浙江省哲学社会科学规划课题(13NDJC25YBM)
- 作品数：3 被引量：20H指数：1
- 相关作者：林明俞位增任浩陈祖胜蔡简建更多>>
- 相关机构：浙江大学浙江工商职业技术学院桂林电子科技大学更多>>
- 发文基金：浙江省哲学社会科学规划课题教育部人文社会科学研究基金浙江省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 知识互补性对研发网络内异位势企业间联盟的影响——基于知识基础结构的调节效应被引量：19
- 2015年
- 本研究从企业内部知识基础角度出发,融合了同类相聚与资源交换理论,以中国上市电子企业为样本,运用随机效应Logit模型,分析知识互补性与研发网络内异位势企业间联盟的关系,以及知识深度与宽度的调节作用。研究发现:(1)知识互补性会增强网络内异位势企业间的研发联盟;(2)知识宽度正向调节知识互补性与网络内异位势企业间联盟的关系;(3)知识深度并不显著负向调节知识互补性与网络内异位势企业间联盟的关系。因此,网络内企业需要积极通过构建知识互补性来促进其与异位势企业间合作。
- 陈祖胜任浩林明
- 关键词：知识互补知识深度
- 集群内代工企业实现利用式与探索式创新平衡的机理分析被引量：1
- 2015年
- 在跨国企业技术封锁下,中国传统集群内的代工企业为了通过技术创新实现转型升级,并不适合采取利用式与探索式创新的间断型平衡模式,而需要采取同时进行利用式与探索式创新的二元性创新平衡模式。为了实现二元性创新平衡,集群内代工企业可以采取跨界联结的模式。然而,代工企业在采取跨界联结模式时,不仅需要依据自身知识结构权变地选择跨界联结的伙伴,而且需要维持一个适中的网络技术多样化,并构建有利于促进二元性创新平衡的网络结构。
- 俞位增林明
- 关键词：集群利用式创新探索式创新
- 跨界联结:集群内代工企业实现二元性创新平衡研究
- 2014年
- 通过阐明代工企业二元性创新平衡的机理,揭示在跨国企业技术封锁下,代工企业跨越集群边界,与集群外非跨国企业建立跨界联结,分析代工企业合作网络知识多样性对二元性创新的影响机理,同时,结合当前代工企业升级,提出集群内代工企业通过跨界联结实现二元性创新平衡的路径,促进代工企业升级提供理论依据。
- 俞位增蔡简建
- 关键词：合作网络
