您的位置: 专家智库 > >

湖南省高等学校科学研究项目(12C0766)

作品数:2 被引量:13H指数:1
相关作者:贺勇何红渠更多>>
相关机构:湖南商学院中南大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金湖南省高等学校科学研究项目湖南省高校科技创新团队支持计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇企业集团
  • 2篇资本
  • 2篇资本市场
  • 2篇内部资本
  • 2篇内部资本市场
  • 2篇控股
  • 2篇控股股东
  • 2篇股东
  • 1篇游说
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇融资
  • 1篇融资约束
  • 1篇R&D
  • 1篇R&D投资

机构

  • 2篇湖南商学院
  • 1篇中南大学

作者

  • 2篇贺勇
  • 1篇何红渠

传媒

  • 1篇经济经纬
  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
民营企业集团、控股股东支持与R&D投资——融资约束情境下的调节作用与中介作用被引量:13
2014年
新兴市场的企业集团为创新研究中分割的制度路径与组织路径提供了融合的基础。通过构建内部现金流和外部股权两种融资约束的测度方法,以集团属性为调节变量,控股股东支持为中介变量,研究了我国民营高科技上市公司金融危机前后的R&D投资问题。研究发现,集团成员企业的R&D投资对内部现金流敏感,而对外部股权融资不敏感;企业的集团属性不会显著改变两种融资约束对企业R&D投资的负向影响,即集团属性的调节作用不明显;但考虑控股股东支持的中介作用后,企业的集团属性使内部现金流约束对企业R&D投资的负向影响消失,即有中介的调节作用显著存在;而实证结果不支持中介作用与有调节的中介作用假设。
贺勇何红渠
关键词:企业集团内部资本市场融资约束R&D投资
内部资本市场、经理游说与控股股东支持
2016年
笔者视新兴市场企业集团为一种类政治组织,将游说概念应用于解释相对微观的集团内部资本配置问题。从经理的服务年限、任现职年限、兼任或曾任集团中层以上职务和任集团单位董事等4个要素构建衡量经理游说能力的指数模型,检验金融危机期间我国集团控制型上市公司经理的相对游说能力对集团控股股东支持行为的影响。研究发现:经理相对游说能力指数值越大,则经理的游说能力越强,获得的集团控股股东支持也越大;经理持股和经理相对游说能力的4个组成要素对集团控股股东支持行为的影响均不显著。
贺勇
关键词:企业集团内部资本市场
共1页<1>
聚类工具0