您的位置: 专家智库 > >

国家自然科学基金(71372082)

作品数:13 被引量:174H指数:8
相关作者:苏敬勤张琳琳崔淼刘畅孙华鹏更多>>
相关机构:大连理工大学沈阳师范大学南开大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 14篇经济管理
  • 5篇社会学
  • 2篇文化科学

主题

  • 6篇情境
  • 4篇扎根
  • 4篇扎根理论
  • 4篇企业
  • 2篇情境化
  • 2篇跨国
  • 2篇跨国并购
  • 2篇并购
  • 1篇动态能力
  • 1篇动因
  • 1篇业绩
  • 1篇质化研究
  • 1篇中国式
  • 1篇中国式创新
  • 1篇私募
  • 1篇拼凑
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业集团
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家精神

机构

  • 13篇大连理工大学
  • 1篇南开大学
  • 1篇沈阳师范大学

作者

  • 9篇苏敬勤
  • 3篇张琳琳
  • 2篇崔淼
  • 2篇刘畅
  • 1篇刘电光
  • 1篇王鹤春
  • 1篇孙华鹏
  • 1篇曹慧玲

传媒

  • 4篇管理学报
  • 3篇科学学研究
  • 2篇科研管理
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇管理评论
  • 1篇公司治理评论

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 3篇2017
  • 5篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2012
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业集团子公司治理:合法性机制与效率机制的耦合
2012年
企业集团子公司治理需要平衡母公司控制和子公司自主治理的协调关系。传统研究一般基于效率逻辑,从委托—代理理论出发,主要关注于母公司对子公司的管控手段这种规范结构的选择。但企业集团并非是按照正式的层级组织结构进行实际运营,而是子公司通过主导行为进行自主决策和自主治理进而构成的集团非正式网络结构才真正影响着集团的行为和绩效。此外,对于中国这样一个典型地处于经济转型时期的国家,在效率逻辑之外还必须要考虑合法性机制对企业的影响。企业集团既面临着来自政府的制度压力,尤其是政府为避免大量失业及由此带来的社会动荡而施加的就业压力,同时也面临着来自市场上拥有先进技术的竞争者的竞争压力。在这样的研究背景下,本文应用社会资本理论、网络理论及新制度理论构建了以合法性机制和效率机制的耦合视角为核心的理论模型,并据此分析了由企业集团子公司主导行为推动形成的集团非正式网络对子公司所面临的制度压力的缓冲效用,以及子公司如何应对制度和就业双重压力进行策略选择,进而实现子公司创新和成长的子公司治理机制。
黄海昕王凯
关键词:合法性机制网络嵌入
情境视角下“中国式创新”的进路研究被引量:19
2019年
我国不断涌现的创新成果引发了国内外对"中国式创新"的广泛关注。为明晰"中国式创新"的内涵和特质,通过系统梳理其他典型国家的创新模式与情境差异,以及中国企业的阶段性创新实践后发现,"中国式创新"体现为中国企业在动态情境下产生的一系列创新模式的进阶与组合,而引致"中国式创新"的本质因素则是中国的独特情境;此外,对中国情境的深入挖掘和理论化是"中国式创新"未来研究的出路所在。
苏敬勤高昕
关键词:中国式创新情境
情境内涵、分类与情境化研究现状被引量:30
2016年
随着存在情境差异的合理性得到越来越广泛的认同,带有特色的情境要素逐渐凸显,对管理学问题的深层次解答也开始从各种带有差异的情境角度出发。在理论回顾和扎根分析的基础上,对情境概念的演化和分类进行总结与述评,探讨并分析了情境化的研究现状,并提出情境化研究的方法,尝试给出管理领域情境化研究的未来方向。
苏敬勤张琳琳
关键词:情境情境化
含摄情境的管理理论是否具有普适性被引量:4
2016年
针对管理理论和情境之间基本关系含糊不清、亟待澄清的现状,以代表性管理理论为例证,着重讨论了"含摄情境的管理理论是否具有普适性"问题,依次解答了"管理理论是否含摄情境"和"情境研究能否达到普适性"两个关键问题:①通过管理理论开发过程透视,展现了发现阶段的情境伴随、建构阶段情境相关、应用阶段的情境制约的3种关系,即管理理论是情境附着的,得出了"管理理论是含摄情境的";②从管理理论生成的逻辑线索考察,找到了管理理论生成的内在科学逻辑,梳理了情境聚焦、情境概化、情境内敛的3种变化,即管理理论生成经历了"情境涤除",得出了"情境研究能够达到普适性",进而论述了具有一定理论贡献的情境研究才能成为普适性理论;③完整阐释了"含摄情境的管理理论能够达到普适性",为推进中国情境的管理研究提供了参考。
苏敬勤刘电光
关键词:情境管理理论
中国民营企业跨国并购的四轮驱动模型被引量:18
2014年
研究民营企业跨国并购的特点和规律兼具理论与现实价值。鉴于现有文献缺乏对我国民营企业跨国并购动因的系统梳理,本研究使用案例的方法通过对三个典型的中国民营企业跨国并购案例的分析,系统地识别出民营企业跨国并购的动因,并构建了民营企业跨国并购的四轮驱动模型研究。结论表明:品牌国际化、获取核心技术、扩大市场份额、以及获取国际化经验是驱动我国民营企业进行跨国并购的四个最主要动因。通过与西方企业跨国并购驱动因素的对比,得出品牌国际化、获取核心技术和国际化经验是驱动中国民营企业进行跨国并购的特色因素。
孙华鹏苏敬勤崔淼
关键词:并购动因跨国并购民营企业
变革型领导行为对企业绩效的作用机制研究——以中国汽车企业为例被引量:7
2016年
采用探索性单案例研究方法,通过对华晨汽车集团的深入研究,探讨了变革型领导行为对企业绩效的影响过程和机理,研究结果表明,变革型领导及其维度对企业绩效有正向影响,公司企业家精神和动态能力在这一作用过程中起中介作用。其中,变革型领导的愿景激励、影响力和个性化关怀维度通过公司企业家精神的灵活创新精神、自强精神和拼搏进取精神影响企业绩效;智力激发维度通过公司企业家精神的灵活创新精神和拼搏进取精神对企业绩效产生影响。此外,公司企业家精神的灵活创新精神和拼搏进取精神维度通过动态能力的灵活整合能力、环境洞察能力和快速吸收能力作用于企业绩效;自强精神维度通过动态能力的灵活整合能力和快速吸收能力作用于企业绩效。
苏敬勤张琳琳
关键词:变革型领导公司企业家精神动态能力
情境视角下的中国管理研究——路径与分析框架被引量:11
2015年
随着中国与西方存在显著情境差异的合理性得到越来越广泛的认同,具有中国特色的"情境"化因素越来越突出,如何从各种带有差异的情境对管理学问题进行深层次的解答,成为学术研究的一种必然。通过对国内管理领域有影响力的12个期刊1993-2012年筛选文献的扎根研究,本文考察了情境视角下的中国管理研究的现实路径、发展脉络和分析框架。结果发现,情境视角下的中国管理研究包括直接利用、现象分析、情境分析等三种主要路径;经历了从直接利用、聚焦于现象的有限情境化研究、聚焦于现象的深度情境化研究、聚焦于情境的深度情境化研究到聚焦于情境的有限情境化研究的发展脉络;以中国情境化研究方式、情境化程度和时间维度形成中国情境化分析关系框架,匹配为多种情境化分析方式;最后,结合以上分析,对情境化视角下的中国管理研究的未来发展方向提出建议。
苏敬勤张琳琳
关键词:情境化扎根理论发展脉络
中国企业外部情境架构构建与研究述评被引量:8
2016年
本文通过对2003-2013年间发表于国内9种权威管理类期刊中涉及中国企业外部情境因素的405篇文献进行了扎根分析。文章在研究广度层面提炼出已有研究成果中受关注的中国企业外部情境因素,并根据PEST框架进行归类,分析了各领域情境化研究中受关注的主、次要情境因素,整合相关因素间的关系。文章从研究深度及研究方法两个层面梳理了我国外部情境化研究的发展现状及特征。
苏敬勤刘畅
关键词:扎根理论
The Study of CKM in E-Business Enterprise Based on Lead User
E-Business is changing the traditional business model which takes the Internet as main carrier. Simultaneously...
He-chun WANGBai-min SUOShi-qian ZHAOMu-zi LIN
关键词:E-BUSINESS
成熟产业实现技术追赶的惯性传导路径研究被引量:8
2016年
为解决后发国家制造业在国际范围内实现由产业链低端向高端迁移过程中,亟待解决的如何实现技术追赶问题。文章以我国成熟产业的典型企业为样本,采用扎根理论方法对后发国家实现技术追赶的过程进行研究,力图在后发国家的独特情景下,提炼具有潜在社会应有价值的研究结论。基于文章所提出的后发国家成熟产业实现技术追赶的惯性传导路径模型,研究发现:(1)与多数研究结论不同,惯性因素在特定条件下不是企业实现变革的阻碍因素,而是促进企业实现技术追赶的本源性推动因素;(2)在实现技术追赶的不同阶段,主导惯性呈现出不同的特性,并通过不同惯性间的交互作用,驱动技术追赶过程完成;(3)作为惯性贯穿技术追赶全过程。
王鹤春苏敬勤曹慧玲
关键词:后发国家扎根理论
共2页<12>
聚类工具0