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安徽省教育厅教学研究项目(2012jyxm883)

作品数:2 被引量:3H指数:1
相关作者:孔令仙刘艳更多>>
相关机构:安徽经济管理(干部)学院安徽行政学院更多>>
发文基金:安徽省教育厅教学研究项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇人力资源管理...
  • 2篇资源管理
  • 2篇劳动法
  • 2篇教学
  • 2篇管理专业
  • 2篇案例教学
  • 1篇学理
  • 1篇教学方法
  • 1篇教学理念
  • 1篇案例教学方法

机构

  • 1篇安徽行政学院
  • 1篇安徽经济管理...

作者

  • 2篇孔令仙
  • 1篇刘艳

传媒

  • 1篇鸡西大学学报...
  • 1篇陕西学前师范...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
人力资源管理专业劳动法案例教学理念的改革被引量:1
2013年
案例教学法以其独特的优势在劳动法课程中获得了广泛的应用,给教学注入了活力、增添了趣味。受传统教学理念的影响,案例教学模式单一、教学效果不理想。试以人力资源管理专业劳动法案例教学现状为背景,对现行的案例教学理念进行分析,提出符合时代要求的案例教学理念,以期培养出社会需要的人力资源管理人才。
孔令仙刘艳
关键词:人力资源管理劳动法案例教学教学理念
人力资源管理专业劳动法案例教学方法的改革被引量:3
2014年
在劳动法教学方法改革中,案例教学法能够充分激发学生的学习兴趣,促进师生交流,培养学生的创新精神以及分析和解决问题的能力,在实践中被广泛应用。但目前的劳动法案例教学方法单一、弊端明显,不适应HR转型过程中用人单位对合格人才的需求。灵活运用多种教学法,实现教学方法的优化组合,充分发挥案例教学应有的作用,无疑是当代高校劳动法教学改革的重点。
孔令仙
关键词:人力资源管理劳动法案例教学方法
共1页<1>
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