国家自然科学基金(71372150) 作品数:22 被引量:200 H指数:6 相关作者: 刘运国 蒋涛 曾昭坤 刘梦宁 徐悦 更多>> 相关机构: 中山大学 重庆理工大学 广东行政职业学院 更多>> 发文基金: 国家自然科学基金 教育部人文社会科学研究基金 中央高校基本科研业务费专项资金 更多>> 相关领域: 经济管理 政治法律 社会学 更多>>
视频形式的网购展示界面对点击意愿的影响研究 2020年 主要研究消费者进行网络购物时,在有明确购物意图的前提下,视频形式的展示界面对点击意愿的影响。通过两组实验表明,相比于传统静态图片展示界面,视频形式的展示界面对消费者的点击意愿具有正向促进作用,而且认知系统响应水平在其中起到中介作用。从产品属性和消费者特征角度进一步展开研究,最终发现产品类型和消费者说服知识水平在其中起到调节作用。研究既丰富了视频展示界面相关理论研究的内容,也对实践中的商家采取何种展示策略提供了参考依据,同时探讨了未来进一步开展研究的方向。 徐康 吕巍负面新闻、异常审计费用与非标审计意见 被引量:5 2019年 信息化发展促使新闻媒体对审计行为发挥重要的监督治理作用,而审计合谋行为也一直是研究关注的重点。本文选取我国全部A股上市公司2012—2016年的数据为样本,对负面新闻、异常审计费用与非标准审计意见三者间的关系进行实证研究,并区分考虑不同法制环境作用,挖掘异常审计费用对媒体的审计行为监督治理作用的影响。研究结果显示,媒体对上市公司的负面报道越多,审计师对公司出具非标准审计意见的可能性越高;支付较高审计费用的上市公司被出具非标准审计意见的可能性较低;公司可通过支付较高的审计费用,削弱负面新闻对审计意见类型的正向影响,并且在法制环境落后地区效果更为显著。本文丰富了相关领域研究,同时,提醒相应监管部门进一步加强监管力度,为新闻媒体充分发挥对审计行为的监督治理作用提供思路。 刘运国 江仪洵关键词:负面新闻 法制环境 中国管理会计:新时代、新机遇、新挑战——中国会计学会管理会计专业委员会2018年学术年会综述 被引量:13 2019年 2018年11月2日-3日,由中国会计学会管理会计专业委员会主办、中山大学新华学院会计学院、中山大学现代会计与财务研究中心和中山大学成本与管理会计研究中心联合承办的中国会计学会管理会计专业委员会2018年学术年会在广州召开。本次年会的主题是“中国管理会计:新时代、新机遇、新挑战”。 刘运国 陈文川 李安兰关键词:管理会计 会计研究 中国证券公司的集团化管控模式选择研究——以海通证券和广发证券为例 被引量:2 2019年 在监管政策引导和市场化推动的双重作用下,证券公司的子公司发展迅猛,无论是子公司数量还是业务规模都明显增长,既推动了证券公司集团化的步伐,也对证券公司的集团化管控提出了新的挑战。本文以海通证券和广发证券为例,探讨了两类不同初始来源子公司所适用的集团化管控模式,以及这两类管控模式在集团治理和风险管理两个方面所可能呈现出的差异,并以此展开对这两类集团管控模式的比较分析,为其他同类证券公司实施集团化管控提供启示和借鉴。 廖歆欣 刘运国 蓝海林关键词:集团管控 风险管理 上市公司凸性薪酬契约设计案例分析 2016年 文章通过案例研究方法,分析了凸性绩效奖金薪酬契约的特点。与线性薪酬契约相比,凸性绩效奖金薪酬契约激励强度更大。业绩压力较大,希望大幅度提升业绩的公司,更有可能采用凸性薪酬契约。采用凸性绩效奖金薪酬激励当年,案例公司业绩有了很好的提升,但凸性契约同时也存在诱导经理人盈余管理行为的缺陷。 蒋涛 刘运国关键词:高管薪酬 凸性 案例分析 社会地位、在职消费与激励绩效 被引量:6 2019年 对企业高管进行有效激励,降低企业的激励成本,有利于企业的平稳运行和经济的繁荣发展。文章以2003-2014年所有A股上市公司为样本,对在职消费通过彰显'地位'、'威望'等而对企业高管产生的激励作用进行检验。研究发现,'地位'、'威望'等精神层面的非物质因素对企业高管具有激励作用,并在激励效果上对货币薪酬具有替代作用:国有企业中,在职消费更可能作为货币薪酬的替代性补偿而产生激励作用;民营企业中,在职消费更可能发挥精神层面的激励替代作用。而在货币薪酬等物质激励得到相对满足的情况下,考虑了'地位'、'威望'等精神因素的激励契约具有更高的激励相容性,能够有效地为企业节约激励成本,提高内部资源配置效率,进而提升股东价值。 廖歆欣 刘运国 蓝海林关键词:社会地位 在职消费 激励绩效 纵向一体化下企业管理会计报告系统的优化——基于DY集团的案例研究 2014年 成本信息在当今激烈的竞争环境中对企业至为关键。对于纵向一体化制造企业而言,管理会计报告系统需要扩展至整个价值链,而结合ERP的纵向一体化系统的开发,根据整个产业价值链的各个环节成本结构特征,采用不同成本核算方法,并运用计算机信息化进行整合,大大提高了企业成本管理的信息化与集成化水平。本文以DY纺织集团为典型案例,深入分析了该集团现有系统在成本信息的集成性、准确性及相关性等方面存在的主要问题及其成因,并借鉴Oracle成本信息系统,根据纺织企业整个纵向产业价值链各个环节的成本结构特征,提出了信息集成的改进措施,进一步自主开发出适合该企业的新的管理会计报告系统,以提高企业的成本管理现代化水平,为同类及相关行业的纵向一体化下企业管理会计报告系统的设计提供了优化思路。 刘运国 刘长春 刘梦宁关键词:ERP 成本管理信息系统 供应链成本管理 Troubled by unequal pay rather than low pay:The incentive effects of a top management team pay gap 被引量:4 2016年 We examine the relationships with firm performance of the internal pay gap among individual members of the top management team(TMT) and the compensation level of TMT members relative to their industry peers. We find that pay gap is positively related to firm performance and that this positive relation is stronger when the TMT pay level is higher than the industry median. However, we do not observe such effects in Chinese state-owned enterprises(SOEs),in which both the executive managerial market and compensation are government-regulated. We also document that cutting central SOE managers' pay level can increase firm value, whereas doing so for local SOE managers has the opposite effect. Our findings have important implications for research on TMT compensation as well as for policy makers considering SOE compensation reform. Yue Xu Yunguo Liu Gerald J.Lobo关键词:TMT PAY PAY RIGHTS SALARY REFORM 会计业绩信息异质性与高管薪酬 被引量:26 2014年 中国上市公司通常使用会计信息制定高管薪酬。本文研究发现会计信息用于高管薪酬的制定必须考虑其异质性问题,即多重会计业绩信息评估结果的差异会影响其在高管薪酬制定中的作用。会计业绩信息异质性程度越高,薪酬业绩敏感性越低。当以净利润作为业绩代理变量时,民营企业的薪酬业绩敏感性较少受会计业绩信息异质性影响;营业收入为业绩代理变量时,民营企业与国有企业不存在显著差异。本文研究结论对企业完善其高管业绩评价和薪酬设计具有一定启示意义和实际指导价值。 蒋涛 刘运国 徐悦关键词:会计信息 高管薪酬 家电制造企业供给侧结构性改革实施效果研究——基于财务报表的分析 被引量:4 2017年 2015年中央提出加强供给侧结构性改革,以增强经济持续增长动力。家电制造企业存在严重的供需错配问题,实施供给侧结构性改革是加快企业去库存化、降低财务风险、提升盈利性的必要手段。本文首先阐述家电制造企业实施供给侧结构性改革的必要性;然后从财务报表分析的角度,构建考察家电制造企业供给侧结构性改革实施成效的财务指标体系,并以家电三大龙头企业作为研究对象,分析其供给侧结构性改革实施成效。研究表明,美的集团供给侧结构性改革实施成效较显著;最后提出实施供给侧结构性改革的具体措施。 罗箫娜 李安兰关键词:财务指标体系