您的位置： 专家智库 > >

河南省高等学校青年骨干教师资助计划项目(2012GGJS-034)

作品数：1 被引量：1H指数：1
相关作者：张小稳更多>>
相关机构：河南大学南京师范大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金河南省高等学校青年骨干教师资助计划项目河南省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域：历史地理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇历史地理

主题

  • 1篇动因
  • 1篇魏晋
  • 1篇魏晋南北朝
  • 1篇魏晋南北朝时...
  • 1篇南北朝
  • 1篇南北朝时期
  • 1篇加官
  • 1篇北朝
  • 1篇北朝时期

机构

  • 1篇南京师范大学
  • 1篇河南大学

作者

  • 1篇张小稳

传媒

  • 1篇中州学刊

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
魏晋南北朝时期内侍官加官对象的扩展及其原因被引量：1
2013年
在魏晋南北朝庞杂的加官体系中,侍中、散骑六官与给事中构成一个系列,我们称之为"内侍官"。它们与西汉时期的加官侍中、中常侍、给事中有着直接的渊源关系。魏晋南北朝时期,内侍官的加官对象由原先的中央朝官迅速向纵、横、外三个方向发展,其功能也呈现出多样化的特征,除了在汉代即具有的出入禁中、参与机密、佩带珥珰貂蝉的功能之外,还具有争取更多拥护者的政治功能、避免王公服衮的礼制功能与作为官资组成部分的官阶功能,这些功能同时也是促使内侍官加官对象迅速发展的动因。内侍官作为加官的整个生命历程,显示了制度的连续性与历史的强大惯性。
张小稳
关键词：加官动因
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0