江苏省社会科学基金(04DSB004)
- 作品数：3 被引量：5H指数：2
- 相关作者：刘喜发陈新项晓霞陈新更多>>
- 相关机构：中共南京市委党校南京市委更多>>
- 发文基金：江苏省社会科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律更多>>
- 干部选拔任用中扩大民主问题探析——以江苏省为例的实证分析被引量：2
- 2005年
- 在干部选拔任用中不断扩大民主,是贯彻党的民主集中制原则的具体体现,是社会主义民主政治建设的重要内容,是深化干部人事制度改革,努力建设高素质干部队伍的必然要求和有效途径。本文对江苏省干部选拔任用工作进行实证性分析,系统研究了江苏省在干部选拔任用工作扩大民主的做法与经验,探讨了目前在干部选拔任用中进一步扩大民主需要解决的问题,并从机制和制度建设方面提出了扩大民主的一些设想和思路。
- 陈新刘喜发
- 关键词：干部选拔任用扩大民主
- 关于江苏省干部选拔任用制度改革的调查与思考被引量：1
- 2006年
- 深化干部选拔任用制度改革,是建设高素质干部队伍、培养造就大批优秀人才的治本之策。党的十一届三中全会以来,江苏省各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中央和省委的部署,开拓创新,大胆探索,勇于实践,不断深化干部选拔任用制度改革,取得了明显的成效。本文回顾了江苏省干部选拔任用制度改革的基本历程,分析存在的问题,提出了相关对策建议。
- 刘喜发陈新项晓霞
- 关键词：干部选拔任用制度
- 关于干部选拔任用制度改革的思考被引量：2
- 2007年
- 深化干部选拔任用制度改革,要以扩大党内民主和人民民主为导向,提高选拔任用工作的公开度和透明度;以疏通“出口”为重点,建立科学合理的干部退出机制;以实行任期制和推进干部交流为重要措施,增强干部队伍活力;以加大制度创新和加强监督为着力点,从源头上遏制干部选拔任用中的腐败现象。
- 刘喜发陈新项晓霞
- 关键词：干部选拔任用
