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福建省社会科学规划项目(200782097)

作品数：1 被引量：5H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇隐私权
  • 1篇私权
  • 1篇人格尊严
  • 1篇人格尊严权
  • 1篇就业权
  • 1篇基因隐私
  • 1篇基因隐私权

机构

  • 1篇福建农林大学

作者

  • 1篇胡玉浪

传媒

  • 1篇山东科技大学...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
论就业基因歧视及其防范对策被引量：5
2009年
就业基因歧视是与保险基因歧视相并列的两大基因歧视问题之一。雇主实施就业基因歧视的主要原因是基于经济利益的考虑,但是对劳动者的就业权、基因隐私权和人格尊严权的保护产生了消极的影响。反对就业基因歧视、保护劳动者的合法利益,必须坚持基因隐私权原则、严格禁止基因检验与有限例外相结合的原则以及惩罚和预防相结合的原则,加强立法和司法工作,同时建立、完善基因风险分散机制。
胡玉浪
关键词：就业权基因隐私权人格尊严权
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共1页<1>
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