 本文从理论和现实的角度分析了中国水稻生产环节外包的本质和现状,基于全国8省24个县(市、区)2381户不同规模稻农的调查数据与实证模型分析结果,认为从劳动力密集型生产环节外包到技术密集型生产环节外包再到全生产环节外包是推进中国农业规模经营的路径之一。在当前条件下,农业生产环节外包是开启农业规模经营的"金钥匙",坚定不移地走农业规模经营的道路可以从农业生产环节规模经营开始。
- 王志刚申红芳廖西元
- 关键词：农业规模经营生产环节外包影响因素
- 中国农业技术推广参与机制及其影响因素分析被引量：13
- 2012年
- 在对农业技术推广体系的参与主体进行分析的基础上,通过对全国8省24县基层农技推广体系参与机制概况调查,采用1～5分量表数据评价基层农技推广参与度并分析其影响因素。结果显示,产中合作度指标得分最高,核心农户作用显著;专业合作度指标得分较低,农技推广面向产业和市场的能力有待提升;产前合作度得分最低,农技员的知识更新和技术供给渠道不畅;编制、三权管理等管理体制和农技员的从业年限、学历、职称等个人特征对农技推广参与度有显著影响。
- 申红芳廖西元王志刚王磊
- 关键词：农业技术推广影响因素
- 我国农户科学知识的需求层次、获取渠道及其提升策略分析被引量：3
- 2013年
- 基于实地问卷调查和农户农业科学知识需求反馈的相关数据资料,由经济学理论分析出发,探讨我国不同地区、不同角色的农民对农业科学知识的需求层次,进而揭示农民对农业科学知识的需求差序关系,为我国提升农民的整体科学素质、创新科学的农业技术服务体系提供相关政策建议。
- 徐萌展进涛
- 关键词：教育经济农业推广
- 中国农业技术推广体制对基层农技人员的影响——来自浙江仙居基层农技人员的案例分析被引量：9
- 2012年
- 在对一个基层农技推广人员13年的工作日志进行统计和案例分析的基础上,分析了中国农技推广体制变迁对基层农技推广人员工作行为的影响,力求折射体制对基层农技人员的政策效应。分析结果显示,基层农技推广人员在农村工作中发挥着重要作用,农技推广管理体制、商业化改革历程、农业相关法律法规的出台、当地农业区域经济发展规划和农技推广机制创新等因素对农技人员的推广行为都有影响,种粮大户、农民专业合作社逐渐成为农技工作的主要服务对象。最后提出相关的政策建议。
- 申红芳徐青曾欣龙廖西元
- 关键词：农技推广人员工作日志案例分析
- 农技推广组织环境对农技推广人员行为影响的实证分析:基于全国8省24县的调查数据被引量：5
- 2014年
- 为促进中国农技推广组织环境的建设,提高基层农技推广人员(下简称农技人员)的工作积极性,通过对全国8省24县的369位基层农技推广人员及其对应指导的1 747户农户分别进行调查,在分析农技人员对基层农技推广组织环境满意度的基础上,采用因子分析法评价组织环境对其推广行为的影响。结果表明:农技人员对管理职能和业务环境指标的满意度较高,对保障性指标的满意度较低;管理体制和组织环境对推广行为有显著影响,保障性指标对推广行为呈显著正相关,而管理职能和业务环境指标对推广行为影响不明显;提出完善管理体制与组织环境的政策建议。
- 申红芳陈超王磊
- 关键词：农业技术推广组织环境农技人员
- 基层农技推广人员的收入分配与推广绩效——基于全国14省(区、市)44县数据的实证被引量：35
- 2010年
- 本文对全国14个省(自治区、直辖市)所辖的44个水稻科技入户示范县基层农技推广人员的绝对收入、相对收入和收入结构与推广绩效的关系进行实证分析。结果显示:收入水平整体偏低仍是影响农技推广绩效的主要因素;当农技推广人员的收入达到当地县域城镇在职职工平均工资的[0.9,1.0)倍及其以上时,推广绩效得以较好地实现;农技推广人员的收入结构亟待改进,基础工资对推广绩效缺乏激励,开发创收比例的增加有助于推广绩效的提高;农技推广人员工作经验对推广绩效的影响比学历和职称的影响更为明显。
- 申红芳廖西元王志刚王磊
- 关键词：收入分配
- 基层农技推广的人力资源管理机制及其对推广行为的影响被引量：10
- 2012年
- 本文通过对全国8省24县的基层农技推广人员及其指导的农户进行调查,分析基层农技推广人力资源管理现状及农技员的主观评价,基于农户视角客观评价农技员的工作行为,分析农技推广的人力资源管理机制对农技员工作行为的影响。研究表明,农技员对竞争性指标的评价相对较低,非竞争性指标的评价相对较高;农技员的编制、三权管理等管理体制因素对人力资源管理机制满意度评价有显著影响,从业年限、专业关联度、学历和职称等个人特征对人力资源管理机制满意度评价影响并不显著;岗位管理是有效的激励因子,竞争性指标与推广行为呈负相关,非竞争性指标对推广行为的影响不显著。最后提出重建有活力的人力资源管理机制的政策建议。
- 申红芳廖西元陈超王磊
- 关键词：农业技术推广人力资源管理机制
- 中国农业技术推广管理体制与运行机制对推广行为和绩效影响的实证——基于中国14省42县的数据被引量：27
- 2012年
- 基于对中国14省42个水稻科技入户示范县所辖的566位农技人员及其对应指导的4729位农户进行广泛调研的数据,采用因子分析法,以农户为评价主体对农技人员的推广行为和绩效进行综合评价;并采用逐步回归分析方法对影响推广行为和绩效的因素进行实证分析。研究发现:农技员个人特征、管理体制、运行机制中的收入分配、工作安排、考核激励、机构发展等机制对农技员推广行为和推广绩效均有显著影响。
- 廖西元申红芳朱述斌王志刚王磊
- 关键词：基层农技推广推广绩效
- 农技推广的职能安排对推广行为和绩效的影响
- 2012年
- 在对我国基层农技推广体系改革历程回顾的基础上,选择能够反映公益性职能和经营性职能的指标,研究这些指标对农技员的推广行为和绩效所产生的影响。结果显示:公益性业务活动是基层农技推广人员的主体工作;存在开发经营收入和活动的农技员并未显著削弱推广行为和绩效;不同管理体制下农技员从事开发经营活动对推广绩效和行为有不同的影响。
- 申红芳
- 关键词：农技推广公益性职能经营性职能
