国家社会科学基金(04XMZ018)
- 作品数：4 被引量：4H指数：1
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- 西部大开发进程中四川少数民族地区完善人才引进机制研究被引量：1
- 2006年
- 通过调查发现,四川省少数民族地区(主要是甘孜、阿坝、凉山等地)人才数量少,水平低,结构差,盖源于人才引进机制缺失。应从人才引进机制的配套建设、完善人才交流市场、引人与引智相结合、制定和实施引入人才的具体措施等方面进行解决。
- 祁晓玲曾令秋李柚王利
- 关键词：四川少数民族地区
- 西部大开发进程中四川少数民族地区完善人才培训机制研究
- 2006年
- 四川少数民族地区(主要是甘孜、阿坝、凉山等地)的人才总体数量不足,结构不合理。人才培训机制存在的主要问题是当地人才培训机制的不透明与当地人才对培训机制了解的渴求之间形成巨大反差,人才培训过程中个人期望的培训机制与现有培训机制之间的矛盾突出。其主要原因是:行业主管部门和管理者人才培训意识不到位、资金短缺、人才吸收渠道单一。为此,应切实重视对四川少数民族地区人才的培训,加大培训投入力度,建立多元化培训费用分担机制,扩展培训对象和培训内容的范围,加强对具体培训过程的管理,将传统培训基地和专门的教育培训机构相结合、将个人培训与组织学习相结合。
- 祁晓玲丁明鲜刘珺廖琪陈姣姣
- 关键词：四川少数民族地区人才培训机制
- 加快凉山州人才队伍建设的对策研究
- 2007年
- 通过对凉山州人才建设现状的调查,分析了凉山州人才队伍建设的特点、存在的主要问题及其原因,提出了加快凉山州人才队伍建设的建议。
- 祁晓玲万顺福张樊张宏英蒋丹赵雯雯
- 关键词：人才资源
- 宽与全:西部人才资源开发利用的对策被引量：3
- 2005年
- 西部大开发,人力资源尤其是人才资源是其根本保障。要合理开发利用西部地区人才资源,必须根据西部大开发的总体目标要求,从西部地区人才资源状况的实际出发,积极拓宽人才资源范围,全面实施观念、制度、机制、政策的调整和变革,实现人才资源的全方位开发利用。
- 刘珺
- 关键词：人才资源
