教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-2007-0508)
- 作品数：5 被引量：73H指数：4
- 相关作者：丁荣贵伊振中张体勤孙涛孙华更多>>
- 相关机构：山东大学山东经济学院更多>>
- 发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”教育部人文社会科学研究基金山东省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教社会学更多>>
- 基于社会网络分析的项目治理研究——以大型建设监理项目为例被引量：55
- 2010年
- 本文以某大型建设监理项目为例,基于社会网络分析(SNA)构建了项目治理的社会网络模型,并分析了项目利益相关方在网络中的嵌入方式、网络结构特性和其治理策略之间的相互影响。研究表明该网络模型能充分刻画多组织项目利益相关方之间的治理关系,可为大型项目建立合理的治理机制提供有效的量化研究方法和工具。该方法和工具的运用,能够增强对项目利益相关方行为的规制能力,降低利益相关方的治理角色风险,最终提高项目成功率。
- 丁荣贵刘芳孙涛孙华
- 关键词：项目治理利益相关方监理
- 论知识团队的知识循环过程被引量：5
- 2009年
- 知识团队的知识过程不仅包含了从个人知识到团队知识和从团队知识到个人知识这样两个相互依赖、相互作用的基本循环,还包含了知识交流、交换、形成和转移四个具体的知识过程,并在此基础上构建了知识团队的知识循环模型。以成员的个人知识为起点,以个人知识要素的流动为媒介,团队成员之间的知识关系的总和构成了一个自组织的复杂网络系统,该系统既具有自组织系统的开放、自适应和协同演化等特性,也具有复杂网络系统的小世界、无标度和群聚等网络特征。
- 张体勤伊振中丁荣贵
- 关键词：知识团队知识循环自组织系统复杂网络系统
- 基于复杂网络理论的学术创新团队大样本辨识路径研究——以1997—2006年CSSCI社会学领域数据为例被引量：1
- 2009年
- 如何获取大样本量的学术创新团队的调查和研究数据,一直是学术创新团队管理和研究的一个瓶颈,传统的社会调查方法很难取得效度和信度都较高的大样本数据。应用复杂网络理论对学术创新团队进行全国范围、大样本量的辨识和分析是完全可行的。这是一种新的学术创新团队调查和研究的方法,通过这种方法不仅可以获取大样本量的调查数据,还可以很直观地看到该网络的结构及其优缺点。
- 伊振中丁荣贵张体勤
- 关键词：复杂网络网络建模
- 知识型离退休人才的再开发策略研究被引量：10
- 2008年
- 近年来,学术界对人才开发的研究较多,但大多都集中在年轻人才的开发利用上,对已经开发出来的人才特别是知识型离退休人才的利用研究却相对较少。本文首先提出知识型离退休人才的内涵,然后基于国内外有关知识型离退休人才再开发现状、我国知识型离退休人才再开发存在的问题以及知识型离退休人才再开发的价值和特点,提出了我国知识型离退休人才再开发分析模型,最后以模型为指导,提出了我国知识型离退休人才再开发策略和政策建议。
- 丁荣贵牟春兰
- 关键词：再开发分析模型
- 基于复杂网络理论的知识团队成长机制研究被引量：4
- 2008年
- 本文基于复杂网络理论,以一个现实中的知识团队为案例,在探讨了知识团队中稳定结构来源的基础上,对知识团队中"群组"结构以及整体网络结构的形成机制进行了分析和研究。通过讨论可以看到,知识团队的成长机制可以归结为团队中不同"群组"结构的形成过程与"群组"结构之间的连接过程。经过这样的两个阶段,知识团队中的整体网络结构得以形成。这为应用复杂网络理论提供的数理工具对知识团队进行更深入地研究提供了良好的基础。
- 伊振中丁荣贵张体勤
- 关键词：知识团队知识共享复杂网络理论
